人事（評価・制度運用・定着率強化・組織開発）★経験者のみ★

450万円〜504万円

東京都

当社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、企業全体の成長を実現しています。

主な業務内容は以下の通りです：

1. 評価制度運用・データマネジメント
- 社員評価（千人規模）のデータ集計・分析および整合性チェック
- 評価プロセス全体の進行管理および制度運用改善
- 評価分布／昇降格傾向の分析、課題抽出
- 各部門長との調整および評価確定支援

2. 人事制度運用・改善
- 評価／等級／報酬制度の運用統括
- 制度運用上の課題整理および改善提案
- 運用フロー整備・業務効率化推進（属人化解消含む）
- 管理職(評価者)への制度説明・問い合わせ対応

3. 制度設計サポート
- 制度改定に向けた現状分析・データ整理
- 制度変更時の影響整理・シミュレーション作成
- 経営会議／部門長会議向け資料作成
- 上位者と連携した制度設計検討

4. 組織開発・定着施策運用
- エンジニア定着率向上施策の企画・実行
- 面談対応および組織コンディション把握
- 育成施策／社内プロジェクトの推進

株式会社スリー・イー

東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II 6F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

●完全週休二日制（土・日） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇） ※年間休日/休暇121日程度

2026/03/16