コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【東京】

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• 財務・経理・会計実務経験（3年以上）
• コーポレートファイナンス関連業務の経験
• 金融機関（銀行・証券・監査法人等）での実務経験
• 経営企画・事業企画の実務経験
• 法人営業・提案型営業の経験（無形商材歓迎）

• 論理的思考力とドキュメント作成力:
  課題の構造化から報告書・提案書の作成まで、複雑な経営情報をわかりやすく整理・表現できる能力が求められます。
• 経営者・トップマネジメントとの対話力:
  クライアントの経営者と対峙し、現状把握や課題発見のためのインタビューを円滑に進めるコミュニケーション能力が必要です。
• プロジェクトマネジメント力:
  メンバー選定・スケジュール調整・進捗管理など、複数のプロジェクトを同時並行で管理するマルチタスク能力が求められます。
• 主体的な課題発見・解決志向:
  現状把握から課題発見・対策立案・実行支援・成果報告まで一気通貫で担うため、クライアントの課題に対して主体的にアプローチする姿勢が重要です。
• 数字への親和性と業績管理感覚:
  コーポレートファイナンスという領域の特性上、財務諸表の読解や数値分析を通じてクライアントの経営実態を把握する能力が求められます。

• 公認会計士・税理士・中小企業診断士・MBAなどの資格保有:
  財務・経営に関する専門資格を持つ方は、即戦力として高く評価されます。コンサルティングの質向上にも直結します。
• IPO支援・M&A・事業承継の実務経験:
  IPO準備業務、M&Aアドバイザリー、事業承継計画策定など、コーポレートファイナンスに直結する専門業務の経験者は特に歓迎されます。
• ホールディング経営・グループ経営の経験:
  グループ会社のガバナンス構築や経営管理体制の設計など、グループ経営に関わった経験は本ポジションで直接活かせます。
• セミナー・研修の企画・登壇経験:
  研究会・セミナーの企画運営や講演経験がある方は、業務の幅がさらに広がります。

• コーポレートファイナンスの実践的専門知識:
  財務戦略立案・ホールディング経営構築・IPO支援・事業承継・ダッシュボードマネジメントなど、CFO機能に関わる幅広い実務スキルを体系的に習得できます。
• 多業種・多業態の経営課題解決力:
  建設・製造・小売・ヘルスケアなど約200業種の中堅企業に対するコンサルティングを通じて、業界横断的な経営課題解決のフレームワークと実践力が身につきます。
• 経営者・トップマネジメントへの提言力:
  経営者と直接対峙するトップマネジメントアプローチを通じて、高度な経営課題を整理し提言するエグゼクティブコミュニケーション能力が養われます。
• チームコンサルティングにおけるプロジェクトリード力:
  複数のコンサルタントが同時参画するチームコンサルティングの中で、プロジェクトマネジメントスキルとチームリーダーとしての実行力が強化されます。
• セミナー・研究会の企画・運営スキル:
  研究会やセミナーの企画・コーディネーターとして関わる中で、知識の体系化・発信力・場づくりのスキルを習得できます。