エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社

1-87[未経験歓迎]M&Aアドバイザー(医療領域)/東京勤務

年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

エムスリーキャリアは2009年に創業し、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。
業界一の豊富なデータベース・知見、サービス展開から、究極の「顧客志向」を追及できる環境で、顧客の本質的な課題解決を目指している企業です。
現在は、3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で業界の圧倒的No.1を目指しながら、新規事業開発も積極的に推進しています。

今回は経営支援領域の中でも薬局経営を支援するメンバーを募集します。
主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、当サービスは2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進んでおり、現在は業界NO.1を目指して事業・組織を拡大させているフェーズにあります。
売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルで、当社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かしながら、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートする役割をご担当いただきます。

経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、マッチングを支援し、M&Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。

入社後3ヶ月程度は研修期間とし、インプットを行いながら徐々に実務に携わっていきます。
■研修内容
・座学での知識習得
・ロールプレイング
・商談同席
・アウトバウンドによる集客
その後、上長のフォローのもと、M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。

■業務内容
・集客(リードマーケティングチームのサポートあり)
・ソーシング
・エグゼキューション

■働き方
・出社週3日・在宅勤務週2日を基本とするハイブリッドワーク
・出張頻度は月1~2回を想定(担当案件の状況次第で前後することがあります)
・平均残業時間は20時間前後

企業名

エムスリーキャリア株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス15F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険

休日休暇

・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 急成長中の薬局M&A市場でのキャリア形成:
    2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進んでいる薬局事業承継サービスを担当。業界NO.1を目指す拡大フェーズに参画でき、事業の立ち上がり期から成長を体感できるポジションです。
  • 社会貢献度の高い仕事:
    後継者不在や不採算などで廃業の危機にある薬局を存続させ、地域医療体制の維持・向上に直接貢献できます。M&A仲介という手段を通じて、医療インフラを守るやりがいのある仕事です。
  • 顧客志向の徹底されたビジネスモデル:
    売り手側の手数料は無料、買い手側も成功報酬のみという顧客ファーストの設計。エムスリーキャリアが持つ医療機関・薬剤師の膨大な顧客基盤を活かし、本質的な課題解決に向き合える環境です。
  • 未経験歓迎・手厚い研修制度:
    入社後3ヶ月は研修期間として、座学・ロールプレイング・商談同席・アウトバウンドによる集客など、実践的なプログラムが用意されています。M&A未経験でもステップを踏んでキャリアを構築できます。
  • プライム上場グループの安定基盤と多彩な成長機会:
    エムスリー株式会社(東証プライム上場)とエス・エム・エスの共同出資企業であり、医師32万人・薬剤師28万人以上が登録するプラットフォームを背景に持つ強固な顧客基盤を活用できます。M&A以外の経営支援サービス開発や社内公募制度による他領域チャレンジも可能です。
必須スキル(ハード)

