402.社内システム開発エンジニア
- 年収
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500万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。
業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。
<戦略推進(業務システム開発)チーム役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。<入社後、お任せする業務内容>
業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・BIツールを活用したデータ分析
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)<担当する領域・フェーズ>
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。<業務の進め方(イメージ)>
・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。
・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。<チームカルチャーについて>
・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。
・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。
・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。
生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。
経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています!【ポジション備考】
■開発環境
・開発言語:Apex?,?JavaScript?,?Python?,?Go?,?Ruby
・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js?,?Flask?,?TensorFlow
・ミドルウェア:?PostgreSQL?,?Docker
・クラウド:AWS?,?Salesforce(Lightning)
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack?,?Zoom?,?Google?Workspace
・その他:AWS各種サービス■エンジニア採用特設サイト
https://career.m3career.com/engineer/■メンバーインタビュー
・業務の魅力について:https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73
・スキルアップのための取り組み:https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87
・開発事例:https://soracom.jp/case_studies/m3career/ - 企業名
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エムスリーキャリア株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス15F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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医療業界トップシェア企業での社内DX推進:
医師・薬剤師人材紹介で業界トップシェアを誇るエムスリーキャリアにおいて、全社の業務フローのデジタル化や生産性向上を担う中核ポジションです。社会貢献性の高い医療業界で大きなインパクトを生み出せます。 -
要件定義からリリース・改善まで一気通貫の開発体験:
企画立案・要件定義・設計・開発・リリース・効果検証まで、システム開発の全工程を担当できます。単なる実装担当ではなく、業務コンサル的な役割でビジネス課題を解決する経験が積めます。 -
生成AIをはじめとする最新技術への挑戦機会:
生成AIを活用した求人自動レコメンド機能や求職者の意向度自動判定機能の開発実績があり、新技術を積極的に採用する文化があります。経験がなくてもチームで協力しながら最新技術に挑戦できる環境です。 -
充実したスキルアップ支援と柔軟な働き方:
書籍購入補助(1万円以内、全額会社負担)、受講費半額補助、4Kディスプレイ貸与など開発環境も充実。育休・産休取得率も高く(女性100%、男性76.5%)、ライフイベントと両立しやすい職場環境が整っています。 -
エンジニアが主体的に技術選定できる開発文化:
非エンジニアメンバーからエンジニアへのリスペクトがある風土で、技術選定もエンジニア主体で行えます。職種別人事制度が導入されており、エンジニアとして適切に評価される仕組みが整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webアプリケーション開発経験(バックエンド・フロントエンド問わず)
- 業務システム・社内システム開発経験
- Salesforce等のCRMシステムの開発・運用経験
- Python・JavaScript・Go・Ruby等のいずれかの言語を用いた開発経験
- AWS等のクラウドサービスを活用したシステム開発経験
- データベース(PostgreSQL等)の設計・開発経験
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ビジネス課題を理解し技術で解決する姿勢:
システム開発にとどまらず、ビジネスメンバーと協力して業務課題を整理し、技術的解決策を提案できるコンサルティング的な思考が求められます。 -
自律的・主体的な行動力:
要件定義からリリース後の効果検証まで、自ら主体的にプロジェクトを推進する姿勢が必要です。指示を待つのではなく、自分で課題を見つけ動けることが重要です。 -
ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
非エンジニアのビジネスメンバーと二人三脚で開発を進めるため、技術的な内容をわかりやすく伝えたり、業務要件を正確にヒアリングする力が求められます。 -
データに基づく意思決定・改善力:
リリース後の効果検証やBIツールを活用したデータ分析による改善提案など、数値・データをもとに判断・行動できる思考力が必要です。 -
変化を楽しみ新しいことへの挑戦意欲:
生成AIをはじめとする新技術を積極的に採用する文化であり、変化をポジティブに受け入れ、未知の技術や領域にも積極的に取り組める姿勢が求められます。
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Salesforceの開発・運用経験(Apex/Lightning):
Salesforceは顧客基盤システムとして中核をなしており、開発経験があれば即戦力として活躍できます。 -
BIツール・DWH・データ分析基盤の構築経験:
Pythonを用いたBIツール開発やDWHの改善開発を担うため、データ分析基盤に関連する経験があると強みになります。 -
生成AI・機械学習の活用経験(TensorFlow等):
AIを活用したシステム開発を推進しており、TensorFlowや生成AIを用いたプロダクト開発の経験は高く評価されます。 -
Marketo・LINE等の外部サービスとのシステム連携経験:
各種外部サービスとのAPI連携・システム間連携の経験があれば、開発範囲を広げやすく即戦力になれます。 -
SIer・コンサルティングファーム出身者のWeb開発志向:
業務設計・要件定義の知見とWeb系の開発スキルを組み合わせたいと考える方には特にフィットしやすい環境です。
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フルスタックな業務システム開発スキル:
Salesforceのカスタマイズから、Python・Go・Rubyによるバックエンド開発、Vue.jsによるフロントエンド開発まで、幅広い技術スタックを実務で習得できます。 -
データ分析・BIツール開発・DWH設計スキル:
BIツールの開発・保守やDWHの機能改善、データ分析基盤の構築に携わることで、データエンジニアリング領域の実践的なスキルを身につけられます。 -
生成AI・機械学習の実プロダクト開発経験:
実際に稼働するAIシステムの開発経験を通じて、生成AIや機械学習を活用したプロダクト開発のノウハウを習得できます。 -
要件定義から効果検証までの一気通貫のPM・業務コンサル能力:
ビジネス課題の整理から要件定義・設計・開発・リリース・効果検証まで全工程を担当するため、プロジェクトマネジメント力や業務コンサルとしての視点が自然と身につきます。 -
医療業界・人材業界ドメイン知識:
医師・薬剤師の人材紹介においてトップシェアを持つ企業の業務システムを開発する中で、医療業界ならではのビジネスプロセスや規制・課題への深い理解が得られます。
- 現在(社内システム開発エンジニア)
- シニアエンジニア/テックリード 技術的な深みをさらに追求し、チームの技術的意思決定や後輩エンジニアの育成を担うリードポジションへ。生成AIやデータ基盤など専門領域での第一人者として活躍できます。
- プロジェクトマネージャー 開発プロジェクト全体の計画・進行・品質管理を担い、ビジネス部門と開発チームのブリッジ役として事業成長を牽引するポジションです。
- プロダクトマネージャー ユーザーニーズと技術的実現性を融合させ、プロダクトのロードマップ策定から機能開発の優先度判断まで、プロダクト全体の価値向上を主導します。
- エンジニアリンググループ マネージャー 71名規模のエンジニアリンググループのマネジメントを担い、採用・育成・組織設計を通じてエンジニア組織全体の成長をリードします。
【ポジティブな評価】
1. 休暇・ワークライフバランス:有給取得率が高水準であり、時間単位での有給取得も可能。残業は部署によるが全体的にコントロールしやすい環境との声が多い。育休・産休取得率も高く、子育て中の社員が働きやすい環境が整っている。
2. 医療業界トップシェアならではのやりがい:業界No.1の地位を持つため顧客開拓やサービス開発においてやりがいを感じやすく、医療従事者の支援という社会的意義も高い。
3. 成長機会・チャレンジ環境:自ら手を挙げれば...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り458文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。