◆【東証プライム上場｜時価総額2,000億円】CFO候補（IR・経営企画本部長） 第三創業期を牽引するコーポレートファイナンス責任者 [ コーポレート ]

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 上場企業における財務・経営企画・IR領域での実務経験
• エクイティストーリー構築・IR/SR戦略の立案・実行経験
• WACC・ROIC等を活用したキャピタルアロケーションの設計経験
• M&Aのソーシング・エグゼキューション・PMI関与経験
• グローバル投資家・アクティビストとのコミュニケーション経験
• 事業ポートフォリオマネジメントの実務経験

• 経営視点での意思決定力:
  CEOや事業責任者と同じ視座で経営課題を捉え、資本市場の論理と事業戦略を接続しながら、建設的かつ客観的な提言を行える能力が求められます。
• ロジカルな仮説構築力と実行力:
  「筋の良い仮説」を小さく試し、検証し、全社的な成果へと繋げる企業文化に合わせ、データと財務的ロジックに基づいて構造改革を推進できる実行力が必要です。
• グローバルコミュニケーション能力:
  アクティビストを含むグローバル投資家との対話を主導するため、英語による投資家コミュニケーションや海外M&Aの折衝に対応できるコミュニケーション能力が求められます。
• 社内横断でのステークホルダーマネジメント力:
  経理・財務・事業部門など既存組織と協力体制を構築しながら、全社横断のハブとして機能できる調整力・影響力が求められます。
• 変化に対する柔軟性と変革推進力:
  既存の枠組みに捉われることなく、社内に健全な異論を提示し、グローバル水準の経営へと引き上げる変革推進力と、不確実性の高い新規事業・M&A局面での柔軟な対応力が必要です。

• 公認会計士・MBA等の専門資格:
  公認会計士（CPA）や米国公認会計士（USCPA）、MBA取得者は財務・経営戦略の専門性の証として高く評価されます。監査法人経験者は上場企業の内部統制・開示業務への深い理解を持つ点でも歓迎されます。
• グローバルM&Aの高度な実務経験:
  アジア・オセアニア等の海外市場を対象としたM&Aのソーシングから大型案件のエグゼキューション、PMI基本方針の策定までを経験した人材は、即戦力として特に歓迎されます。
• ヘルスケア・介護・SaaS業界の知見:
  医療・介護・ヘルスケア業界の事業構造や規制環境への理解、あるいはSaaS型ビジネスモデルの財務特性（ARR・チャーン・LTV等）への知見を持つ方は、事業戦略との接続をスムーズに行えます。
• 投資銀行・コンサルティングファームでの戦略ファイナンス経験:
  投資銀行やPEファンド、戦略コンサルティングファームでのコーポレートファイナンス・バリュエーション実務経験は、エクイティストーリー構築や資本市場戦略の高度化において強みとなります。
• 上場企業でのIR・SR責任者経験:
  機関投資家・アクティビスト対応を含むIR/SR活動を主導した経験は、本ポジションにおける対外的な財務コミュニケーション統括業務に直結します。

• 攻めのコーポレートファイナンス実践スキル:
  エクイティストーリーの構築から戦略的IR/SR、ROIC・WACCを活用したキャピタルアロケーション設計まで、守りの財務を超えた「攻めのファイナンス」の全体像を実務として習得できます。
• グローバルM&Aの一気通貫実行経験:
  アジア・オセアニア等の海外市場を対象とした大型M&Aのソーシング・エグゼキューション・PMI基本方針策定までを主導することで、グローバルM&A全プロセスの実践的スキルが身に付きます。
• 多事業ポートフォリオマネジメントの経験:
  人材紹介・SaaS・海外事業など異なるビジネスモデルを持つ複数事業を俯瞰し、資本配分・収益性の再定義・構造改革を推進することで、複合的な事業ポートフォリオマネジメントの知見を獲得できます。
• グローバル投資家・アクティビスト対応の実践経験:
  時価総額数千億円を目指す成長企業として、国内外の機関投資家・アクティビストとの高度な対話を主導することで、グローバル水準のIRコミュニケーション能力を実践の場で磨けます。
• 経営幹部としての意思決定経験:
  CEOの経営パートナーとして全社横断的な経営意思決定に関与することで、財務専門家の枠を超えた経営者視点・事業オーナーシップを培うことができます。