特定の業界・職種経験は必須ではありませんが、以下のような素養・経験がある方を歓迎します。


  • 法人向け営業・提案経験(業界不問)
  • 顧客との折衝・交渉経験
  • 医療・薬局業界での業務経験(歓迎)
  • M&A・事業承継に関する基礎知識(歓迎)
  • コンサルティング・アドバイザリー業務経験(歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 課題解決志向:
    顧客の本質的な悩みに向き合い、最適な解決策を提案できる姿勢が求められます。売り手・買い手双方の利益を考えた提案力が重要です。
  • 高いコミュニケーション能力:
    薬局オーナー(経営者)や買い手法人・薬剤師など、多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、デリケートな話題(事業売却・承継)を丁寧に進行できる力が必要です。
  • 自律的な行動力と主体性:
    成果主義の文化が根付いており、自ら手を挙げてチャレンジし、目標達成に向けて主体的に動ける人材が評価されます。
  • 学習意欲・成長志向:
    M&Aの法務・財務・業界知識など、幅広い専門領域を継続的にインプットし続ける姿勢が不可欠です。ビジネス書籍購入制度や勉強応援制度など、学びを支援する環境が整っています。
  • タフネス・粘り強さ:
    M&A仲介業務は交渉が長期化したり、案件が破断になることもあります。困難な局面でも諦めず、誠実にやり遂げる精神力が求められます。
歓迎スキル
  • 医療・薬局業界の知識や人脈:
    薬剤師や薬局経営者との接点がある方は即戦力として活躍できます。業界固有の課題(後継者問題・経営効率化等)に対する理解が提案の質を高めます。
  • 財務・法務に関する基礎知識:
    DDや企業価値評価、契約交渉など、M&Aプロセスには財務・法務の知識が活きます。中小企業診断士・FP・宅建等の資格保有者も歓迎される傾向があります。
  • 新規事業・スタートアップ環境での経験:
    事業立ち上げフェーズの課題解決や不確実性への対応経験がある方は、急成長中の薬局事業承継グループで即戦力になれます。
  • 法人営業でのソーシング経験:
    売り手・買い手の開拓(ソーシング)業務は本ポジションの中核です。新規顧客開拓の経験が直接業務に活かせます。
この求人で得られるスキル
  • M&Aアドバイザリースキル:
    ソーシングからエグゼキューションまで、M&Aの全工程を一気通貫で経験できます。企業価値評価・交渉・契約実務など、専門的なM&Aスキルを体系的に習得できます。
  • 医療経営・薬局業界の深い知識:
    薬局経営の財務構造、業界規制、M&A相場観など、医療ヘルスケア領域特有の専門知識が身につきます。市場規模8兆円超の成長市場における希少なノウハウです。
  • 経営者折衝・高度なコミュニケーション能力:
    薬局オーナーや企業の意思決定者と直接向き合うことで、経営課題の本質を掴み、信頼を勝ち取るための高度な対人スキルを磨けます。
  • 新規事業推進・プロジェクトマネジメント力:
    立ち上げフェーズの事業に参画することで、不確実な状況での問題解決力や事業推進力が養われます。将来的な新サービス開発のPJTにも携わる機会があります。
  • 医療領域の幅広い人的ネットワーク:
    エムスリーキャリアが持つ医師・薬剤師・医療機関のネットワークを活用しながら業務を行うことで、医療業界における広範な人脈を構築できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • M&Aコンサルタント(独り立ち) 研修期間(約3ヶ月)を経て、上長のフォローのもとソーシング・エグゼキューションを一気通貫で担当。実績を積みながら自立したアドバイザーとして活躍します。
  • シニアM&Aコンサルタント(専門性の深化) 複数案件を並行して主導し、高度な交渉・財務分析・業界知見を発揮するスペシャリストへ成長。M&A領域の技術・知識を極めるキャリアパスです。
  • マネージャー・チームリーダー 薬局事業承継グループのマネジメントを担い、メンバー育成・案件管理・組織目標達成に責任を持つポジションへ。マネジメント職では年収1,000万円超も視野に入ります。
  • 新規事業・経営支援領域への展開 M&Aで培った医療機関ネットワーク・経営支援知見を活かし、薬局向け包括的経営支援サービスの開発や、社内公募制度を通じた医療人材・健康経営など他事業領域へのキャリアチェンジも可能です。
AI 口コミまとめ
エムスリーキャリアは、医療業界に特化した人材・経営支援サービスを展開する成長企業として、社会貢献性の高さとやりがいが口コミ上で評価されています。成果主義の文化が根付いており、実力次第で若手でも高収入・昇進のチャンスがある一方、高い目標設定により評価のプレッシャーを感じる声もあります。ハイブリッドワークの導入や有給取得率の高さなど、働き方の柔軟性も一定程度確保されています。総合評価は口コミサイト集計において概ね3.4〜3.6点前後と、業界平均並みかやや上回る水準です。

【ポジティブな評価】
1. 社会貢献性・やりがい: 医療という社会的意義の高い領域で、医師や薬剤師のキャリア・薬局経営の課題解決に直接携われる点が高く評価されています。「自分で手を挙げれば挑戦できる」という声もあり、積極的に動ける人材には裁量が与えられやすい環境です。
2. 有給取得のしやすさ: 口コミサイトの集計データによれば有休消化率は業界平均を上回る水準で、休みを取りやすい環境との評価が多く見られます。
3. 成長機会と若い組織: 20〜30代が約9割...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り462文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。