株式会社Colorful Palette ENCORE

株式会社Colorful Palette ENCORE

【株式会社Colorful Palette ENCORE】コーポレートIT(情報システム)

年収

430万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

弊社は『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク』のリアルライブである「プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE(セカライ)」や、ゲーム内ライブ「コネクトライブ」などのライブ制作を行う会社です。

ライブ制作という特性上、制作現場ではスピード感のあるツール活用や柔軟な働き方が求められます。一方で、情報セキュリティや社内ITの整備は、組織の成長とともにこれから強化していく段階にあるため、制作チームと対話しながら、創造性を止めないIT環境を設計する面白さがあります。

現在は親会社である株式会社Colorful Paletteの情報システム部門のサポートを受けながらIT環境を運用していますが、組織の拡大に伴い、ENCOREとしてのIT基盤を自分たちで設計していくフェーズに入りました。

そこで今回、ENCORE初のコーポレートIT担当として、社内ITの基盤づくりを担っていただける方を募集します。

現在弊社にはIT環境をゼロから設計できる専任の情報システム担当がいません。
そのため、社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計できるフェーズです。

弊社のコーポレートチームは、それぞれが専門領域を持ち、主体的に課題を見つけて改善していく文化です。IT担当としても、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めていく役割を担っていただきます。

業務内容
ENCOREのコーポレートITは、単に「できない」と制限をかける役割ではありません。
制作現場のスピード感やクリエイティブな働き方を理解しながら、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、セキュリティと創造性のバランスを設計していく役割です。
また、IT環境の整備だけでなく、AI活用や業務改善など、組織の生産性を高める取り組みにも関わっていただきます。

▼IT基盤・ルールの設計
・ENCOREとしての情報システム方針の設計
・情報セキュリティポリシーの整備
・IT運用ルール・ガイドラインの策定 など

▼社内ITサポート
・社内IT問い合わせ対応
・SaaS管理
・アカウント管理 など

▼IT環境の改善
・社内ツール開発
・AI活用のレギュレーション策定
・業務改善・DX推進 など

▼IT資産管理
・IT資産管理
・Google Workspace / Slack / Notion などの管理 など
※一部業務は株式会社Colorful Paletteの情報システム部門と連携しながら進めます。

雇用形態 契約社員
・契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する)
・更新上限:有(通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回)
・正社員登用制度:あり
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)

