年収

763万円〜1,015万円

勤務地

東京都

職務内容

◆職務内容
組織のミッション

IRのミッションは、資本市場との建設的な対話を通じて、当社の中長期的な企業価値向上に貢献することです。経営方針や事業戦略、成長可能性を資本市場に適切に伝えるとともに、投資家・株主との対話から得られる期待や示唆を社内に還元することで、経営の意思決定の質を高め、持続的な成長を支えていきます。

具体的な業務

IR担当として、資本市場との対話や情報発信に関する業務を行います。
入社後に担当する業務は、経験や適性に応じて決定しますが、業務ローテーションを通じて、将来的にはIR業務全般を幅広く担うことを想定しています。

【組織の業務】
決算に関する制度開示・任意開示に関する業務
適時開示を中心とした各種制度開示・任意開示に関する業務
機関投資家・アナリストとの面談対応
個人投資家対応および各種IRイベントの企画立案・遂行
IRホームページや統合報告書などのIR関連制作物の企画立案・遂行
資本市場の声やデータの収集・分析・活用
IR戦略の立案・推進
経営層および関連部門との連携
募集背景

IR活動強化のため、新たにIR担当者を募集します。

当社では、資本市場との建設的な対話を通じた企業価値向上を重視しています。IR組織に求められる役割が広がる中、より高品質かつ機動的なIR活動を推進するため、組織体制の強化を行います。

本ポジションの魅力
■高い外部評価を獲得しているIR活動を幅広く経験できます

IR優良企業奨励賞の受賞、日経統合報告書アワードでの2年連続優秀賞など、対外的にも高い評価を受けるIR活動に携わることができます。

■国内・海外の機関投資家との豊富な対話機会を通じて、実践的なIRスキルを高められます

国内・海外の機関投資家・アナリストとのミーティングは年間400件を超えており、資本市場との対話を量・質の両面で経験できます。

■企業価値向上に向けた戦略的なIRに携わることができます

開示実務にとどまらず、資本市場の声の分析・社内還元や、発信テーマ・IR戦略の立案など、経営と資本市場をつなぐ業務に関与できます。

■高い視座と専門性の両方を磨けます

豊富なIR実務経験を有するマネジメントの下で、経営層とも近い距離で業務を行えるため、経営・事業・財務・資本市場を横断して捉える視点と、高水準のIR実務に関する専門性の両方を養うことができます。

