株式会社マイナビ

株式会社マイナビ

【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のWEB広告運用支援担当

年収

480万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

<仕事概要>
WEB広告運用のインハウス化の推進や運用支援、ナレッジの展開など、全社横断的にマーケティング組織の支援を行っていただきます。

<業務詳細>
【インハウス推進・ナレッジ共有】
各事業のマーケティング担当者と調整を行い、社内のインハウス推進・運用体制のサポートを実施します。
・運用ガイドライン・マニュアル作成
・社内勉強会開催・媒体アップデート共有
・個別対応事例の標準化・属人化防止

【広告運用・問い合わせ対応】
各事業部からの日常的な広告運用相談・トラブルシューティング対応を行います。
・Google/Meta/TikTok/LINE/Yahoo/X広告の代行運用・チューニング
・「CPAが悪化した」「新媒体を試したい」等の課題解決提案
・入稿作業・設定変更・エラー調査等の実務対応

【媒体社・代理店連携による仕組みづくり】
Google/X/Meta/Yahoo/Bytedance等の媒体社と連携し、マイナビ社内の広告アカウント成果をさらに改善する仕組みづくりを行います。
・各媒体のヘルスチェック実施(アカウント構造・設定に対するパフォーマンス診断)
・代理店との連携による広告レポート規格標準化
・社内の広告投資状況整理・可視化
・インハウス推進率のモニタリング・KPI管理

【計測設計・効果分析・レポート作成】
・GA4・Adjust・Appsflyer等の計測トラブル調査・修正指示
・効果レポート作成・Lookerダッシュボード構築
・媒体管理画面と社内データの乖離調査・原因究明
・コンバージョン計測・CAPI設定の要件整理

【サービス一例】
・マイナビ転職
・マイナビバイト
・マイナビ看護師
・マイナビ薬剤師
・マイナビ介護職
など

<このポジションならではの魅力・やりがい>
★全サービス横断での広告運用経験:
マイナビが運営する多くのサービス(進学・就職・転職・医療福祉など)とかかわりを持ち、幅広いドメイン知識を獲得可能

★年間数千万円規模のコスト最適化実現:
インハウス推進による代理店手数料削減・運用精度向上を「仕組み」で実現

★全社から頼られる存在:
各事業部から信頼を得て、マーケティング×エンジニアリングの両視点で課題解決が可能

★技術的成長機会:
BigQuery・AI活用等、将来的なMOps高度化に向けた技術習得

★媒体社との直接連携:
Google/Meta/Bytedance等の媒体担当者と直接協議し、最新機能やベータ版施策をいち早くキャッチアップし、導入に向けて社内交渉が可能

<業務を通じて身につくスキル>
◇複数媒体・複数案件の並行運用スキル
◇高度な計測設計・データ分析能力(GA4/MMP/BigQuery)
◇計測環境整備に必要なタグマネジメントスキル
◇社内ステークホルダー調整・問題解決力
◇広告運用の標準化・仕組み化思考
◇媒体社・代理店との折衝・関係構築力
◇全社横断プロジェクトマネジメント力

<環境・風土>
「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」の効率的な議論文化で、少数精鋭でフラットなコミュニケーションを意識しております。
技術的な相談にも対応できるスペシャリスト組織で、「仕組み化」「自動化」を重視する組織です。
部署内外から日々相談が寄せられる「頼られる存在」として、チーム一丸で対応しています。
媒体社・代理店との定期的な連携により、最新トレンドをいち早くキャッチアップできる環境です。

企業名

株式会社マイナビ

本社所在地

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・マイナビ公休日(年5日、夏季休暇などに利用可) ・年末年始休暇:原則12月29日~1月3日 ※一部CA職などはシフト勤務の可能性あり

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
480万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 全サービス横断の広告運用経験:
    転職・就職・医療福祉・進学など70以上のサービスを横断し、多様なドメイン知識と複数媒体(Google/Meta/TikTok/LINE/Yahoo/X)の運用スキルを同時に習得できます。一つの事業に閉じない幅広い視点が身につく希少なポジションです。
  • インハウス推進による年間数千万円規模のコスト最適化:
    代理店手数料の削減と運用精度向上を「仕組み」として設計・実装し、定量的な成果を全社に還元できます。個人ではなく組織への影響力を発揮できる大きなやりがいがあります。
  • テックカンパニー化を牽引するデジタルテクノロジー戦略本部:
    2022年10月に設立されたデジタルテクノロジー戦略本部(デジ戦)は現在約700名が在籍し、1,000名規模への拡大を目指す成長組織です。BigQuery・AI活用など最先端技術を用いたMOps高度化にも関わることができます。
  • Google/Meta/Bytedance等の媒体社と直接連携できる環境:
    大手媒体社の担当者と直接協議し、最新機能やベータ版施策をいち早くキャッチアップ・導入交渉できます。代理店経由では得られない一次情報と関係性を構築できる貴重な環境です。
  • フラットで少数精鋭のスペシャリスト組織文化:
    「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」を掲げる効率重視の組織文化の中で、「仕組み化」「自動化」を重視するスペシャリスト集団に囲まれて働けます。年次問わず裁量権が与えられる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。


