グローバル・リサーチ(国内事業法人)
- 年収
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450万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ミッション
企業の課題解決に必要な「専門知識を持つ海外エキスパート」を世界中から探し出し(リサーチ)、クライアント企業とのビジネスインタビューへと繋ぐことが本ポジションのミッションです。
具体的には、膨大なデータベースや外部ネットワークを駆使して最適な海外エキスパートを発掘し、英語を用いたダイレクトな交渉を通じて、クライアントが求める知見との出会いを実現していただきます。日本のエンタープライズ企業がさらなるイノベーションを起こすうえで、海外の最先端の知見を吸収しながら事業推進していくことは、今後ますます重要になります。私たちは「海外エキスパートへのヒアリング」を、企業の挑戦を支える「新しい当たり前」にしていきたいと考えています。
現在この領域は、本格的な拡大を目指す実質的な「社内スタートアップ」のフェーズです。
だからこそ、依頼を待つだけでなく、社内のフロント担当に対しても海外知見の有効性を啓蒙・浸透させ、共に案件を創り出していく攻めの姿勢が求められます。正解のないカオスな環境を楽しみながら、泥臭く事業の柱となる売上を創り出していく、そんなフェーズならではの面白さがあります。ご自身の語学力と知的好奇心をフルに活かしながら、私たちと一緒に「新しい当たり前」を作っていただける方からのご応募をお待ちしております!
主な業務内容
クライアントと直接折衝を行うフロント担当(営業等)と連携し、裏側のリサーチおよび海外エキスパートとのコミュニケーションに集中して取り組んでいただきます。1、グローバルデータベースを活用したリサーチ
フロント担当から共有されたクライアントの課題・ニーズに基づき、のデータベースから適切な知見を持つ海外エキスパートを検索・選定します。2、海外エキスパートへのアプローチ・交渉(英語メイン)
候補となる海外エキスパートに対し、英語(メール・メッセージ・必要に応じた通話等)でコンタクトを取り、案件の趣旨説明や条件面のすり合わせ、知見のスクリーニングを行います。3、マッチング精度の向上に向けた社内連携
クライアントの要望をより正確に捉えるため、社内のフロント担当と密に連携を取りながら、リサーチの方針調整やエキスパート候補の提案を行います。【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など)【案件の一例】
・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査
・注目のビジネスにおける未来予測
・新規事業のユーザー調査など"やりがい
■語学力をフル活用し、ビジネスの最前線でスキルを磨ける
日常的に海外のエキスパートとコミュニケーションを取るため、英語力を存分に活かして働くことができます。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとのやり取りを通じて、実践的なグローバルコミュニケーションスキルが磨かれる環境です。■世界中のあらゆる業界の「最先端の知見」に触れられる
テクノロジー、ヘルスケア、製造、金融など、日々さまざまな業界の最前線で活躍する世界の有識者の知見に触れることができます。働きながら圧倒的なスピードで幅広いビジネスの知識を吸収でき、知的好奇心が刺激され続ける環境です。■国内を代表するエンタープライズ企業の意思決定をダイレクトに支援
クライアントが抱える課題の背景を具体的に深く理解し、そこに最も適した「世界の知見(人)」をピンポイントでマッチングさせるという、本質的な課題解決に貢献できます。■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する
担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。■プロダクト改善
通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。得られるスキル
・実践的かつ高度なグローバル・ビジネス英語力
世界中の多様な国籍・バックグラウンドを持つエキスパートと日々英語で交渉・調整を行うため、単なる日常英会話に留まらない、現場で通用する「ビジネスを前に進めるための英語コミュニケーション能力」が飛躍的に向上します。・ビジネス解像度の向上と圧倒的な業界知識
IT、医療、製造、金融など、毎日異なる業界の最先端のテーマを扱うため、世の中のビジネストレンドや各業界の構造に対する理解が深まります。特定の業界に縛られず、幅広いビジネスリテラシーと最新の知見を獲得できる環境です。・高度なリサーチ力と情報編集力