組織構成

IR・サステナビリティ推進部 IRグループは、部長およびメンバー約3名で構成されています。

企業名

Sansan株式会社

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日 年末年始休暇 有給休暇

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
763万円〜1,015万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 対外的に高い評価を受けるIR活動への参画:
    IR優良企業奨励賞の受賞や日経統合報告書アワードでの2年連続優秀賞など、業界内でも高い評価を受けるIR活動に直接携わることができます。
  • 年間400件超の機関投資家・アナリストとの対話機会:
    国内・海外の機関投資家やアナリストとのミーティングが年間400件を超えており、資本市場との対話を量・質の両面で実践的に経験できます。
  • 開示実務にとどまらない戦略的IR業務:
    制度開示・任意開示に留まらず、資本市場の声の分析・社内還元、発信テーマ設計、IR戦略の立案など、経営と資本市場をつなぐ高度な業務に関与できます。
  • 経営層と近い距離での業務遂行:
    豊富なIR実務経験を有するマネジメントのもと、経営層とも近い距離で働けるため、経営・事業・財務・資本市場を横断した高い視座を養うことができます。
  • IR業務全般を幅広くカバーできる成長環境:
    業務ローテーションにより、決算開示・適時開示・個人投資家対応・IRイベント企画・統合報告書制作など、IR担当者として必要な全領域を経験できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • IR実務経験(上場企業での制度開示・適時開示対応)
  • 機関投資家・アナリストとの対話・ミーティング対応経験
  • 決算関連資料(決算説明会資料・アニュアルレポート等)の作成経験
  • 財務・会計に関する基礎的な知識
  • ビジネスレベルの日本語文書作成力(開示書類・プレゼン資料等)
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    機関投資家・アナリスト・個人投資家など多様なステークホルダーと建設的な対話を行うため、相手の意図を正確に把握し、論理的かつ分かりやすく伝える力が求められます。
  • 情報収集・分析力:
    資本市場の動向や投資家の期待・示唆を的確に収集・分析し、経営の意思決定に還元できる洞察力が必要です。
  • 課題設定・企画立案力:
    IRイベントや統合報告書など、目的から逆算して企画を立案・推進する自律的な姿勢が求められます。
  • 社内横断の連携力:
    経営層・財務・法務・広報など関連部門と緊密に連携しながら業務を進めるため、社内調整力と協働姿勢が重要です。
  • ストレス耐性と誠実さ:
    決算期など繁忙期における高い業務密度に対応しながら、正確な情報開示と誠実な対話を継続できる粘り強さが必要です。
歓迎スキル
  • 英語でのIRコミュニケーション経験:
    海外機関投資家との対話機会が多いため、英語での資料作成やミーティング対応ができる方は即戦力として活躍できます。
  • 証券会社・投資銀行・アセットマネジメントでの勤務経験:
    資本市場側の視点を持つことで、投資家目線でのIR戦略立案や対話の質向上に貢献できます。
  • 統合報告書・サステナビリティ開示の作成経験:
    ESG・サステナビリティ関連の開示実務経験があると、IR・サステナビリティ推進部としての業務範囲を広くカバーできます。
  • SaaS・IT業界への理解:
    Sansan株式会社の事業特性であるSaaSビジネスモデルへの理解があると、事業説明や投資家対話の質が高まります。
この求人で得られるスキル
  • 高水準のIR実務専門性:
    制度開示・任意開示・適時開示・機関投資家対応・IRイベント企画など、IR業務全般を幅広く経験することで、市場価値の高いIRプロフェッショナルとしての専門性を習得できます。
  • 経営・事業・財務を横断する視点:
    経営層と近い距離で業務を行いながら、資本市場との対話を通じて経営判断に影響を与える経験を積むことができ、CFO候補・経営企画職への道も広がります。
  • 資本市場・投資家対話スキル:
    年間400件超の機関投資家・アナリストとのミーティングを通じ、資本市場の論理・投資家心理の理解と実践的な対話スキルを習得できます。
  • IR戦略立案・推進力:
    開示テーマの設計、市場の声の分析・社内還元、IR戦略の立案など、単なる実務執行を超えた戦略的思考力とプロジェクト推進力を磨けます。
  • 統合報告書・ESG開示の企画制作スキル:
    統合報告書など対外IR制作物の企画立案・遂行を担うことで、ESG・サステナビリティ開示に関するスキルも習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • IRスペシャリスト 業務ローテーションを通じてIR業務全般を幅広く担い、開示実務・投資家対話・IR戦略立案など各領域の専門性を高めた、即戦力IRプロフェッショナルとして活躍します。
  • IRマネージャー・グループリーダー IRグループのリーダーとして、チームマネジメントや対外発信方針の策定など、組織全体のIR活動を牽引する役割を担います。
  • IR・サステナビリティ推進部 部長 IR戦略およびサステナビリティ推進の両領域を統括し、経営層と資本市場をつなぐ責任者として企業価値向上に貢献します。
  • CFO・経営企画領域へのキャリア展開 IRで培った経営・財務・資本市場を横断する高い視座を活かし、CFO補佐・経営企画・財務戦略など経営中枢のポジションへのキャリアパスも想定されます。
AI 口コミまとめ
Sansan株式会社は、高年収・充実した福利厚生・若い組織文化を強みとし、口コミサイトの集計データでは総合的に高い評価を得ています。オフィス・セントリックな働き方を採用しており、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が基本スタイルです。成果主義の文化が根付いており、成果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある一方、目標水準が高く成果に年収が大きく左右される側面もあります。社員同士のコミュニケーションが活発で、成長意欲の高い人材には充実した環境という声が多い反面、スピード感についていくことに難しさを感じる意見も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・年収水準: 公式データによる平均年収は750〜777万円(平均年齢32歳)と、同年代・同業他社と比較しても高水準。成果主義に基づき、若手でも実力次第で高年収を狙える環境。
2. 福利厚生の充実: 住宅補助(オフィスから2駅以内への居住補助)、引越し費用支援、自己研鑽費補助(Geek Seek)、子育て支援制度(OYACO)、持株会など独自性の高い制度が充実しており、高い評価を得ています。
3. 成長・キャリア開発: 年齢・社歴に関係なく裁量を持って仕事に取り組める風土があり、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り512文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。