【経理部｜管理会計スペシャリスト】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 予算実績管理（予実管理）の実務経験
• PLフォーキャスト・差異分析の経験
• 経営層・エグゼクティブ向けレポート作成経験
• Excelを用いた財務データの集計・分析スキル
• 事業部門との折衝・数値改善提案の経験

• 論理的思考力:
  複雑な財務データを整理・分析し、経営陣が「今、何をすべきか」を判断できる形にわかりやすくアウトプットできる思考力が求められます。
• コミュニケーション・折衝力:
  各部門長クラスと対等に渡り合い、データ収集だけでなく損益改善に向けたフィードバックや調整を行うため、高いコミュニケーション・交渉力が必要です。
• 自律的な行動力:
  小規模チームで裁量が広い環境のため、自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる姿勢が求められます。
• 数字への高感度・精度へのこだわり:
  経営の羅針盤となるデータを扱うため、数値の正確性・精緻さに強いこだわりを持ち、細部まで責任を持って仕事に取り組む姿勢が必要です。
• 変化適応力:
  積極的なM&AやDX推進により組織が変化し続ける環境のため、新しいツールや業務プロセスへ柔軟に適応できる力が求められます。

• BIツール（Tableau・Power BI等）の活用経験:
  分析基盤の構築・BIツール導入を推進する業務があるため、BIツールの実務経験があると即戦力として活躍できます。
• 経営企画・FP&A領域の経験:
  予算策定・KPI管理・経営分析など、経理の枠を超えた経営企画領域の業務経験がある方は、より高度な貢献が期待されます。
• 会計システム・ERP導入・改善経験:
  DX推進の文脈で、会計システムや管理基盤の整備に携わった経験がある方は、業務改善に大きく貢献できます。
• 日商簿記2級以上・中小企業診断士・MBAなどの資格:
  財務・経営分析の専門知識を証明する資格は、経営層への提案力を高める上で評価される傾向があります。

• 管理会計・予実管理のスペシャリストスキル:
  予算実績差異分析・PLフォーキャストの精緻化を通じて、経営を動かす管理会計の高度なスキルを実践レベルで習得できます。
• 経営視点・ビジネス感覚:
  経営陣へのレポーティングや各部門長との折衝を通じて、財務数値を事業戦略と結びつける経営視点が養われます。
• データ分析・DX推進スキル:
  BIツールの導入・分析基盤の構築に携わることで、データドリブンな意思決定を支える現代的なデジタルスキルを習得できます。
• 社内コンサルティング・提案力:
  各部門長クラスへの損益改善提案・調整を繰り返す中で、数字を根拠にした説得力のある提案スキルが身につきます。