膨大なデータベースやオープンソースから、クライアントの課題解決に直結する知見を見つけ出す「精度の高い検索スキル」が身につきます。また、エキスパートの経歴や専門性を正確に読み解き、価値ある情報として要約する「情報編集力」も鍛えられます。・抽象的な課題を具体化する論理的思考力
フロント担当がヒアリングしてきた「クライアントの抽象的な悩みやニーズ」を分解し、「つまり、どのような経験を持つ有識者に聞けば解決できるのか」という具体的な要件に落とし込む、論理的思考力や仮説構築力が養われます。配属先情報
■配属先:国内事業法人・事業責任者
宮崎 雄(取締役 ナレッジプラットフォーム事業 代表)
2006年にリクルートHRマーケティングに入社し、営業、新商品開発、リクルートホールディングス・リクルートジョブズの経営企画部門の責任者として従事。
2019年3月にビザスクに参画、CEO室長とビザスクlite事業部長を兼任し法人向けマーケティングの立ち上げとビザスクliteの成長を推進した後、2020年3月に執行役員に就任。2025年5月より現職。横浜国立大学卒業。将来的なキャリアパス
・縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。・マネジメント(管理職)
・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、エンタープライズセールスなどのセールス職への異動
・他事業部への異動(Global ENS事業部/人事・コーポレート職への異動実績あり)
・新サービスの企画/推進 など - 企業名
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株式会社ビザスク
- 本社所在地
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年間:127日- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)- 年末年始休暇- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)- 産育休(取得実績あり)
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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社内スタートアップとしての裁量と成長機会:
国内事業法人のグローバルリサーチ領域は現在「社内スタートアップ」フェーズ。正解のない環境でゼロから事業を作り上げる経験が積め、若手でも大きな裁量を持ちながら事業の柱を創り出す面白さがあります。 -
英語力をビジネスの最前線で活かせる環境:
世界中の多様な国籍・バックグラウンドを持つ海外エキスパートと日常的に英語でやり取りします。単なる日常英会話ではなく、交渉・スクリーニング・条件調整など実践的なグローバルビジネスコミュニケーション力が鍛えられます。 -
あらゆる業界の最先端知見に触れられる知的環境:
テクノロジー・ヘルスケア・製造・金融など、毎日異なる業界の最前線テーマを扱います。特定の業界に縛られず、幅広いビジネスリテラシーと最新の知見を圧倒的なスピードで吸収できます。 -
国内エンタープライズ企業の意思決定を直接支援できるやりがい:
大手法人の新規事業開発部や研究開発部など、経営判断に直結するプロジェクトを支援。M&A・投資判断・新規事業調査など社会的インパクトの大きい案件に深く関わることができます。 -
多彩なキャリアパスと自分らしいキャリア設計:
マネジメント、セールス(IS・FS・CS・エンタープライズ)、他事業部(Global ENS事業部)、コーポレート職など、縦・横・ななめに広がるキャリアパスが存在。成果と本人の意思を尊重するカルチャーが根付いています。
以下のスキル・経験を有する方が対象となります。
- ビジネスレベルの英語力(読み書き・メールコミュニケーション)
- 法人向け業務での顧客・社内折衝経験
- データベースや検索ツールを活用した情報収集・リサーチ経験
- 複数タスクの優先順位付けと期限管理能力
- Microsoft Office / Google Workspaceなどの基本的なビジネスツール操作
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知的好奇心と学習意欲:
日々異なる業界・テーマを扱うため、新しい知識を積極的に吸収しようとする姿勢が不可欠です。面接でも「知的好奇心」が重視されるポイントとして挙げられています。 -
曖昧な課題を構造化する論理的思考力:
クライアントの抽象的なニーズを分解し、「どのような知見・経験を持つ人物に聞けば解決できるか」という具体的な要件に落とし込む力が求められます。 -
主体性と攻めの姿勢:
