G-B：【オーサムエージェント出向/東京勤務】経営企画マネージャー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経営企画・事業企画・営業企画いずれかの実務経験
• 業績管理（売上・原価・粗利・営業利益等）の経験
• KPI設定・管理・分析の経験
• Excel・スプレッドシート等を用いたデータ分析・レポーティングスキル
• 経営会議・取締役会向けレポート作成経験
• プロジェクトマネジメントまたは事務局運営の経験

• 高い当事者意識と主体性:
  経営層と二人三脚で事業を推進するポジションのため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる高い主体性が求められます。
• 論理的思考力と数値への強さ:
  全体戦略の立案や業績管理において、データや数値を正確に読み解き、根拠ある提案を行うための論理的思考力が必要です。
• 多様なステークホルダーとの調整・コミュニケーション能力:
  社内の各部署はもちろん、親会社であるじげん社、外部パートナーとも連携が必要なため、立場の異なる相手と円滑に協働できる調整力が求められます。
• 視座の高さと経営視点:
  経営企画マネージャー候補として、個別の業務だけでなく会社全体・業界全体を俯瞰した視点で意思決定・提案ができる経営視点が求められます。
• 変化への適応力と推進力:
  拡大フェーズにある組織において、環境変化に柔軟に対応しながら、戦略・施策を着実に推進できる実行力が重要です。

• インターネット・Web業界での就業経験:
  求人メディアや人材系サービスの業界知識があると、事業戦略立案や営業企画においてより即戦力として活躍できます。
• M&A・PMI関連業務の経験:
  じげんグループはM&Aを積極的に展開しているため、M&AやPMI（買収後統合）に関わった経験は評価されます。
• 中期経営計画策定・IR関連業務の経験:
  じげん社向けの年次中期経営計画策定や取締役会レポートを担うため、上場企業での経営企画経験は歓迎されます。
• 物流・運送・HR業界への知見:
  ドラピタが特化する物流・ドライバー業界や人材業界に関する知識は業務理解を深める上でアドバンテージになります。
• 内部統制・コンプライアンス管理の経験:
  バックオフィスを含めた内部統制全般のコントロールを担うため、内部統制や管理会計の知識・経験があると即戦力として期待されます。

• 上場グループ水準の経営企画スキル:
  東証プライム上場企業であるじげん社向けのレポーティング（週次経営会議・中期経営計画・取締役会報告）を通じて、上場企業基準の経営企画スキルを体系的に習得できます。
• 事業グロースの全体設計力:
  全社戦略立案・業績管理・KPI設計・組織運営まで、事業をグロースさせる一連のプロセスを経営視点で実践的に経験できます。
• 物流・HR業界への深い知見:
  人材不足が深刻な物流・運送業界特化のHRサービスを通じて、業界構造・採用市場・エッセンシャルワーカーの就労実態への深い理解を身につけられます。
• マルチステークホルダーマネジメント力:
  親会社・取締役会・社内各部署・外部パートナーとの連携を日常的に行うことで、多様なステークホルダーを巻き込む調整・交渉力が磨かれます。
• 内部統制・コーポレートガバナンスの実務力:
  内部統制全般のコントロールや各種会議体設計・運営を通じて、上場グループ企業としてのガバナンス実務を幅広く習得できます。