4/12_オフライン休日選考会_カスタマーサクセス
- 年収
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500万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■本求人はカスタマーサクセス職の1DAY選考会専用求人です■
今回の1DAY選考会はカスタマーサクセス求人専用となります。
詳しい職種や条件は以下求人をご覧ください。募集背景
【プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します!】
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2022年から「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の提供を開始。図面データを始めとする製造業のあらゆる重要データを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の負の解決に寄与しています。
今後は、サプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。
職務内容
「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。<具体的な職務内容>
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援
・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進)
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのCADDi機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とCADDi事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進仕事のやりがい・魅力
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。 - 企業名
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キャディ株式会社
- 本社所在地
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東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与),夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能),年末年始休暇,看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象,慶弔休暇
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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グローバル成長市場でのビジネスインパクト:
世界GDPの約15%を占める製造業のDX化という壮大な課題に挑む事業の中核を担います。累計資金調達額は257億円超、国内外で急成長中のスタートアップSaaSで、事業貢献を実感できる環境です。 -
単なるSaaSのCSを超えた高度な課題解決:
製造業特有の複雑なバリューチェーン課題へのコンサルティングから、PDCAの立案・推進まで担当します。モノづくりビジネスの本質に迫る、深みのある経験が積めるポジションです。 -
社内エンジニアとの強力な協業体制:
国内屈指のエンジニアと二人三脚でプロダクトの成長と事業開発を推進できます。顧客の声をプロダクトへ反映するプロセスに直接関与できるため、事業づくりの醍醐味を味わえます。 -
製造業×AIデータプラットフォームの最前線:
「CADDi Drawer」「CADDi Quote」など製造業のAIデータ活用を牽引するプロダクトを扱い、最新テクノロジーと製造業知見を融合したユニークなスキルセットが形成できます。 -
フラットな組織文化と成長支援制度:
役職・年齢に関わらず意見を出し合えるフラットな組織文化が根付いています。書籍購入制度・語学学習支援・外部研修サポート・モノづくり体験など、独自の「ポテンシャル解放キット」が充実しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- SaaS製品の導入支援またはカスタマーサクセス経験
- 製造業・調達・サプライチェーン領域での業務経験
- 顧客課題のヒアリング・コンサルティング経験
- PDCAサイクルを活用した業務改善・プロジェクト推進経験
- データを活用した顧客向け提案・活用支援経験
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高い課題解決志向:
顧客の事業課題に対して主体的に仮説を立て、解決策を立案・実行し、PDCAを推進できる姿勢が求められます。 -
コミュニケーション・ステークホルダー管理能力:
製造業クライアントの多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、複雑な課題を丁寧にヒアリング・整理・推進する力が必要です。 -
ミッション・バリューへの強い共感:
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションに共感し、「大胆・卓越・一丸・至誠」のバリューを体現できる姿勢が求められます。 -
ナレッジの型化・仕組み化能力:
カスタマーサクセス業務のフレーム開発や、得られた知見を組織全体に還元できる標準化・ドキュメント化のスキルが求められます。 -
自己成長への強いモチベーション:
急成長フェーズのスタートアップにおいて、前例の少ない課題にも積極的にチャレンジし、自ら学び続けられるマインドセットが重視されます。
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製造業DX・データ活用の知見:
製造業のデジタルトランスフォーメーションや、図面データ・調達データ等の業務活用に関する経験・知識があると活躍の幅が広がります。 -
SaaS事業のアカウントプランニング経験:
顧客のビジネス成長に向けたアカウントプランの立案・推進経験があると、即戦力として期待されます。 -
エンジニアとの協業経験:
プロダクト開発チームと連携しながら機能要件を整理・提案した経験があると、社内エンジニアとのスムーズな協業に活かせます。 -
グローバルビジネス・英語対応力:
米国・東南アジアを含む4カ国展開を視野に、グローバルな顧客・チームと連携できる英語力や異文化対応の経験は歓迎されます。
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製造業DXコンサルティングスキル:
製造業特有の複雑なバリューチェーン課題への対応を通じ、業界横断的なDXコンサルティングの実践知識と手法が習得できます。 -
AI・データプラットフォーム活用スキル:
CADDiの図面データ解析・AI見積機能の活用支援を通して、製造業AIプラットフォームの運用・提案スキルが身につきます。 -
プロダクト開発への貢献力:
社内エンジニアとの協業により、顧客ニーズをプロダクトロードマップへ反映するビジネス・プロダクト間の橋渡しスキルが習得できます。 -
カスタマーサクセスの型化・組織設計スキル:
業務フレームの開発やナレッジの標準化を推進することで、CS組織の設計・スケーラブルな仕組みづくりのノウハウが得られます。 -
グローバルビジネス感覚:
日本発のグローバル展開を進める企業において、国内外の製造業顧客と向き合う経験を通じ、グローバルな視野と対応力が磨かれます。
- 現在
- シニアカスタマーサクセス 担当顧客数・複雑度を拡大しながら、業務フレームの設計やナレッジ型化をリードするエキスパートポジションへステップアップします。
- CSリード/チームリード 複数メンバーをまとめるリード役として、チームの成果・育成・プロセス改善を担います。スタートアップの急成長フェーズでマネジメント経験を積む機会があります。
- カスタマーサクセスマネージャー(管理職) CS組織全体の戦略立案・KPI管理・チームビルディングを担い、事業成長の責任者として活躍できるポジションです。
- 事業開発・アカウントエグゼクティブ CS経験で培った顧客理解と製造業知見を活かし、新規事業開発・大型アカウント攻略・グローバル展開などより広い事業推進役を担うキャリアパスも存在します。
【ポジティブな評価】
1. 働きがい・ミッションへの共感: 大きなミッションに向かって仕事に取り組める環境が評価されており、製造業の未来を変えるという実感を持てるという声が多く見られます。
2. 組織文化・風通し: 役職・年齢に関係なく議論ができるフラットな組織文化が高く評価されており、意思決定の速さも好意的に受け止められています。
3. 成長機会・学習支援: 書籍購入制度・語学学習支援・外部研修サポートなど「ポテンシャル解...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。