プロダクトマネージャー(IT系)
- 年収
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500万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■ 社内業務プロセスの課題ヒアリング、要件定義
■ APP・WEBサービスの企画立案および進行管理
■ 社内ツール・外部SaaSとの連携やPoC(概念実証)の実施
■ 開発チームやデザイナー、各部門との調整・進行管理
■ KPIやユーザーの声を元にした改善提案の企画推進主な職務内容は、IT関連のプロダクトマネジメントに焦点を当てており、具体的には以下のタスクが含まれます:
1. 社内の業務プロセスにおける課題を特定し、要件を定義する
2. アプリケーションおよびWebサービスの企画・立案と進行管理を行う
3. 社内ツールや外部SaaSとの連携、概念実証(PoC)の実施
4. 開発チーム、デザイナー、各部門間の調整と進行管理
5. KPIおよびユーザーフィードバックに基づく改善提案の企画と推進 - 企業名
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株式会社Yostar
- 本社所在地
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東京都千代田区神田練塀町300番‐11階
- 雇用形態
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契約社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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昨年度年間休日実績:125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(7月1日?10月31日の期間に3日間) 年末年始休暇 有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児・介護休暇(取得・復職実績あり) 慶弔公事休暇
- 情報更新日
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2026/04/21
AIが推定した求人関連情報
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急成長するエンタメ×テック企業での経験:
『アークナイツ』『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』などの人気タイトルを運営する急成長企業で、エンタメ領域ならではのスケール感のある社内DX・IT推進に携わることができます。 -
裁量の大きいPM業務:
比較的少人数でプロジェクトが進行するため、一人ひとりの貢献度・裁量が大きく、自ら意思決定に関わりながら業務改善・新サービスの企画推進ができる環境です。 -
グローバルカルチャーと実力主義評価:
中国・日本両国のエッセンスを取り入れた企業文化で、年功序列ではなく実績が報酬に直結するフラットな評価制度を採用しています。やりたいことがあれば年齢に関わらず挑戦できる機会が得やすいです。 -
最新SaaS・PoC推進の機会:
外部SaaSとの連携や概念実証(PoC)を積極的に行うポジションであり、最新ツール・テクノロジーを活用しながら社内業務プロセスの変革を牽引できます。 -
充実したオフィス環境と福利厚生:
新築の綺麗なオフィスでフリードリンク・無料のお菓子・マッサージチェアなどの休憩設備が整っており、快適な就業環境が整っています。住宅手当・通勤手当・家族手当なども用意されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 業務プロセス改善・要件定義の実務経験
- APP・WEBサービスの企画立案および進行管理経験
- 社内ツールまたは外部SaaSの導入・連携経験
- 開発チームやデザイナーとの協働・プロジェクトマネジメント経験
- KPI設計・ユーザーフィードバックを活用した改善提案の実績
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課題発見・構造化思考力:
社内各部門の業務課題をヒアリングし、問題の本質を整理・構造化して要件に落とし込む能力が求められます。 -
多部門・多職種との円滑なコミュニケーション:
開発チーム・デザイナー・各事業部門など多様なステークホルダーと連携するため、立場の異なる相手との調整・合意形成が得意な方が活躍できます。 -
プロジェクト進行管理力:
複数の案件を同時並行で管理し、スケジュール・優先順位・リスクをコントロールしながら確実にデリバリーする能力が必要です。 -
データドリブンな意思決定力:
KPIやユーザーの声など定量・定性データをもとに、仮説を立て施策を企画・推進するロジカルな思考が求められます。 -
主体性と変化への適応力:
成長フェーズの企業であるため、ルールや体制が変化しやすい環境においても自律的に動き、柔軟に対応できる姿勢が重要です。
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ゲーム・エンタメ業界への理解・関心:
Yostarが手がけるスマートフォンゲームやアニメ等のコンテンツへの興味・理解があると、ユーザー視点のプロダクト改善提案に活かせます。 -
PoCや新規技術検証の経験:
社内外の新しいツール・サービスの概念実証(PoC)を主導した経験があると即戦力として期待されます。 -
中国語または英語のビジネスコミュニケーション能力:
中国・上海の親会社グループとの連携もある組織のため、中国語や英語でのコミュニケーション経験があるとプラスになります。 -
アジャイル・スクラム等の開発プロセスへの理解:
開発チームとの協働場面でアジャイル手法の知識があると、エンジニアとのスムーズな連携が可能です。
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エンタメ業界特有のITプロダクトマネジメントスキル:
ゲーム・アニメ等のコンテンツビジネスを支える社内システム・サービスのPM経験は、希少かつ市場価値の高いスキルセットとして蓄積されます。 -
SaaS選定・導入・内製化の実践知識:
社内ツールや外部SaaSとの連携・PoC実施を通じて、様々なクラウドサービスの選定・導入・運用ノウハウを習得できます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクトリード経験:
開発・デザイン・事業部門など多様なチームをまたいだプロジェクト推進力が鍛えられ、将来的なマネジメントキャリアへの基盤となります。 -
データ分析・KPI設計のスキル:
KPIの設計・モニタリング・改善サイクルを実践することで、データドリブンな意思決定スキルが身につきます。 -
グローバル企業でのビジネス経験:
中国資本の外資系企業でのPM経験は、グローバルな視野やビジネス感覚を養うとともに、国際的な環境でのコミュニケーション能力も高められます。
- 現在
- シニアプロダクトマネージャー 複数プロジェクトを統括し、より大規模・複雑な社内DX推進や新規サービス立ち上げをリードする上位ポジションへのステップアップが期待されます。
- ITストラテジスト / DXリード 社内全体の業務プロセス変革やデジタル化戦略を策定・推進するポジション。エンタメ企業ならではのITガバナンス・事業推進を担います。
- IT部門マネージャー / 部門責任者 プロダクトマネジメントチームや社内IT部門全体を率いるマネジメントポジション。組織・人材育成にも関与する役割です。
- CTO / IT執行役員 技術戦略と事業戦略を融合させる経営層への道。Yostarのような急成長企業では、実績次第で比較的早期にエグゼクティブポジションへのチャンスもあります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークが推奨されており、業務で使用する機材は会社から支給されるため、在宅・出社問わず働きやすい環境が整っているとの声が複数あります。
2. オフィス環境・福利厚生: 新しく綺麗なオフィスで、フリードリンク・無料のお菓子・マッサージチェアなど充実した設備が整っているとの評価が高いです。社宅手当・通勤手当・家族手当なども整備されています。
3. 組織文化・人間関係: 社員が穏やかで...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り433文字)
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