企業名

株式会社Colorful Palette ENCORE

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
430万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • ENCORE初の情報システム担当・ゼロイチの醍醐味:
    設立2年目のスタートアップフェーズにおいて、社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計できる希少なポジションです。自分の意思決定が組織全体のIT環境に直接反映されます。
  • エンタメ×ITという希少な掛け合わせ:
    『プロジェクトセカイ』のリアルライブ「セカライ」や「コネクトライブ」など、CGキャラクターを用いたライブイベントという先端エンタメ領域において、クリエイティブ現場を支えるIT担当として活躍できます。
  • サイバーエージェントグループの安定基盤:
    親会社の株式会社Colorful PaletteはサイバーエージェントグループのIPタイトルを持つ実績企業。グループの情報システム部門のサポートを受けながらキャリアを築ける環境です。
  • AI活用・DX推進にも携われる幅広い業務:
    セキュリティポリシー整備やSaaS管理にとどまらず、AI活用レギュレーションの策定や業務改善・DX推進など、次世代のIT組織づくりに幅広く関わることができます。
  • 正社員登用制度あり・主体的な文化:
    契約社員からのスタートですが、正社員登用制度が設けられています。コーポレートチームは各自が専門領域を持ち、主体的に課題を見つけて改善していく文化が根付いています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 社内IT・情報システム部門での実務経験
  • SaaS管理・アカウント管理の経験
  • Google Workspace / Slack / Notion 等のツール管理経験
  • 情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
  • IT資産管理の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 自走力・主体性:
    専任IT担当が初めて設置されるポジションのため、課題を自ら発見し、解決策を考えて実行まで推進できる主体的な姿勢が必須です。
  • コミュニケーション能力:
    クリエイティブ職など非IT職の社員と対話しながら、制作現場の要望を理解した上でセキュリティと創造性のバランスを設計できる対話力が求められます。
  • 課題解決思考:
    「できない」と制限するのではなく「どうすれば実現できるか」を一緒に考える姿勢が重要です。制作現場のスピード感に寄り添った柔軟な問題解決力が必要です。
  • 巻き込み力:
    社内の関係者を巻き込みながらルール・ガイドラインを策定し、組織全体に浸透させていく推進力が求められます。
  • 学習意欲・変化への適応力:
    設立2年目のスタートアップ環境のため、状況の変化に応じて新技術や新しいルールを柔軟にキャッチアップし、組織に還元する姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • エンタメ・クリエイティブ業界でのIT業務経験:
    ゲーム会社・ライブエンターテインメント・映像制作など、クリエイター向けのIT環境整備経験がある方は現場ニーズの理解がスムーズです。
  • AI活用・DXツール導入の経験:
    ChatGPTなどのAIツールのレギュレーション策定や、社内DX推進プロジェクトの経験がある方は即戦力として期待されます。
  • 社内ツール開発スキル:
    Google Apps Script、Notionデータベース設計、Slackワークフロー構築など、ノーコード・ローコードでの業務効率化ツール開発経験があると活躍の幅が広がります。
  • 情報セキュリティ関連資格:
    ITIL、情報処理安全確保支援士(RISS)、CompTIA Security+などの資格保有者は、セキュリティポリシー整備業務において強みを発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • 情報システム基盤の設計・構築スキル:
    ゼロベースから組織のIT基盤・セキュリティポリシー・運用ルールを設計する実践経験を積むことができます。同様の経験は転職市場でも高く評価されます。
  • AI・DX推進の実務知識:
    AI活用レギュレーションの策定や業務改善プロジェクトへの関与を通じて、DX推進担当としての実績を作ることができます。
  • エンタメ×ITドメイン知識:
    ライブイベント制作・CGキャラクターコンテンツという特殊領域のIT環境に携わることで、希少性の高いドメイン知識が身に付きます。
  • SaaS・クラウドツールの管理・運用スキル:
    Google Workspace・Slack・Notionをはじめとした複数SaaSの統合管理スキルを実務で磨くことができます。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    クリエイティブ職・コーポレート職・親会社IT部門など多様な関係者と連携しながら施策を推進することで、組織横断的な調整力が向上します。
キャリアマップ
  • 現在
  • コーポレートIT専任担当(ENCORE内) ENCOREのIT基盤・ルール・運用をゼロから設計・整備し、社内の頼れるIT専門家として認知されるフェーズです。
  • 正社員登用・シニアコーポレートIT 実績が認められ正社員へ登用。AI活用レギュレーションや業務改善など、より戦略的なIT施策を主導する役割に昇格します。
  • IT企画・DX推進リード 情報システムの枠を超え、組織全体のDX戦略立案や新規ツール導入プロジェクトを率いる企画リード職へのキャリアアップが想定されます。
  • 情報システム部門マネージャー 組織拡大に伴いIT担当チームを構成・マネジメントする管理職ポジション。親会社Colorful Paletteとの連携強化も担います。
  • グループIT戦略ポジション Colorful PaletteグループおよびサイバーエージェントグループのIT戦略に関わるポジションへの展開も、グループ企業在籍実績があれば視野に入ります。
AI 口コミまとめ
親会社である株式会社Colorful Paletteの口コミ情報によると、働き方の柔軟性は比較的高く評価されており、フレックス制度やリモートワークの活用が可能な環境との声があります。コンテンツや事業への熱量が高い社員が多く、ものづくりへのこだわりが強い文化が特徴として挙げられています。一方で、ライブイベント等の繁忙期には負荷が高まることや、体系的な研修制度は少なく自走型のスタイルが求められるとの指摘もあります。ENCOREは2024年設立の新会社であるため独自の口コミデータは限られており、親会社の文化が参考値となります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 業界の口コミ情報によれば、フレックス勤務と週複数日のリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、スケジュール管理ができれば無理なく働ける環境との声があります。
2. 給与・待遇: 親会社Colorful Paletteでは業界平均よりも高い給与水準との評価があり、半期ごとの給与改定や...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り334文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。