株式会社ログラス

株式会社ログラス

マーケティング担当/未経験可

年収

400万円〜750万円

勤務地

職務内容

マーケティングを通じてログラスの事業成長に貢献することがミッションです。これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を担っていただきます。

【デジタルマーケティング】
Webマーケティング業務(Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用等)

【オフラインマーケティング】
展示会出展に関する業務(年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、制作物ディレクション等)

【イベントマーケティング】
オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営(イベント企画、集客、協賛先選定、プロジェクトマネジメント等)

【コンテンツマーケティング】
ユーザーのプロダクト理解促進につながるコンテンツの制作(導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート等)

企業名

株式会社ログラス

本社所在地

東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制。土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)。年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等。

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 急成長スタートアップでのマーケティング経験:
    累計調達額100億円超・経営管理クラウド累計導入社数No.1のログラスにて、事業グロースを直接牽引するマーケティング業務に携われます。急拡大中の組織でキャリアを積める希少なポジションです。
  • 未経験からマーケ全領域を横断的に習得可能:
    デジタル広告・展示会・イベント・コンテンツと4つの専門領域をワンストップで担当できるため、特定領域に偏らず幅広いマーケティングスキルを短期間で習得できます。
  • 大規模マーケティング投資への関与:
    2027年4月までにマーケティング・PR施策へ35億円規模を投資する計画があり、大きな予算と裁量のもとでキャンペーンや施策の企画・実行に携わることができます。
  • ミッション共感度の高い仕事環境:
    「良い景気を作ろう。」という明確なミッションのもと、社員の士気が高く、風通しの良い組織文化が口コミでも高評価です。仲間と共に社会インパクトのある事業を推進できます。
  • ストックオプション制度・昇給年2回:
    評価連動型のストックオプション(SO)制度があり、会社の成長を自身のリターンとして実感しやすい環境です。昇給は年2回(4月・10月)実施されます。
必須スキル(ハード)

特定のハードスキルは必須ではありませんが、以下のいずれかの素地があると活躍しやすいポジションです。


  • Webマーケティングの基礎知識(SEO・Web広告・アクセス解析等)
  • イベント・セミナーの企画・運営経験
  • コンテンツ制作・ライティング経験
  • Excel・スプレッドシートを用いたデータ整理・分析の基礎
  • プロジェクトマネジメントの基礎経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な行動力:
    マーケティング施策の立案から実行・振り返りまでを、指示待ちではなく自らリードできる主体性が求められます。
  • 論理的思考・課題解決力:
    「なぜこの施策が必要か」「どう効果を測るか」を言語化し、関係者を巻き込みながら課題を解決する力が必要です。
  • コミュニケーション能力:
    社内の営業・CS・開発など多様な職種と連携しながら施策を推進するため、円滑な情報共有と調整力が重要です。
  • 学習意欲・成長志向:
    マーケティング手法や市場トレンドは常に変化するため、自発的に知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。
  • ミッション・バリューへの共感:
    「良い景気を作ろう。」というミッションに本気で向き合い、会社のValueである「Feed Forward」「Fail Fast」などを体現できる方が歓迎されます。
歓迎スキル
  • BtoBマーケティング経験:
    SaaSや法人向けサービスにおけるリード獲得・ナーチャリングの経験があると、即戦力として活躍できます。
  • デジタル広告運用経験:
    Google広告・Meta広告などの運用型広告の実務経験があると、デジタルマーケティング領域で早期に貢献できます。
  • 展示会・オフラインイベント運営経験:
    年間30回以上の展示会出展を行うため、ブース設計や制作物ディレクションの経験が活かせます。
  • コンテンツ・ホワイトペーパー制作経験:
    導入事例やホワイトペーパーなどのコンテンツ制作経験があると、コンテンツマーケティング領域で即貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • BtoBマーケティング実務スキル:
    デジタル広告・展示会・イベント・コンテンツという4領域を横断的に経験することで、BtoBマーケティングのフルファネルを網羅したスキルを習得できます。
  • SaaS市場・経営管理ドメイン知識:
    経営管理クラウドという専門性の高いプロダクトのマーケティングを担うことで、SaaS業界および経営企画・CFO領域の深い知識が身につきます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    イベント企画・展示会出展など多岐にわたるプロジェクトを並行して管理することで、実践的なPMスキルを習得できます。
  • データドリブンな施策立案・改善力:
    各マーケティング施策の効果を定量的に測定・分析しPDCAを回す経験を通じて、データに基づいた意思決定能力が鍛えられます。
  • スタートアップでの事業推進経験:
    急成長フェーズの組織で裁量を持って事業成長に貢献する経験は、今後のキャリアにおける大きな資産となります。
キャリアマップ
  • 現在
  • マーケティングスペシャリスト デジタル広告・イベント・コンテンツなど特定領域で専門性を高め、施策のリードを担う段階です。数値責任を持つ施策オーナーとしての経験を積めます。
  • マーケティングマネージャー チームのマネジメントを担い、戦略立案から実行管理まで一貫してマーケティング組織を牽引するポジションです。実際に同社ではマネージャー候補の募集も行われています。
  • マーケティング責任者(VP of Marketing) マーケティング全体の予算・組織・戦略を統括するポジションへの昇格。マルチプロダクト展開に対応した包括的なマーケティング戦略の立案・実行を担います。
  • 事業責任者・経営幹部 マーケティングの枠を超え、事業企画やグロース領域全体をリードする経営幹部へのキャリアパスも開かれています。急成長スタートアップならではの早期キャリアアップが期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報全体を通じると、社員の士気の高さや風通しの良さが特に高評価を得ており、挑戦しやすい文化として支持されています。一方で、評価制度の透明性や半期ごとの評価サイクルに対する物足りなさを指摘する声も見られます。全体的には成長志向の若いメンバーが多く、向上心のある人にとっては刺激的な環境との評価が多いです。ワークライフバランスは部署によって差があるとされています。

【ポジティブな評価】
1. 組織文化・風通しの良さ: 情報共有がオープンで、Slackチャンネルなど機密情報以外は社員全体に公開される文化が評価されています。挑戦を後押しする雰囲気があり、仲間からのリスペクトが感じられるという声が多いです。
2. 社員の士気・成長環境: 事業が急成長しており、若いうちから大きな裁量を持って仕事が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り328文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。