HRBP（HRビジネスパートナー）／人事企画【㈱プラチナム採用】

504万円〜708万円

東京都

ベクトルグループの株式会社プラチナム配属となります。

【業務概要】
国内最大手PRグループ「ベクトル」の中核を担い、企業のブランド価値を全方位から創出する株式会社プラチナム。
今、我々が必要としているのは、単なる「人事の執行者」ではありません。
社長のカウンターパートとして経営アジェンダを共有し、組織・人事の側面から事業成長を不可逆なものにする「戦略参謀」です。

不確実性の高い時代において、PRという「無形資産」を扱う我々の最大の競争優位性は「人」に他なりません。
経営企画のロジックと、組織開発のパッションを融合させ、プラチナムの第2創業期とも言える変革をリードする、特権的なポジションとなります。

【業務詳細】
◾️ 組織開発・人事戦略の実行業務
・評価制度の改善、運用
　┗ 次世代型評価・報酬制度の設計。高い生産性を担保し、成果に報いる動的な制度へのアップデート
・タレントマネジメントシステム、の改善、運用
　┗ タレントマネジメントの高度化
・教育、研修の企画、実行（社員・マネジメント層向け）
　┗ 個や組織の能力を最大化する配置戦略および施策の実行、企業理念を現場の行動に落とし込むための、教育・研修スキームの構築、など
・エンゲージメントサーベイの運用と改善
　┗ エンゲージメントサーベイを用いた組織健全化の実行
・その他
　┗ 採用ブランディングの再構築、他全社横断プロジェクトのサポート、社員からの相談、など

我々が目指すのは、「個の自律」と「組織のシナジー」が極めて高いレベルで両立した状態です。

PRという正解のない領域で、社員一人ひとりが「自ら問いを立て、突破口を開く」プロフェッショナルであり続けること。
そして、その挑戦を阻むすべての構造的障壁を排除し、挑戦を称賛する文化を仕組みで担保する。
そんな「世界で最もエキサイティングなPRエージェンシー」を、あなたと共に創り上げたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・「役員直下」という圧倒的な視座：経営の意思決定プロセスを間近で体感し、自らの提案が即座に全社へと反映されるスピード感と手応え
・HRBPを超えた「事業開発」としての可能性：人事領域に閉じず、PLにも近い距離で組織運営や設計の経験は、将来のCHROや事業責任者、起業家としてのキャリア幅も広がります
・ベクトルグループという強固な基盤 × ベンチャーの裁量：業界首位の圧倒的アセットを活用しながら、プラチナムという現場で大胆な変革を仕掛ける「攻め」の人事が可能です

【働くメリット】
・PR・コミュニケーションのプロ集団から受ける刺激：世論を動かす仕掛け人たちが集まる環境。論理だけでは動かない「人の心」を動かす術を、日常的に吸収できます
・意思決定の速さ：外資系や大企業のような多層的な承認フローはありません。本質的に正しいと判断された施策は、即座に実行に移されます
・キャリアの多様性：組織・人事のスペシャリストとしてはもちろん、経営企画やグループ各社の要職へのステップアップなど、キャリアの選択肢は無限です

【会社概要】
株式会社プラチナム（ベクトルグループ）は、PR・イベント・SNS・タレントなど多彩な手法を駆使し、企業のブランド体験を最大化する企業です。創業以来、「企業や人の“らしさ”を最大化する」ことを使命に、戦略から実行までを一気通貫で支援しています。

革新と挑戦を大切にしながらも、「人」にフォーカスした組織づくりを推進中。フラットで柔軟なカルチャーも魅力のひとつです。
成長意欲が高く、自ら機会を掴みたい方にとって、これ以上ない挑戦のフィールドです

【ベクトルグループ】
「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出）

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当（深夜残業60 時間／月）が月給に含まれます

株式会社プラチナム

東京都港区赤坂4丁目15－1赤坂ガーデンシティ14F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

夏季休暇,年末年始休暇 ◆特別休暇：慶弔休暇,産育休,介護休暇,Kidsサポート休暇,エクスプレス休暇（不妊治療,女性特有の体調不良のための休暇）

2026/03/25