AIコンサル

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• AIまたはDX領域におけるコンサルティング経験
• 大手クライアントへの提案・新規開拓経験
• プロジェクトの立ち上げ〜推進〜クロージング経験
• PoC〜実導入・定着フェーズのリード経験
• 若手メンバーの育成・マネジメント経験（Manager職以上）
• 組織づくり・採用・カルチャー浸透の主導経験（Senior Manager職）

• 論理的思考力と課題整理力:
  クライアントの業務課題とAI活用を結びつけるために、複雑な状況を整理し本質的な課題を特定する思考力が必要です。
• ステークホルダーマネジメント力:
  大手クライアントの経営層・現場双方とコミュニケーションをとり、意思決定をつなぐ役割が求められます。キーマンとの信頼関係構築能力が重要です。
• 推進力・実行力:
  PoCで終わらせず実導入・定着まで責任を持ってリードするため、粘り強く物事を前進させる実行力が不可欠です。
• チームビルディング力:
  若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントや、組織の仕組み化を担うため、人を動かし育てるリーダーシップが求められます。
• 事業視点・戦略思考:
  中長期的な事業戦略を共に推進する役割のため、案件単位にとどまらず事業全体の成長を俯瞰した視点が必要です。

• 生成AI・AIエージェントの業務活用知見:
  生成AIやAIエージェントを用いたPoC設計・導入・定着支援の経験があると即戦力として活躍できます。
• データ・IT基盤・セキュリティ設計の知識:
  AI導入に伴うデータ基盤やセキュリティ設計の課題に対応できる知識を持つ方は、より幅広いクライアント課題に応えられます。
• 大手企業・官公庁との折衝・提案経験:
  超大手クライアントを対象にした事業拡大フェーズのため、大規模組織との商談・提案経験は高く評価されます。
• コンサル組織の立ち上げ・仕組み化経験:
  部門草創期のため、評価制度や案件管理プロセスなど組織の仕組みを整備した経験は即座に活かせます。

• AI活用の構想〜定着までの一気通貫スキル:
  生成AI・AIエージェントの導入プロジェクトを上流の構想フェーズから現場定着まで担うことで、AI活用コンサルティングの全工程に関する実践的スキルが身につきます。
• 大手・超大手クライアントへの提案・折衝経験:
  日本・世界を代表する大手企業を相手に提案活動やリレーション構築を行う中で、ハイレベルなビジネス交渉力・プレゼン力が磨かれます。
• コンサル組織マネジメント・育成スキル:
  若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じて、チーム運営・人材育成・組織設計の実践的なマネジメントスキルを習得できます。
• 事業戦略立案・経営視点:
  Senior Manager職では経営幹部候補として組織づくりや採用・カルチャー浸透を主導するため、事業経営に近い視座と戦略立案能力が養われます。
• DX推進・プロジェクトマネジメント能力:
  開発フェーズを含む一貫したDX支援を通じて、要件定義から実装・定着までを包括的にリードするプロジェクトマネジメントスキルが強化されます。