事業推進［Bill Oneビジネスカード］

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• 与信審査・途上与信に関する実務経験（クレジットカード・ローン・リース等の金融系業務）
• 債権管理・債権回収に関する実務経験
• 業務フロー設計・運用構築の経験（金融・決済・SaaS等）
• 外部サービスや委託先との折衝・マネジメント経験
• データ分析・与信モデルの企画・改善に関わった経験

• 課題発見・解決への主体性:
  与えられた業務をこなすだけでなく、課題を自ら発見し、解決策を企画・実行できる姿勢が求められます。「なぜこの運用なのか」をゼロベースで問い直せる方が活躍しやすい環境です。
• スピード感ある実行力:
  Bill Oneは急拡大を続けており、スピードを重視した意思決定と実行が求められます。仮説を立てて素早く検証し、改善を繰り返せる行動力が必要です。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  エンジニア・営業・協力会社・業務委託先など多様なステークホルダーと日常的に連携します。相手の立場を理解しながら円滑に調整を進める対話力が求められます。
• 曖昧な状況を前進させる推進力:
  カードビジネスの基盤構築という正解のない領域で、自ら道を切り拓く意欲が必要です。前例のない課題に対しても、情報収集・分析を通じて方向性を定め、実行に移せる力が評価されます。
• 事業全体を俯瞰する視座:
  個別業務の改善にとどまらず、事業スケールを見据えた設計ができる視点が求められます。リスク管理と事業成長のバランスを意識した意思決定ができることが重要です。

• フィンテック・決済領域の知識:
  クレジットカード・プリペイドカード・電子マネー等の決済サービスや、不正検知・リスク管理の知識があると即戦力として活躍できます。
• AI・データ分析ツールの活用経験:
  与信モデルの構築やルール設計においてデータ分析を活用した経験、またはAIを用いた業務改善に携わった経験があると、エンジニアとの協業をスムーズに進められます。
• SaaS・スタートアップ環境での業務経験:
  急成長フェーズの組織において、変化の多い環境でスピーディーに業務を推進した経験は、この職場への適応をより早めます。
• 事業企画・業務改善プロジェクトのリード経験:
  特定業務の運用を一から設計・構築したり、業務改善プロジェクトを主導した経験があると、即日から実践的な貢献が可能です。

• 法人カード与信・債権領域の専門知識:
  カードビジネスにおける入会審査・途上与信・債権回収の一連のプロセスを実務で習得できます。AI活用を含む与信モデル構築の経験は、フィンテック領域で高い希少性を持ちます。
• 事業基盤構築のプロデュース経験:
  既存運用にとらわれないゼロベースの業務設計から、実際の運用立ち上げまでを一気通貫で経験できます。スタートアップ的な環境での事業推進スキルを実践的に磨けます。
• 多様なステークホルダーマネジメント能力:
  外部協力会社・業務委託先・エンジニア・営業部門など幅広い関係者との調整を通じ、プロジェクト推進力と交渉力を高められます。
• フィンテック×SaaSのビジネス知見:
  急成長中のSaaS企業でフィンテック事業の内側に関わることで、両業界にまたがる貴重なビジネス知見を蓄積できます。転職市場での高い市場価値につながるキャリア資産となります。