デジタルマーケター(運用型広告)
- 年収
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450万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■募集背景
広告プランニング・運用・分析・クリエイティブ改善・提案などを通じてお客様の広告パフォーマンスの最大化にコミットするコンサルチームの強化を目的とした採用です。
高いコンサルスキルを持つ人材が揃う組織を目指し、その注力施策として「営業力を持つ広告マーケターの育成」という取り組みを行っています。
新卒や未経験人材の育成に長年取り組んできた業界老舗の同社だからこそできるノウハウと仕掛けを有しています。
本ポジションでは広告・Web・IT業界における営業経験がある方で、これから広告マーケターを目指した
いという意欲をお持ちの方を募集します。■業務内容
・クライアントへの目標・課題のヒアリング
・運用型広告を軸とした短期~中長期の販促施策、予算/KGI/KPI設計の立案
・Web広告運用(リスティング広告、DSP、SNS広告など)
・配信データの集計・分析
・クライアントへのレポート報告
・広告効果を向上させるための改善案や追加施策の提案とそれにともなう顧客折衝
※担当する広告媒体例
リスティング広告:Google, Yahoo!Japan, Microsoft
DSP:Criteo, SmartNews Ads
SNS:Facebook, LINE, X,TikTok
分析ツール:ADEBiS, GoogleAnalytics4, Beyocon(自社開発ツール)■仕事で得られるスキル:
・課題抽出から運用、改善提案まで一気通貫で担うプロジェクト推進力
・クライアントとのコミュニケーションスキル
・広告の成果を最大化するスキル
・複数の運用型広告の実践知識■仕事の魅力:
・商談に同席、クライアントと直接のコミュニケーションを行いながら課題解決を支援します
・運用者/作業者ではなく、マーケター/コンサルタントとしての実力が身につきます
・広告施策のKPI・KGIを超え、事業成長をゴールとして、ビジネスの深いところに入り込む施策展開が可能です
・不動産、EC、通信、人材、ヘルスケア、メーカーなど様々な業界での実績があります
・業界や媒体などによるチームの縦割りはないので幅広い業界を担当できます
・個々人の成長やスキルに応じて適切なサイズ(予算額、難易度など)の案件にアサインする方針です - 企業名
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株式会社フルスピード
- 本社所在地
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東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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GW,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(初年度10日2年目以降11日~20日),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,生理休暇
- 情報更新日
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2026/03/16
AIが推定した求人関連情報
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運用者ではなくマーケター・コンサルタントとして成長できる:
広告の設定・運用だけにとどまらず、クライアントへのヒアリング、KGI/KPI設計、改善提案まで一気通貫で担当します。「作業者」ではなく「課題解決のプロ」としてのスキルを身につけられるポジションです。 -
営業経験を活かして広告マーケターへキャリアチェンジできる:
広告・Web・IT業界での営業経験を持つ方を対象に、広告マーケターへの転身を支援する育成体制が整っています。業界老舗ならではのノウハウと研修の仕組みがあり、未経験からでも安心してスタートできます。 -
多業界・多媒体を横断した幅広い実務経験が積める:
不動産・EC・通信・人材・ヘルスケア・メーカーなど多様な業界のクライアントを担当できます。チームの縦割りがなく、Google・Yahoo!・Meta・TikTok・LINEなど複数媒体の運用経験を並行して積めます。 -
クライアントと直接コミュニケーションできる環境:
商談への同席やレポート報告など、クライアントと直接対話しながら課題解決を進めます。広告KPIの枠を超え、事業成長そのものにコミットできる深い関与が可能です。 -
自社開発ツールを含む多彩な分析ツールの活用:
ADEBiS・Google Analytics 4に加え、自社開発ツール「Beyocon」を活用した高度なデータ分析・効果測定が行えます。最前線のアドテクノロジーに触れながら実践的なデータ活用スキルを習得できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 広告・Web・IT業界における営業経験
