株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場 / 第二新卒歓迎】急成長する障害福祉SaaS事業の基盤を支えるバックオフィス推進 [ 障害福祉 ]

年収

388万円〜513万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

近年、障害者福祉領域は急速に拡大しており、法定雇用率の引き上げも追い風となって事業が急成長しています 。
現在、既存のフローを回すだけでなく、事業拡大に伴う「負(無駄やミス)」を解消し、より強固な事業基盤を構築するための体制強化が必要な状況です 。
単なる定型事務ではなく、新規事業フェーズで事業を作っていく状況を楽しみながら組織の効率化を推進できる中心メンバーを募集します 。

◆仕事内容

SaaS事業における契約・請求・アカウント管理および、顧客の一次対応を中心とした営業事務全般を担っていただきます 。
・契約・請求・アカウント管理: クラウドサインを用いた契約締結、帳簿作成、システムへのアカウント発行、未入金連絡等
・顧客・社内対応: 受信メールや受電の一次対応、担当者への適切なトスアップ
・オペレーション改善: 既存フローの無駄を見つけ出し、チェックリストの作成やITツールを活用した効率的な仕組みの提案・実装

◆仕事のやりがい・働く魅力

・「組織を創る」手応え: 決まったルーチンをこなすだけでなく、自ら仕組みを構築・改善する「0→1」に近い経験が積めます。
・高いITリテラシーの習得: CRM、Slack、AIツールなど、最新のSaaSツールを駆使した高度な事務スキルが身につきます。
・社会貢献性: 障害者福祉という社会課題に対し、事業の成長をバックオフィスから支えることで直接的に貢献できます。

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
388万円〜513万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 急成長市場でのゼロイチ経験:
    障害福祉SaaS「かべなしクラウド」はARR1億円目前まで急成長中のフェーズにあり、単なるルーチン業務ではなく、オペレーションの仕組みを自ら設計・構築する「0→1」に近い経験が積めます。
  • 社会課題の解決に直結する仕事:
    2023年時点で約1,160万人(人口の約9.2%)が何らかの障害を有しており、今後も増加が見込まれる中、障害福祉事業者のDX推進をバックオフィスから直接支える社会貢献性の高いポジションです。
  • 東証プライム上場メガベンチャーの安定基盤:
    2011年の上場以来、創業から連続増収を続けるメガベンチャー企業です。スタートアップのスピード感と上場企業の安定性を兼ね備えた環境で働くことができます。
  • 最新SaaSツールを駆使した高度な事務スキル習得:
    CRM、Slack、クラウドサイン、AIツールなど最新のSaaSツールを日常業務で活用するため、ITリテラシーの高い事務スキルが自然と身につく環境です。
  • 40以上の事業を持つ多様なキャリアパス:
    医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外事業など40を超えるサービスを展開しており、転職せずに異なるビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる社内キャリアの選択肢が豊富です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。


  • 一般事務・営業事務の実務経験
  • Excelや各種オフィスツールを用いたデータ管理・資料作成経験
  • メール・電話による顧客や社内関係者への対応経験
  • クラウドサービスや業務システムの基本的な操作スキル
  • 請求書・帳票等の書類作成・管理経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・改善志向:
    既存フローの無駄やミスを自ら発見し、チェックリスト作成やITツールを活用した効率的な仕組みの提案・実装ができるマインドが求められます。
  • 丁寧かつ正確な業務遂行力:
    契約・請求・アカウント管理など、ミスが許されない定型業務を確実にこなす正確性と責任感が必要です。
  • 柔軟なコミュニケーション能力:
    顧客からの受信メールや受電への一次対応、また社内担当者への適切なトスアップのために、相手の状況を素早く把握し的確に伝える力が求められます。
  • 自律的に動ける主体性:
    新規事業フェーズのチームであるため、指示を待つだけでなく自ら状況を把握し、優先度を判断して動ける主体性が重視されます。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    急成長事業の中で制度・フロー・ツールが頻繁に変化するため、新しい環境や業務への適応力と継続的な学習意欲が求められます。
歓迎スキル
  • SaaSや業務システムを活用した業務経験:
    クラウドサイン・CRM・Slackなど、SaaSツールを活用した業務効率化の経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • オペレーション改善・業務フロー設計の経験:
    既存業務の課題を整理し、チェックリストや業務フローを設計・実装した経験は本ポジションに直接活かせます。
  • 医療・介護・福祉業界への関心や知識:
    障害福祉SaaSという業界特化型サービスへの理解が深まるため、業界への関心や基礎知識があると業務への習熟がスムーズです。
  • 請求管理・経理補助の経験:
    未入金連絡・帳簿作成など請求・経理周辺業務の経験があると、即戦力として歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • SaaS事業のバックオフィス実務スキル:
    契約締結(クラウドサイン)・請求管理・アカウント発行など、SaaS事業に特化したバックオフィス業務を体系的に習得できます。
  • 業務改善・オペレーション設計力:
    既存フローの課題抽出からITツールを活用した仕組みの構築・実装まで、業務改善の一連のプロセスを実践的に身につけられます。
  • 最新SaaSツール活用能力:
    CRM、Slack、AIツールなど最先端のビジネスツールを日常的に活用することで、デジタルリテラシーと最新事務スキルが自然と向上します。
  • 障害福祉業界の専門知識:
    急成長する障害福祉市場に特化した事業に携わることで、法改正や市場動向を含む業界固有の専門知識が身につきます。
  • 顧客対応・社内連携スキル:
    一次対応から担当者へのトスアップまでを担うことで、顧客コミュニケーション力と社内調整力を実践的に磨くことができます。
キャリアマップ
  • 現在:障害福祉SaaSバックオフィス担当
  • バックオフィスリーダー・チームリード 事務業務全体を統括するリーダーポジションへ昇格し、メンバーマネジメントやオペレーション全体の改善推進を担います。
  • 事業推進・CS・営業企画職へのシフト バックオフィスで培った業務知識と顧客理解をベースに、カスタマーサクセスや営業企画など事業側のロールへキャリアチェンジが可能です。
  • 他事業・他領域への異動・挑戦 介護向けSaaS「カイポケ」やヘルスケア事業、海外事業など、エス・エム・エスが展開する40以上の事業に社内異動でチャレンジできます。
  • マネージャー・管理職 組織全体の業務効率化や事業基盤強化を担うマネージャーとして、チームや部門の責任者を目指すキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、ワークライフバランスの取りやすさや有給休暇の取得しやすさについて高評価を得ており、完全退社時刻の設定や簡易フレックス制の導入も好評です。女性の働きやすさに関しても産休・育休の取得実績や時短勤務制度が整備されており、評価が高い傾向にあります。一方で、評価制度については成果主義・数字重視の傾向が強く、上長との関係性が昇給・昇格に影響しやすいという声もあります。全体として、若手が裁量を持って働ける成長環境と、社会貢献性の高さが支持されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:簡易フレックス制の導入、最終退社時間の設定、有給休暇の取得しやすさ(当日申請・2時間単位取得も可)など、時間管理の自由度が高いという評価が多く見られます。
2. 女性・育児環境:産休・育休の取得実績が豊富で、ベビーシッター利用補助制度など子育て支援制度も充実。女性管理職比率も30%超と高水準です。
3. 成長・学習環境:年1回15万円のスキルアップ手...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り396文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。