総務事務/エナジー事業本部_管理部

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 総務・庶務業務の実務経験
• 契約書の製本・押印・管理業務の経験
• 社内外の関係者との調整・折衝経験
• PCを使った基本的な事務処理スキル（Word・Excel・メール等）
• 複数業務を並行して管理・遂行できるマルチタスク能力

• 自走力・主体性:
  指示待ちではなく、変化する状況を自ら判断して臨機応変に対応できる姿勢が求められます。営業サポートとして「何が必要か」を自分で考え動ける力が重要です。
• 正確さ・自己チェック力:
  契約書の製本・押印など会社にとって重要な書類を扱うため、ミスなく正確に処理するための自己チェック習慣と細部への注意力が不可欠です。
• コミュニケーション力・調整力:
  営業部門とグループ管理各部署の橋渡し役として、複数のステークホルダーと円滑に連携するための対人調整力・折衝力が必要です。
• 業務改善への意欲:
  既存の業務フローに満足せず、より効率的な方法を積極的に提案できる改善思考を持つ方が活躍できます。
• 報告・連絡・相談（ホウレンソウ）の徹底:
  複数の関係部署と連携する業務特性上、適切なタイミングで情報共有・エスカレーションができるコミュニケーション習慣が求められます。

• 再生可能エネルギー・太陽光発電業界の知識:
  発電所売買・土地契約・経産省申請など業界特有の契約書や手続きに関する知識・経験があると即戦力として活躍できます。
• 法務・コンプライアンス関連の実務経験:
  反社チェックや契約状況管理など法務的な観点での業務経験があると、より幅広い業務をお任せできます。
• 人事・労務系業務の経験:
  入退社対応など人事系業務の経験があると、管理部としての業務範囲を広げやすくなります。
• 業務改善・効率化の提案・実行経験:
  ExcelやGoogleスプレッドシートを活用した業務管理の仕組み化など、業務効率化を推進した経験があると歓迎されます。

• 再生可能エネルギー分野の契約・法務知識:
  土地賃貸借・権利購入契約・発電所販売契約・経産省申請書類など、再生可能エネルギー特有の専門契約書類を扱う実務スキルが身につきます。
• バックオフィス全般のマルチスキル:
  総務・法務・人事・庶務と幅広い管理系業務を担当することで、特定分野に偏らないバランスの取れたバックオフィス総合力を習得できます。
• 大規模事業部内での調整・折衝力:
  営業部門・グループ管理各部署・外部関係者（電力会社・自治体等）と多方面で連携する経験を通じて、組織横断的なコーディネーション能力が高まります。
• 業務改善・提案力:
  営業効率化に向けた業務フロー改善を主体的に提案・実行する機会があり、実務に基づいた業務設計・改善スキルが養われます。