- クライアントへのヒアリング・提案・折衝の経験
- 目標・課題のKGI/KPI設計に関わった経験
- Webマーケティングまたはデジタル広告に関する基礎知識
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課題発見・分析力:
クライアントの業態や目標を深く理解し、データや対話から本質的な課題を抽出できる思考力が求められます。 -
コミュニケーション・折衝力:
社内外の関係者と連携しながら、クライアントの期待値を適切に管理し、信頼関係を構築できる対人スキルが必要です。 -
プロジェクト推進力:
複数の施策やクライアントを同時に管理し、PDCAを回しながら期限内に成果を出せる自走力・タスク管理力が求められます。 -
数値・データへの柔軟な対応力:
広告配信データや各種分析ツールのレポートを読み解き、成果改善に向けた仮説を立て実行できるデータドリブンな姿勢が重要です。 -
学習意欲と変化への適応力:
デジタル広告の手法・媒体は常に変化します。新しい媒体や手法を自発的にキャッチアップし、業務に取り入れられる柔軟性と継続的な学習姿勢が求められます。
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Web広告の基礎知識または運用経験:
リスティング広告・SNS広告・DSPなど、いずれかの運用型広告に触れた経験があると即戦力として評価されます。 -
Google Analytics 4 / 広告管理画面の操作経験:
GA4やGoogle広告・Meta広告などの管理画面を使ったデータ集計・レポート作成の経験があると業務にスムーズに入れます。 -
マーケティング・事業戦略への関心:
KPIだけでなく、クライアントの事業成長という視点でマーケティング施策を考えられる意識・経験は高く評価されます。 -
Excelやスプレッドシートなどのデータまとめスキル:
広告効果データの集計・整理・可視化に役立つ実務的なデータ処理スキルが歓迎されます。
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運用型広告の実践知識:
Google・Yahoo!・Microsoft・Criteo・SmartNews・Facebook・LINE・X・TikTokなど、多様な媒体の実際の運用経験を通じて、幅広い広告手法に精通したマーケターとしての実力が身につきます。 -
マーケティングコンサルティングスキル:
ヒアリング・課題設定・施策立案・効果分析・改善提案までを一気通貫で担うことで、広告運用にとどまらないコンサルタントとしての総合力を習得できます。 -
データ分析・効果測定スキル:
ADEBiS・GA4・自社開発ツール「Beyocon」を活用した実践的なデータ分析・計測スキルが身につき、数値から施策改善を提案できるデータドリブンな思考力が養われます。 -
クライアントマネジメント力:
商談同席やレポート報告を通じた実際のクライアントコミュニケーションにより、提案・交渉・関係構築の実務スキルが高まります。 -
マルチ業界・クロス媒体の対応力:
不動産・EC・通信・人材など幅広い業界のクライアントを担当することで、業界知識と多様なビジネス課題への対応力が育まれます。
- 現在
- 広告運用コンサルタント(独り立ち) 入社後のOJTを経て、複数クライアントの広告運用を自走して担当できるレベルを目指します。案件の予算規模や難易度は個人のスキル成長に合わせて段階的に引き上げられます。
- シニアコンサルタント・リーダー職 高難度案件や大型予算クライアントの担当、後輩育成・チームリードを担うポジションです。口コミ情報によれば、成果次第で中途入社から1〜2年程度でリーダー職相当に昇格するケースもあります。
- マネージャー・ストラテジックプランナー チーム全体の戦略立案・クライアントへの上位提案・組織マネジメントを担います。営業力とマーケティング力を融合したコンサルスキルを最大化できるポジションです。
- マーケティング専門職・事業責任者 デジタルマーケティング市場での高い専門性を武器に、社内での事業部責任者や、クライアント企業へのヘッドハンティングによる事業会社マーケター・CMOへのキャリア転換も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 20代の成長環境:口コミサイトの集計では「20代成長環境」の評価スコアが高く、若いうちから様々な業界・媒体の案件を担当でき、実践的なスキルが早期に身につくという声が多くあります。
2. 風通しの良さ:組織の規模が大きすぎず、社員間のコミュニケーションがとりやすいとの評価があり、意見が通りやすい文化との声も見られます。
3. 有給・休暇の取りやすさ:口コミサイトの集計データでは有給消...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)
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