【正社員・契約社員】プロジェクトマネージャー_(京都 未経験枠)
- 年収
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400万円〜700万円
- 勤務地
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京都府
- 職務内容
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コンテンツ開発/運営における新機能、改善案等の企画立案
- スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
- 各施策の効果分析
- 協力会社との渉外、調整業務
- 社内の各セクションとの連携/調整業務プロジェクトマネージャーとして、スマホ向けタイトルの運営に関わる以下の業務を担当します:
1. 新機能や改善案の企画立案
2. プロジェクト進行管理(スケジュール管理、人員調整)
3. 施策の効果分析
4. 外部協力会社との渉外・調整
5. 社内各部署間の連携および調整 - 企業名
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株式会社ポケモンワークス
- 本社所在地
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東京都新宿区新宿五丁目15番5号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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世界的IPに携わるやりがい:
「ポケモン」という世代や国・地域を超えた世界的コンテンツの開発・運営に直接関わることができ、自分が手がけたプロダクトが世界中のユーザーへ届く達成感を味わえます。 -
未経験歓迎の成長環境:
「未経験枠」としての募集であり、PM経験がなくてもポケモンコンテンツへの情熱と基礎的なビジネス素養があればチャレンジできます。設立間もない会社のため、メンバーと共に組織文化を築いていくフェーズに参画できます。 -
スマホタイトルの運営全体を俯瞰できるポジション:
企画立案・スケジュール管理・効果分析・社外渉外・社内連携など、PMとして幅広い業務を一貫して担当できるため、短期間で総合的なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 -
設立まもないスタートアップフェーズへの参画:
2024年3月設立の若い会社であり、組織・カルチャーをゼロから共に作り上げるコアメンバーとなれるため、大企業では得難い裁量と経験が期待できます。 -
京都勤務でワークライフバランスを追求:
東京本社とは異なり、京都勤務という選択肢があり、都市の利便性と生活コストのバランスを保ちながらエンターテインメント業界でのキャリアを歩めます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます(未経験歓迎のため、これらに準ずるポータブルスキルも考慮される可能性があります)。
- スケジュール管理・進捗管理の実務経験
- ExcelやGoogleスプレッドシートなどを用いた業務管理経験
- 社内外関係者との調整・渉外経験
- 企画書・仕様書・報告資料等の文書作成経験
- ゲームやアプリ・Webサービス等のコンテンツへの基本的な理解
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主体的な推進力:
前例が少ない新興企業のため、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら業務を前進させる積極的な姿勢が求められます。 -
円滑なコミュニケーション能力:
社内の複数セクション・外部協力会社・パートナー企業など多岐にわたるステークホルダーと日常的に連携するため、相手の立場を理解しながら的確に情報を伝える力が必要です。 -
論理的な思考力と分析力:
各施策の効果分析を担うため、データを適切に読み解き、改善アクションに落とし込める論理的思考力が重要です。 -
責任感とやり遂げる意欲:
プロジェクト全体の進行を管理する役割であるため、困難な状況でも「やり遂げる」という強い意志と責任感が求められます。 -
ポケモンコンテンツへの情熱と愛着:
「ポケモンが大好きな仲間たちが集まる」企業文化であり、コンテンツへの深い愛着と理解がチームへの貢献につながります。
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ゲーム・エンタメ業界での業務経験:
スマホゲームや各種エンタメコンテンツの制作・運営・進行管理等の経験があれば、業務への即戦力性が高まります。 -
プロジェクト管理ツールの使用経験:
JIRA・Asana・Notionなどのプロジェクト管理ツールや、GithubなどのITツールを活用した業務経験があると歓迎される可能性があります。 -
データ分析・効果測定の経験:
KPIの設計や各施策のA/Bテスト分析など、数値を根拠に意思決定した経験はPMとして高く評価される可能性があります。 -
協力会社・外部ベンダーとの交渉・契約経験:
発注管理や契約書面の調整など、外部パートナーとのビジネス実務経験は渉外業務で即戦力となります。
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プロジェクトマネジメントの実践スキル:
未経験から企画立案・スケジュール管理・人員調整・効果分析までPMの一連業務を経験することで、業界横断で通用するプロジェクトマネジメント能力を習得できます。 -
グローバルIPのコンテンツ運営ノウハウ:
世界規模で展開するポケモンというIPのスマホタイトル運営に携わることで、グローバル視点でのコンテンツ企画・改善サイクルを学べます。 -
マルチステークホルダーとの調整力:
社内各部署・外部協力会社・パートナー企業と横断的に連携する業務を通じ、複雑な利害関係を調整する交渉・折衝スキルを実践的に磨けます。 -
データドリブンな意思決定能力:
施策の効果分析を継続的に担うことで、数値に基づいてビジネス判断を行うデータ活用リテラシーを高められます。 -
スタートアップ組織づくりの経験:
設立間もないフェーズでコアメンバーとして組織文化・仕組みの構築に携わることで、0→1のオーナーシップと組織マネジメントの素地を養えます。
- 現在
- プロジェクトリーダー 担当タイトルの進行全体を主導するリーダーポジションへ。チームメンバーのタスク管理や課題解決を牽引しながら、PMとしての実績を積み上げます。
- シニアプロジェクトマネージャー 複数タイトルや大規模プロジェクトを担当し、企画から運営施策の設計・効果改善まで自律的に遂行できる上位PMへとステップアップします。
- プロデューサー / ディレクター ゲームタイトルやサービス全体のビジョン・方向性を担うプロデューサーやディレクターとして、コンテンツ価値の最大化に責任を持つ役職を目指せます。
- マネジメント職(部門責任者) PM組織やプロダクト部門を統括するマネージャーとして、組織運営・人材育成・事業戦略立案にまで関与するキャリアパスも考えられます。
【ポジティブな評価】
1. 職場の人間関係・社風: 部門を超えたコミュニケーションが活発で、上司との距離も近く相談しやすい雰囲気との声が複数見られます。社内イベントも不定期に開催され、交流の場として機能しているようです。
2. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データでは業界平均を大きく上回る年収水準との評価があります。年俸制で半期評価が反映さ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り345文字)
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