株式会社LIFULL

株式会社LIFULL

【正社員】ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/名古屋勤務

年収

484万円〜600万円

勤務地

愛知県

職務内容

『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行います。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへの相談対応(資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど)
・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進

入社直後は3か月程度の研修プログラムを予定しており、建築・不動産に関する基礎知識やサービス理解、ルール説明に加え、ロールプレイングや先輩アドバイザーの同席など、実践的な内容を通して業務を学びます。

1人立ち後は、住宅建築・購入に悩むユーザーに寄り添いながら、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行います。長期的には、ユーザーの理想の住まいを実現するための仕組みづくりや、サービス改善にも関わることができます。

ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施し、現在のサービス提供エリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向きます。

企業名

株式会社LIFULL

本社所在地

東京都千代田区麹町1-4-4

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

週休2日制(土日祝日は基本勤務、火水を休日として設定することが多いです) 年間休日122日 有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇 有休取得率:84.6%(2024年9月期)

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
484万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 社会課題解決に直結するやりがい:
    「住まい」という人生最大の決断に伴走する仕事です。ユーザー一人ひとりの理想の住まいを実現できたときの喜びは格別で、ユーザーや建築・不動産会社双方から感謝の言葉をいただける、社会的意義の高いポジションです。
  • 業界未経験歓迎・充実した研修体制:
    入社後3か月間の研修プログラムが用意されており、建築・不動産の基礎知識からロールプレイング、先輩アドバイザーの同席OJTまで段階的に学べます。1人立ち後もOJTサポートが継続するため、異業種からの転職者も安心してスタートできます。
  • 東証プライム上場企業の安定基盤:
    国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営する東証プライム上場企業。顧客満足度99.5%を誇るサービス基盤のもと、相談件数は年々増加しており、事業成長の追い風の中で働けます。
  • 多彩なキャリア開発制度:
    社内大学「LIFULL大学」による体系的な学習支援、資格取得費用負担、100種類以上の外部セミナー受講機会、年2回のキャリア選択制度(社内異動申請)など、自己成長とキャリアチェンジを後押しする制度が充実しています。
  • 大きな裁量と成長機会:
    成長中のサービスだからこそ、アドバイザー業務だけでなく新施策の企画・推進、サービス改善プロジェクトにも参画できます。新規事業提案制度「SWITCH」も活用でき、主体性のある方にとって裁量を持って働ける環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象です。


  • 営業・販売・接客などの経験(法人・個人問わず)
  • 社会人経験1年以上
  • MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを使った実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いホスピタリティ:
    ユーザー一人ひとりの状況・希望を丁寧に聞き取り、最適な提案ができる共感力と誠実さが求められます。
  • ロジカル・クリティカルシンキング:
    資金計画のシミュレーションや希望条件の整理など、事業視点を持ちながら論理的に課題を整理し、解決策を提案できる思考力が必要です。
  • 自律的な向上心:
    成長中のサービスにおいて自ら課題を見つけ、改善につなげる主体性と継続的な学習意欲が期待されます。
  • LIFULLのビジョン・利他主義への共感:
    「目の前の人を幸せにする」という利他主義のカルチャーに強く共感し、ユーザーの幸せを自分事として捉えられる姿勢が重視されます。
  • チームワーク・リーダーシップ:
    5名程度のグループ単位でエリアの成果最大化を目指すため、メンバーを牽引しながら協働できるコミュニケーション力が求められます。
歓迎スキル
  • 住宅・不動産業界の経験:
    ハウスメーカー・工務店・不動産会社・リフォーム会社などでの営業・接客経験があれば、知識面で即戦力として活躍できます。
  • BtoC営業・コンサル経験:
    人材紹介・保険・金融など、個人顧客の課題に深く寄り添うBtoC営業経験はアドバイザー業務に直結します。
  • プロジェクト・チームリーダー経験:
    規模を問わずチームやプロジェクトをリードした経験は、将来的なグループ長への昇進や新施策推進に活かせます。
  • 資金計画・FP関連の知識:
    住宅ローンや資金計画シミュレーションに関する知識・資格(FP等)は相談対応の質向上に役立ちます。
この求人で得られるスキル
  • 住宅・不動産・資金計画の専門知識:
    注文住宅・マンション・中古物件・リノベーションなど幅広い住まいの知識と、資金計画シミュレーションや住宅ローンに関する実践的スキルが体系的に習得できます。
  • コンサルティング型提案スキル:
    ユーザーのライフプランをヒアリングし、複数の選択肢の中から最適解を提案するコンサルティング力が身につきます。
  • BtoB営業・パートナー開拓スキル:
    建築・不動産会社への新規開拓・入会促進を通じて、法人営業のスキルと幅広い業界ネットワークを構築できます。
  • サービス改善・プロジェクトマネジメント:
    サービス全体のブラッシュアップや組織改善プロジェクトへの参画を通じて、事業運営・改善の視点と推進力を養えます。
  • 社内大学・資格制度を活用した自己成長:
    「LIFULL大学」や資格取得支援制度を活用することで、不動産・FP関連資格の取得や幅広いビジネス領域の知識を計画的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアハウジングアドバイザー 個人成績の向上とともに担当件数・難易度の高い相談を担当。ユーザー対応の品質を高め、チームの中核メンバーとして活躍します。
  • グループ長(チームリーダー) 5名程度のグループを率い、エリアの成果最大化をマネジメント。メンバー育成・目標管理・KPI推進を担います。
  • サービス企画・プロジェクトリーダー 現場で積んだ知見を活かし、新施策の企画・推進やサービス改善プロジェクトをリード。アドバイザー業務を超えた事業開発領域へ進出できます。
  • 事業部マネージャー・事業責任者 住まいの窓口事業全体の戦略立案・組織運営を担う管理職ポジション。または社内異動制度「キャリア選択制度」を活用し、LIFULL HOME'S事業企画・営業企画など他部門へのキャリアチェンジも可能です。
AI 口コミまとめ
LIFULLは「利他主義」というカルチャーへの共感を重視する企業文化が特徴で、社員同士の仲が良くコミュニケーションが取りやすいという評価が多く見られます。フレックスタイム制やハイブリッドワークなど柔軟な働き方制度が整っており、ワークライフバランスを重視する声が目立ちます。一方で、部署や職種によって残業量や働きやすさに差があり、企業カルチャーとの相性が合否を大きく左右するという意見も散見されます。給与水準については、上場企業平均と比較するとやや低めとの声もある一方、福利厚生の充実度は評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)やハイブリッドワーク(週2〜3日リモート可)が整備されており、育児・介護中の社員も働きやすいという声が多い。有給消化率は約76%と高水準で、連続取得時のリフレッシュ手当(3万円)なども評価されている。
2. 教育・成長環境:社内大学「LIFULL大学」や資格支援制度、100種類以上の外部セミナー制度など教育体制が充実。若手でも裁量を持って仕事ができ、成長・やりがいを感じやすいという口コミが多い。
3. 社風・人間関係...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り518文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。