◆【未経験OK / リーダー候補】コーポレート・バックオフィス担当 / 総務・購買領域 / オペレーション設計 [ コーポレート ]

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 総務・購買・ファシリティ管理などバックオフィス領域での実務経験
• プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダーとの推進経験）
• 業務改善・オペレーション設計の経験
• コスト交渉・ベンダー管理・仕入れ先変更などの購買業務経験
• 複数部署を横断した調整・折衝の経験

• 課題発見・構造化力:
  日常業務の中から潜在的な問題を発見し、プロジェクトとして定義・整理できる力が求められます。単に与えられた業務をこなすだけでなく、改善すべき点を能動的に見つけられる姿勢が重要です。
• 社内外を巻き込む推進力:
  経営層・事業部・外部ベンダーなど多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前進させる力が必要です。関係者との合意形成や調整を主導できることが求められます。
• 自律的な行動と自走力:
  口コミでも「自主性がある方には良い環境」と評されるように、指示待ちではなく自分でテーマを設定し、能動的に動ける姿勢が求められます。
• 柔軟な対応力と変化への適応:
  会社の成長に伴い担当領域や役割が拡張・変化することが想定されます。変化を前向きに受け入れ、新しい課題にも積極的に取り組める姿勢が必要です。
• 論理的なコミュニケーション能力:
  Slack/ChatWorkを活用したテキストコミュニケーションや、経営層への報告・提案など、伝える相手に合わせて情報を整理し、わかりやすく伝える力が求められます。

• SaaS・購買管理システムの活用経験:
  購買フローシステムや各種SaaSの管理・活用経験がある方は即戦力として活躍が期待できます。コスト削減交渉やシステム移行プロジェクトへの貢献が見込まれます。
• オフィス移転・レイアウト変更の実務経験:
  本社・事業所移転やオフィス環境整備の経験がある方は、既存プロジェクトを迅速にキャッチアップして貢献できます。
• データ管理・情報基盤構築の経験:
  全社購買物の管理・可視化や情報インフラ整備に貢献できる、Excelやデータベースツールを活用した管理経験のある方を歓迎しています。
• コーポレート領域での業務効率化・DX推進経験:
  定常業務の自動化・仕組み化など、バックオフィス領域での効率化施策を主導した経験がある方は特に歓迎されます。

• 実践的なプロジェクトマネジメントスキル:
  オフィス移転・コスト削減・集中購買など具体的な全社横断プロジェクトを通じ、計画立案・ステークホルダー調整・進捗管理・振り返りまでの一連のPMスキルを習得できます。
• 購買・調達領域の専門知識:
  コスト交渉・仕入先変更・購買フロー設計などを通じ、企業のコスト最適化に関する実務知識と交渉スキルを身につけることができます。
• 組織横断的なコミュニケーション・調整力:
  経営層から現場スタッフ、外部ベンダーまで幅広い関係者と協働することで、ビジネスパーソンとして必要な多方面の折衝・合意形成スキルが磨かれます。
• オペレーション設計・業務改善スキル:
  定常業務の効率化や仕組みづくりを主導することで、業務フロー設計・改善提案・実装まで一貫して担うスキルを習得できます。
• コーポレート全般への知見の拡大:
  ITヘルプデスクや経営企画など周辺領域への染み出しが奨励されており、総務・購買に留まらずコーポレート全体への幅広い知見を持つジェネラリストとしての基盤を築けます。