株式会社TERASS

株式会社TERASS

Construction_EN.事業 土地活用営業

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼仕事概要

EN. by TERASSとは「受注生産×標準設計×一括PM」で投資用木造マンションの常識を覆すプロダクトです。
従来の投資用不動産は、デベロッパーの在庫リスクと販売マージンが利回りを圧迫していました。
EN.はTERASSの仲介力で土地を直接ソーシングし、標準設計で建築することで開発マージンを排除。高いデザイン性と高利回りを両立しています。
- 耐震等級3(建築基準法の約1.5倍)
- 断熱等性能等級5、一次エネルギー消費量等級6(ZEH相当)
- RC造同等の遮音性能(床衝撃音LL54以下)
- 再生材料比率約30%の外壁材、顔認証オートロック

2026年5月に埼玉県朝霞市でプロトタイプ竣工予定。
これから本格的に拡大していくフェーズです。

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▼業務内容
1. オーナー開拓・リレーション構築
- 遊休地を保有する土地オーナーへのアプローチ
- 税理士、金融機関、不動産管理会社、士業との紹介ネットワーク構築
- TERASSの仲介エージェントネットワーク(800名超)との連携による案件創出

2. コンサルティング・提案
- オーナーの課題(相続対策、収益最大化、資産組み替え等)のヒアリングと分析
- 収支シミュレーション、事業計画の策定・提案
- 設計・施工チームと連携したプランニング
- 金融機関との融資調整サポート

3. クロージング・プロジェクト推進
- 建築請負契約の締結
- 着工から竣工までのオーナーコミュニケーション
- 管理・入居募集チームとの連携

4. 事業の仕組みづくり
- 土地活用営業のオペレーション・型の構築
- 営業戦略の立案と実行
- マーケットリサーチ、エリア戦略の策定

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▼本ポジションの魅力
- 提案に無理がないプロダクト
- RC造比で建築コストが大幅に低く、建築家監修のデザイン性も高い。
 「なぜこれを建てるべきか」のロジックが明確なプロダクトを武器にできる。
- 圧倒的な立ち上げ経験
- EN.事業はまさにこれから。
 営業戦略の立案からオペレーション設計まで、大手では10年かかっても得られない経験がここにはある。
- 800名のエージェントネットワーク
- TERASSの仲介エージェントが日々接する土地・売主情報をEN.事業に活用できる。他社にはないリード獲得チャネルがすでに存在している。
- テクノロジーが味方
- AIによる土地分析、収支シミュレーション自動化、CRM。
 「足で稼ぐだけ」の営業スタイルから脱却できる環境。