  • Google広告・Meta広告等の複数媒体における運用経験
  • CPAやROASなどの広告指標を用いたパフォーマンス改善経験
  • GA4・Adjust・AppsFlyerなどの計測ツール活用経験
  • Lookerスタジオ等を活用した効果レポート作成・ダッシュボード構築経験
  • コンバージョン計測・タグマネジメント(GTM等)の実務経験
  • 複数プロジェクトを並行管理したプロジェクトマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • ステークホルダー調整力:
    複数の事業部や媒体社・代理店など多様な関係者との調整・折衝を円滑に進め、全社横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力が求められます。
  • 仕組み化・標準化思考:
    個別対応を属人化させず、マニュアル・ガイドライン化によって組織全体の水準を底上げする「仕組みで解決する」思考力が重視されます。
  • 課題発見・問題解決力:
    「CPAが悪化した」「新媒体を試したい」などの多様な課題に対し、原因を迅速に特定し解決策を提案・実行できる論理的思考力が必要です。
  • 自発的な情報収集・学習意欲:
    媒体アルゴリズムの変化やベータ版機能など、WEB広告の最新情報は常に変化します。自ら情報収集し、社内にナレッジを展開できる積極性が求められます。
  • データドリブンな意思決定力:
    媒体管理画面データや社内データを横断的に分析し、数値根拠をもとに施策・改善提案を行う能力が必要です。感覚ではなくデータに基づいて判断できる姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • BigQuery・BIツール活用経験:
    BigQueryを用いたデータ集計や、Lookerなどのダッシュボード構築経験があると、MOps高度化プロジェクトへの貢献度が高まります。
  • CAPI・サーバーサイド計測の知識:
    コンバージョンAPI(CAPI)設定やサーバーサイド計測の要件整理経験があると、計測精度改善に即戦力として活躍できます。
  • 広告代理店またはメディア企業での実務経験:
    代理店側での広告運用経験や複数クライアント対応経験があると、連携・折衝業務においてスムーズに活躍できます。
  • インハウスマーケティング体制の構築経験:
    企業のインハウス化推進や、広告運用体制の設計・整備に携わった経験があると、本ポジションの核心業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 複数媒体・大規模案件の並行運用スキル:
    Google/Meta/TikTok/LINE/Yahoo/Xの全主要媒体を70以上のサービスにまたがって運用する経験を積むことで、業界でも希少な「全媒体横断型」の広告運用スキルが身につきます。
  • 高度な計測設計・データ分析能力:
    GA4・MMP・BigQueryを活用した計測環境整備から効果分析・レポート作成まで、データに基づいた意思決定ができるマーケティングアナリストとしての素養が磨かれます。
  • 全社横断プロジェクトマネジメント力:
    各事業部・媒体社・代理店という多様なステークホルダーを動かし、組織横断プロジェクトをリードすることで、上位職でも通用するプロジェクト推進力が養われます。
  • 広告運用の標準化・仕組み化設計力:
    ガイドライン作成・社内勉強会・ナレッジ共有など、個人スキルを組織資産に転換するプロセス設計能力が習得でき、将来的なマネジメントにも活かせます。
  • 最新広告テクノロジーの実践知見:
    媒体社と直接連携することで、ベータ版機能や最新アルゴリズムのアップデートをいち早く実践適用できる経験が蓄積され、市場価値の高い専門知識が得られます。
キャリアマップ
  • 現在:WEB広告運用支援担当
  • シニア広告運用スペシャリスト 複数媒体・複数サービスにおける運用実績を積み重ね、計測設計から最適化まで一貫して担当できる社内エキスパートとしての地位を確立します。媒体社との直接連携窓口としての役割も担います。
  • マーケティングテクノロジーリード(MOps推進) BigQueryやAIを活用したマーケティングオペレーション(MOps)の高度化を主導するリード人材へのステップアップが可能です。データ基盤構築や自動化推進のプロジェクトオーナーとして活躍します。
  • デジタルマーケティングマネージャー 全社横断プロジェクトの推進経験を活かし、チームのマネジメントや戦略立案を担うマネージャー職へのキャリアパスがあります。デジタルテクノロジー戦略本部内では管理職昇進の平均年齢が比較的若く設定されています。
  • 事業部マーケティング責任者 / デジタル戦略本部リーダー 全社横断の知見と組織マネジメント経験を活かし、特定事業部のマーケティング責任者、もしくはデジタルテクノロジー戦略本部内のリーダーポジションへの昇進が見込まれます。社内公募制度を活用したキャリアチェンジも可能です。
AI 口コミまとめ
マイナビは人材サービス業界大手として知名度・安定性が高く、若手が多い組織文化のもとでチャレンジングな環境が整っているとの評価が口コミサイトに多く見受けられます。年間休日の多さや有給取得のしやすさは評価されている一方で、部署によって残業量や働き方に大きな差があることも指摘されています。デジタルテクノロジー戦略本部については技術的な成長機会に関するポジティブな声が見られます。給与面については基本給水準に関するコメントが散見されるものの、マーケティング・企画職は他職種と比較して相対的に高い傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 休暇・休日制度の充実:年間休日127〜129日と多く、有給休暇も取得しやすい環境との声が多数あります。夏季休暇や特別休暇など独自の休日制度も整備されており、プライベートと仕事のバランスを取りやすいと評価されています。
2. 若手への裁量・成長環境:平均年齢31歳と若い組織で、年次問わず裁量権が与えられ、幅広い案件に挑戦できる点が成長機会として評価されています。社内公募制度や資格取得支援など、キャリア形成を支援する制度も充実しています。
3. リモートワーク・柔軟な働き方:事業部によりますが週2〜3日程度の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り536文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。