人事（評価・制度運用）☆未経験歓迎☆

360万円〜450万円

東京都

当社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、企業全体の成長を実現しています。

具体的な業務内容は以下の通りです：

■評価集計
・社員の評価確定に伴う、各種評価データの集計・チェック業務
・評価結果確定までのスケジュール管理・タスク進行管理（補助）

■制度運用
・各部門（管理職・エンジニア）との調整窓口業務
・効率的な運用に向けた改善提案の整理・資料化（実行は上位者と連携）

■制度設計
・既存人事制度（評価・等級・報酬 等）の運用データ整理・現状把握
・制度改定・新規制度設計に向けた資料作成・検討サポート

■施策運用
・組織開発、人材育成、定着率強化のための
　社内プロジェクト・イベント運営・エンジニアとの面談業務など

2～3年後には個別業務の担当責任者（例：評価運用責任者、定着率強化施策責任者　など）をお任せしたいと考えております。

株式会社スリー・イー

東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II 6F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

●完全週休二日制（土・日） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇） ※年間休日/休暇121日程度

2026/03/16