・参考までに下記HPもご確認ください。
「EN. by TERASS」公式サイト
https://lp.terass.com/en/

※当ポジションは、株式会社TERASS Architects所属の可能性がございます。
※会社情報等、掲載している情報は、グループ親会社のものとなります。

企業名

株式会社TERASS

本社所在地

東京都港区虎ノ門2丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土日),祝日休み,夏季休暇,年末年始休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
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平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • ロジックが明確な提案力の高いプロダクト:
    RC造比で建築コストを大幅に抑えながら、建築家監修のデザイン性も兼ね備えたEN.は「なぜこれを建てるべきか」の根拠が明確。無理のない提案ができるため、オーナーからの信頼を得やすい環境です。
  • 800名超のエージェントネットワークによるリード獲得優位性:
    TERASSの仲介エージェントネットワーク(800名超)が日々接する土地・売主情報をEN.事業に直接活用できます。他社には存在しない独自のリード獲得チャネルがすでに構築されており、営業効率が高い点が大きな強みです。
  • 新規事業の立ち上げフェーズへのフルコミット:
    EN.事業はまさに拡大フェーズの初期段階。営業戦略の立案からオペレーション設計まで、大手企業では10年かかっても得られない幅広い経験を短期間で積むことができます。
  • テクノロジー活用による次世代型営業スタイル:
    AIによる土地分析、収支シミュレーションの自動化、CRM活用など、テクノロジーを最大限に活用した営業スタイルを実践できます。アナログな不動産業界の慣習から脱却できる環境が整っています。
  • 不動産DXスタートアップの成長フェーズへの参画:
    2019年創業以来、シリーズCで累計31億円超を調達し急成長を続けるスタートアップ企業です。IPOを目指す組織のコアメンバーとして、将来的なストックオプション付与も期待できる段階に参画できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 土地活用営業または不動産開発営業の実務経験
  • 投資用不動産・収益物件の提案・販売経験
  • 相続対策・資産運用に関するコンサルティング経験
  • 建築請負・ハウスメーカー・ゼネコン等の営業経験
  • 金融機関・税理士・士業等との法人ネットワーク構築経験
必須スキル(ソフト)
  • オーナーへの深いヒアリング力:
    遊休地オーナーの相続対策・収益最大化・資産組み替えなど多様な課題を的確に把握し、最適な事業計画を提案するための傾聴・分析力が必要です。
  • 多方面との連携・調整能力:
    設計・施工チーム、金融機関、管理会社、士業、社内エージェントなど多くの関係者と同時に連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力が求められます。
  • 自律的な事業推進力:
    新規事業の初期フェーズのため、正解のない状況でも自ら仮説を立て、営業戦略の立案からオペレーション設計まで主体的に動ける当事者意識が必要です。
  • 数字に基づく論理的思考力:
    収支シミュレーションや事業計画の策定において、数値を正確に分析・整理し、オーナーや金融機関に対して説得力のある提案ができる論理構成力が求められます。
  • スピードを重視した実行力:
    TERASSの行動指針「Speed is Power」が示すとおり、意思決定・行動・改善のサイクルを高速で回せる実行力とフットワークの軽さが重視されます。
歓迎スキル
  • 不動産テック・CRMツールの活用経験:
    Salesforceや不動産業務システムなどのデジタルツールを営業活動に活用した経験があると、即戦力として活躍しやすい環境です。
  • 土地の収支・事業計画の作成経験:
    投資用不動産や土地活用における収支シミュレーションや事業計画書の作成経験があると、提案品質の向上に直結します。
  • 紹介ネットワーク(税理士・金融機関等)の保有:
    税理士・銀行・信用金庫・士業などの既存ネットワークを保有している場合、案件創出の初速が大きく高まります。
  • スタートアップ・新規事業での就業経験:
    組織の仕組みづくりや営業の型の構築を自ら担った経験があると、EN.事業の立ち上げフェーズにおいて即貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • 不動産開発×建築の複合コンサルティングスキル:
    土地の仕入れから建築設計・施工・融資・竣工後管理まで一気通貫で関与することで、不動産開発の全工程を俯瞰するコンサルティング能力が身につきます。
  • 新規事業の立ち上げ・オペレーション設計経験:
    営業戦略の立案から営業プロセスの型化・マーケットリサーチまで、事業を「ゼロから作る」実践的なスキルを習得できます。
  • AIや不動産テックを活用した次世代型営業手法:
    AI土地分析・収支シミュレーション自動化・CRM活用など、テクノロジーを駆使した効率的な営業手法を実践の中で習得できます。
  • オーナーの資産形成・相続対策の提案力:
    土地オーナーの財務状況・相続課題・資産組み替えニーズに対し、金融・税務・建築を横断した総合的なコンサルティング提案力が養われます。
  • 大規模エージェントネットワークの活用・連携力:
    800名超のエージェントネットワークと協働する経験を通じて、組織横断でのプロジェクト推進力と人的ネットワーク構築力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • EN.事業 土地活用営業リーダー EN.事業の営業チームをリードし、案件数・受注棟数を拡大するフェーズへ。営業オペレーションの型化と後続メンバーの育成も担います。
  • EN.事業 営業部門マネージャー 営業戦略の立案・実行・予算管理まで担うマネジメントポジション。エリア展開や新規顧客開拓の責任者として事業全体を牽引します。
  • EN.事業責任者(事業部長) EN. by TERASS事業全体のP&L責任を持ち、建築・マーケティング・管理チームとも連携しながら事業規模の拡大を主導します。
  • CXO / 経営幹部 TERASSグループ全体の経営に参画。IPO準備や新規事業の構想・推進など、会社全体を動かす経営層としてのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、フルリモート・フルフレックスの働き方の自由度が高く評価されており、ワークライフバランスの実現を評価する声が多く見られます。スタートアップらしいスピード感と当事者意識を重視する企業文化が根付いており、プロフェッショナルな人材が集まる組織との評価も見受けられます。一方で、新規事業が多く組織や評価制度が発展途上であるとの指摘も一部存在します。全体的には不動産DXのゲームチェンジャーとして業界変革に携わる点にやりがいを感じる社員が多い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の自由度:フルリモート・フルフレックスが実運用されており、出社義務なし・勤務時間も自分で設定できる環境が高く評価されています。育児との両立や健康的な生活リズムの維持に役立っているとの声も見られます。
2. 企業カルチャー・多様性:年齢・性別・国籍を問わず働ける環境で、やる気に満ちたメンバーが集まっているとの評価があります。共有掲示板を通じた情報交換...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。