経理／マネージャー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
• 入出金管理・出納業務の実務経験
• 税務申告業務の経験（法人税・消費税等）
• 監査法人対応の経験
• 税理士・顧問対応の経験
• 予実管理業務の経験
• 経理規定の整備・運用経験

• 主体的な課題発見・解決力:
  急成長するスタートアップでは制度や仕組みが整っていない部分も多く、自ら課題を発見し、解決策を立案・実行できる主体性が求められます。
• 事業部門との折衝・コミュニケーション力:
  経理規定の整備や監査対応において、各事業部との交渉・調整が不可欠です。相手の立場を理解しながら合意形成を図れる力が必要です。
• 変化に対応する柔軟性:
  組織が急拡大する環境の中で、業務フローや規定も常に変化します。変化を前向きに受け入れ、素早く対応できる柔軟な姿勢が求められます。
• 精緻さと正確性へのこだわり:
  財務数値は経営判断の基盤となるため、細部にわたる正確な処理と高い品質へのこだわりが不可欠です。
• マネジメント志向・リーダーシップ:
  マネージャー候補ポジションのため、チームをまとめる意識とメンバーの育成・支援に対する意欲が期待されます。

• スタートアップ・ベンチャー企業での経理経験:
  制度整備やゼロからの仕組み構築経験は即戦力として高く評価されます。
• 公認会計士・税理士資格の保有:
  監査法人対応や税務申告業務においてその専門性を直接活かせる環境です。
• freee・バクラク等クラウド会計ツールの活用経験:
  同社採用システムの経験者は即日戦力として期待できます。
• IPO準備・上場準備の経験:
  今後の成長フェーズを見据え、上場準備に関する知見は大きなアドバンテージになります。
• 投資家対応・IR関連業務の経験:
  CFOとの協業や投資家対応に携わる可能性があるため、資金調達・IR経験者は歓迎されます。

• スタートアップ経理の全領域経験:
  決算・税務・監査・予実管理・投資家対応まで、経理業務のバリューチェーン全体を網羅的に経験できます。
• 経営管理・財務戦略への知見:
  CFOと協業しながら経営資料の作成や予実管理に関与することで、経理の枠を超えた財務戦略の視点を身につけられます。
• コーポレートガバナンス・内部統制の構築力:
  監査法人の選定から運用設計まで担うことで、内部統制とガバナンス体制の設計・運用スキルが習得できます。
• マネジメントスキル:
  チームリードを担うことで、メンバーの育成・組織運営・ステークホルダーマネジメントなど実践的なマネジメント力が身につきます。
• SaaS・テクノロジー企業特有の財務知識:
  SaaSビジネスモデル特有の指標（ARR・MRRなど）や資金調達プロセスを間近で学べる環境があります。