シニアAI推進リーダー｜プロダクト開発部

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• ChatGPT・Gemini・ClaudeなどのLLMを活用したプロダクト企画または業務改善の実務経験
• 業務プロセス分析・再構築（BPR）の推進経験
• AIプロダクトの要件定義・仕様策定の実務経験
• プロトタイプ作成・仮説検証サイクルの実践経験
• 社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトリード経験

• 現場への入り込み力:
  業務部門に直接入り込み、現場担当者の課題・ニーズを一次情報として収集できる行動力とコミュニケーション力が求められます。
• 仮説検証の高速サイクル:
  自ら手を動かしてプロトタイプを作成し、検証→改善のサイクルを素早く回す実行力と柔軟な思考が必要です。
• 全社横断的な巻き込み力:
  部門横断のプロジェクトチームを組成・推進するため、立場の異なる関係者を巻き込み合意形成を進める調整力・説得力が重視されます。
• 変革推進・カルチャー醸成力:
  AI活用を組織の当たり前にするために、社内の変化を促し、カルチャー浸透を推進できるチェンジマネジメント力が求められます。
• 業務設計・構造化思考:
  複雑な業務プロセスを分解・整理し、AIを組み込んだ最適な業務フローとして再設計する論理的・構造的思考力が必要です。

• 自社AIプラットフォーム・ノーコードツール活用経験:
  DifyやMakeなどのAIワークフローツール、またはノーコード・ローコードツールを使ったAIアプリ・ワークフローの設計・実装経験があると即戦力として活躍できます。
• SaaSプロダクトのPM・企画経験:
  BtoB SaaSまたはプラットフォームサービスのプロダクトマネジメント・企画経験があると、カスタマー・パートナー向けAIプロダクトの設計に直結します。
• データ分析・BI活用経験:
  業務プロセスの改善効果測定やKPI設計のためのデータ分析・可視化経験（SQL、BIツール等）があると望ましいです。
• コンサルティング・業務改善プロジェクト経験:
  外部または社内コンサルタントとして業務改善・DX推進プロジェクトに携わった経験があると、BPR推進業務との親和性が高いです。

• LLM・生成AIを活用したプロダクト設計・実装スキル:
  ChatGPT・Gemini・ClaudeなどのLLMを活用したプロダクトの要件定義から実装・改善まで、実践的なAIプロダクト開発スキルを習得できます。
• 全社BPR・業務変革のリードスキル:
  部門横断で業務プロセスを分析・再構築するBPR推進の実践知を積むことができ、組織変革をリードするマネジメントスキルが身につきます。
• AIカルチャー醸成・チェンジマネジメント経験:
  AI活用を組織の標準にするためのカルチャー醸成・社内浸透活動を通じて、変革推進のノウハウと実績を蓄積できます。
• BtoBプラットフォームビジネスの事業理解:
  国内最大級のBtoB受発注プラットフォームの事業運営を通じ、中小企業のDX課題・受発注市場における深い事業ドメイン知識が得られます。
• スタートアップにおける多機能型推進力:
  少数精鋭のスタートアップ環境で、企画・推進・業務設計・エンジニア連携まで幅広く担うことで、職能を超えた横断的なビジネスリード力が培われます。