【コーポレートスタッフ】受注サポートのマネージャ―候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 契約書・申込書の作成・調整経験
• 電子契約ツール（電子サイン）の運用経験
• 稟議・社内承認フローの管理経験
• 受注管理・管理会計に関する業務経験
• 外注管理・発注業務の経験
• プロジェクト管理・原価管理の経験
• スタッフメンバーのマネジメント経験

• 細部への注意力と正確性:
  受注データチェックや管理会計PLの確定など、数字・契約情報を正確に処理する高い正確性が求められます。ミスが業績に直結するため、細部まで丁寧に確認する姿勢が不可欠です。
• 社内外の調整・折衝力:
  契約・稟議・外注など多岐にわたる関係者との調整業務が多く、各ステークホルダーとスムーズに連携できるコミュニケーション能力が必要です。
• 主体性と問題解決志向:
  組織がまだ成長フェーズにあるため、既存のルールに頼るだけでなく、業務課題を自ら発見し改善に取り組む姿勢が重視されます。
• マネジメント能力:
  スタッフメンバーのマネジメントが業務に含まれており、チームを牽引しながら業務品質を向上させるリーダーシップが求められます。
• コンサルタントとの信頼関係構築力:
  受注相談・契約相談など、現場コンサルタントのサポート役として機能するため、現場への深い理解と信頼されるパートナーシップを築く力が求められます。

• コンサルティングファーム・専門サービス業界での業務経験:
  コンサルティング業界特有の案件管理・契約体系・プロジェクト構造を理解している方は即戦力として活躍が期待できます。
• 管理会計・財務知識:
  管理会計PLの確定作業や原価変動管理を担当するため、会計・財務の基礎知識があると業務の幅が広がります。
• 業務改善・業務フロー構築の経験:
  受注プロセス全体の統括を担うため、既存フローの課題を発見し、仕組みとして改善できる経験が歓迎されます。
• 電子契約・契約管理システムの活用経験:
  DocuSignやクラウドサインなどの電子サインツールや、契約管理システムの運用実績がある方は即戦力として期待されます。

• コンサルビジネス全体の構造理解:
  受注から管理会計PLの確定まで一連のビジネスフローに携わることで、コンサルティングビジネスの収益構造・案件管理の全体像を深く理解できます。
• 管理会計・プロジェクト原価管理スキル:
  稼働修正管理・原価変動管理・管理会計PL確定など、実務を通じてプロジェクト単位の収益管理スキルを実践的に習得できます。
• マネジメントスキル:
  スタッフメンバーのマネジメント経験を積むことで、チームビルディングや業務プロセス管理といたリーダーとしての実践的なスキルが身につきます。
• コーポレートオペレーション高度化の知見:
  電子サイン・稟議・外注管理など多様なコーポレート業務に横断的に携わることで、バックオフィス機能の高度化・DX推進に関するナレッジが蓄積されます。