中途/正社員/事業部長

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 事業全体のP&L管理・経営経験
• 事業戦略立案・OKR／KPI設計・PDCA推進経験
• 定量・定性データを活用した課題発見・解決推進経験
• 複数部門をまたぐ組織マネジメント・人材育成経験
• 新規事業の企画・MVP検証・事業化経験
• コンサルティング・事業会社での経営幹部または事業責任者経験

• 変革への強い意欲:
  歯科業界のDXという未開拓領域に対し、「変革を起こしたい」という強い動機を持ち、不確実性の高い環境でも自律的に行動し続けられる姿勢が求められます。
• 戦略思考と実行力の両立:
  高い視座で戦略を描くだけでなく、現場レベルまで落とし込んで自ら実行・検証し、組織に埋め込む「戦略→実行→検証」のサイクルを自走できる能力が必要です。
• データドリブンな意思決定力:
  定性・定量データを駆使してボトルネックを特定し、根拠ある意思決定を迅速に行える能力が求められます。感覚ではなくファクトベースで動ける人材が期待されます。
• クロスファンクショナルな調整力:
  採用・マーケティング・エンジニアリング・オペレーションなど複数部門を横断し、各チームのアライメントを強化しながら意思決定を高速化できるコミュニケーション・調整力が必要です。
• アンビギュイティへの耐性:
  スタートアップ特有の急速な環境変化・組織変化の中で、曖昧な状況下でも優先順位を判断し前進し続けられるメンタルの強さと柔軟性が求められます。

• コンサルティングファーム出身経験:
  Bain & CompanyやMcKinseyなどの戦略コンサル出身者は、課題構造化・戦略立案・クライアントコミュニケーションなどで高く評価されます。
• スタートアップ・ベンチャーでの事業責任者経験:
  小規模組織でリソース制約のある中、事業グロースをリードした経験は即戦力として直結します。新規事業の立ち上げや垂直立ち上げの経験があるとなお歓迎されます。
• 医療・ヘルスケア業界の知見:
  歯科・医科問わず医療業界のビジネス構造・規制環境・現場課題に関する知見は、事業理解の深化と顧客折衝において強みとなります。
• データ分析・AIプロダクト関連の実務経験:
  同社はAI活用（歯科レントゲン画像のAI説明システム等）を推進中です。データ分析基盤の構築やAIプロダクトのPM経験は事業の方向性と合致します。

• 事業全体のP&L経営スキル:
  事業部全体の収益責任を担うため、売上・コスト・利益を統合的にマネジメントする実践的な経営スキルが身につきます。IPO準備企業特有の財務規律も習得できます。
• 医療DX市場における事業開発力:
  歯科業界という専門性の高い市場での集客・オペレーション・AI活用を横断する複合的な事業開発経験が積めます。業界特有のドメイン知識は転職市場でも高い希少価値を持ちます。
• スタートアップ組織マネジメント・組織構築力:
  急成長フェーズの組織において採用・育成・評価・文化醸成を一気通貫で担うことで、スケールアップ期特有の組織マネジメント実践力が得られます。
• IPOプロセスへの実践的関与:
  2028年IPOを目標とする企業で事業部長を務めることで、上場準備に伴う内部統制・KPI整備・IR視点での事業管理など、IPOに向けた実務経験を積むことができます。
• AI・データ活用の事業推進経験:
  歯科レントゲン画像AI説明システムの開発・実証実験など、AI活用プロジェクトの事業化を推進する経験が得られます。データ・AI領域の事業判断力は今後のキャリアにおいても汎用性が高い資産です。