【東京】介護施設相談員 / 対面紹介センター（セールス） ※平均残業20時間程度 / 豊富なキャリアパス [ シニアライフ ]

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

• 法人営業・訪問営業の経験（toB営業）
• 個人・家族向けのコンサルティング・提案営業の経験（toC営業）
• 医療・介護・福祉業界での営業または相談員としての実務経験
• 新規開拓・リレーション構築を伴う営業経験
• 月間200件程度の訪問活動をこなせる行動力・体力

• 高い誠実性とコミュニケーション力:
  老人ホームへの入居という人生の大きな意思決定に関わるため、相談者・医療機関双方に対して誠実に向き合い、信頼関係を構築できる対人力が求められます。
• 自律的な行動力・自走力:
  少人数チームでの立ち上げ期であり、上からの指示を待つのではなく、自らOPSを設計・改善しながら動ける主体性が必要です。
• 課題ヒアリングと論理的な提案力:
  予算・身体状況・家族ニーズなど複雑な条件を整理し、最適な施設を提案するコンサルティング能力が成果に直結します。
• 粘り強さと目標達成へのコミットメント:
  成果主義の評価制度の中で、訪問営業・マッチング・入居促進まで一気通貫で成果を出すための粘り強さと数字へのコミットが不可欠です。
• 変化対応力と改善志向:
  新規立ち上げ組織のため、日々オペレーションが変化します。新しいアイデアを積極的に発信し、より良いサービスを追求する姿勢が評価されます。

• 医療・介護業界の知識・経験:
  医療ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、介護施設スタッフなどの実務経験があると、業界特有のニーズや用語を即戦力として活かせます。
• マネジメント・チームリード経験:
  少人数チームの責任者ポジションのため、メンバーへの指導・OJT・組織運営の経験があると活躍の幅が広がります。
• BtoB・BtoC両面の営業経験:
  法人・個人の双方を相手にした営業経験は、本ポジションの業務に直結するアドバンテージとなります。
• 不動産・保険・金融など高額商材の提案経験:
  入居費用が数百万円～数億円にのぼる場合もあり、高額商材のコンサルティング経験は強みになります。

• 介護・シニアライフ領域の専門知識:
  有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など全国30万件以上の介護事業所情報を扱う中で、業界の深い専門知識が自然と身につきます。
• toB×toC複合コンサルティング営業力:
  病院・ケアマネジャーへの法人営業と、入居希望者・家族へのコンサルティングを一気通貫で担当することで、多面的な営業・提案スキルが養われます。
• 新規事業立ち上げ・OPS構築の実践力:
  立ち上げ期の組織でOPS設計・改善・組織マネジメントを担うことで、ゼロから事業を育てる実践的なビジネス構築スキルが得られます。
• 医療機関・介護施設とのリレーションマネジメント力:
  医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーとの継続的な関係構築を通じ、業界内ネットワークと信頼獲得のノウハウが身につきます。