依頼を待つだけでなく、社内フロント担当への啓蒙・案件創出を自ら推進できるプロアクティブな行動力が求められます。「自ら考え自ら行動し続けられる人」が評価される文化です。 -
チームワークと社内連携力:
フロント担当と密に連携しながらマッチング精度を高める業務のため、個人プレーではなく組織で結果を出すための判断・行動ができることが重要です。 -
カオスな環境を楽しめるメンタリティ:
社内スタートアップフェーズのため、正解のない環境で試行錯誤しながら泥臭く成果を出すことを前向きに楽しめる方が活躍できます。
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英語での通話・交渉経験:
メール・メッセージにとどまらず、英語での音声通話による折衝経験があるとなお活躍の幅が広がります。 -
グローバルビジネスまたは海外関連業務の経験:
海外市場・海外企業との取引経験、海外留学・勤務経験のある方は即戦力として活躍が期待されます。社内にも英語力のある海外経験者が比較的多い傾向があります。 -
リサーチ・マーケティング・コンサルティング領域の業務経験:
調査・分析業務、または新規事業開発・市場調査などに関わった経験は本ポジションの業務内容と高い親和性があります。 -
複数業界への幅広い知識・関心:
ITから製造、ヘルスケア、金融まで多様な業界案件を扱うため、特定業界に限らず幅広いビジネストレンドへの関心・知見がある方は強みになります。 -
LinkedInなどグローバルプロフェッショナルネットワークの活用経験:
海外エキスパートへのアプローチにおいて、グローバルSNSやビジネスネットワーキングツールを使いこなした経験は業務に直結します。
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実践的なグローバル・ビジネス英語力:
世界中の多様な国籍・バックグラウンドを持つエキスパートと日々英語で交渉・調整を行うことで、現場で通用するビジネス英語コミュニケーション力が飛躍的に向上します。 -
幅広いビジネスリテラシーと業界知識:
IT・医療・製造・金融など、毎日異なる業界の最先端テーマを扱うことで、特定業界に縛られない横断的なビジネス知識と最新トレンドへの感度が高まります。 -
高度なリサーチ力・情報編集力:
膨大なデータベースやオープンソースから課題解決に直結する情報を見つけ出す精度の高い検索スキルと、エキスパートの専門性を正確に読み解き価値ある情報として要約する情報編集力が身につきます。 -
仮説構築力・論理的思考力:
抽象的なクライアントの悩みを分解し、「どのような有識者に聞けば解決できるか」という具体的な要件に落とし込む仮説構築力と論理的思考力が養われます。 -
社内スタートアップにおける事業推進経験:
新規領域の立ち上げフェーズに関わることで、営業・オペレーション・啓蒙活動を横断した事業牽引の実務経験が得られます。
- 現在
- シニアリサーチャー グローバルリサーチの精度・スピードを高め、難易度の高い案件や新規クライアント対応を担当。社内外への知見啓蒙リードとして活躍する段階です。
- チームリーダー / リサーチマネージャー リサーチチームのマネジメントを担い、業務フローの改善やメンバー育成、KPI管理など運営全般をリードします。
- セールス職へのキャリアチェンジ(IS / FS / CS / エンタープライズセールス) リサーチで培ったクライアント理解・業界知識を活かし、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなど多様なセールス職への異動実績があります。
- Global ENS事業部 / 新サービス企画 海外事業部への異動や新規サービスの企画・推進ポジションへのキャリア展開も実績として存在。グローバル事業全体を牽引するリーダーとして活躍できます。
- 事業責任者 / 経営幹部 ビザスクの事業規模拡大とともに、縦・横・ななめに広がるキャリアパスを通じて事業責任者クラスへの昇進も視野に入ります。成果と本人の意思を尊重する文化の中で、早期のマネジメント経験が積めます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートと出社のハイブリッド勤務が基本で、実態としてかなり自由度が高いとの声が多い。残業を強制するカルチャーもなく、自身のペースで仕事量をコントロールできる環境との評価あり。
2. 福利厚生の充実: 年5日の自己啓発休暇(連続取得可)、月1万円の選べる補助金制度(ジム・英会話・家事代行等)、副業可(事前承認制)など、社員提案が形になっている独自の制度が好評。
3. 成...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)
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