Fanicon 営業企画/マネージャー候補
- 年収
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600万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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Faniconの成長と収益最大化を目指し、営業部門の目標(売上・利益)達成に向けた営業戦略・戦術の策定、推進、および営業プロセス管理の責任を負います。マーケット動向や競合情報を分析し、最適な営業手法を提案・構築します。また、営業企画チームのマネジメントを行い、現場の生産性向上を最大化を目指します。
主な職務内容は以下の通りです:
- 営業戦略、戦術の立案と推進:年間・四半期・月間の営業戦略立案、販売目標の策定、及び進捗管理
- 営業オペレーションの最適化:営業プロセスの見直し、制度の設計
- 分析・レポーティング:データに基づく現状分析と予測(フォーキャスト)、報告
- 新規ビジネスへの取り組み:市場のトレンドや競合を調査し、新しいビジネスチャンスや収入源となる企画を積極的に立案・実行
- プロジェクトの進捗管理と報告:チームプロジェクトの進捗、成果、課題を定期的に上司および適宜上層部に報告
- プロジェクトチームのアサイン:プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを進める上で必要な人材を社内外アサイン
- チームマネジメント:メンバーの目標管理、指導、育成ファンコミュニティの新たな価値基準を定義する戦略家として、次なる攻略領域の特定から勝てる戦術の構築までをリードし、事業成長を直接牽引する役割を担います。
- 企業名
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THECOO株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9,10,11F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇(入社半年経過後)* 初年度10日間支給 慶弔休暇 Sick Leave休暇 取得実績のある特別休暇: - 結婚休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - Sick Leave休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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急成長するファンテックプラットフォームを牽引:
Faniconは2024年6月時点でコミュニティ数約3,000・ファン数約32万人を擁し、10→100フェーズにある急成長事業です。その中核の収益最大化を直接担う、事業インパクトの大きいポジションです。 -
東証グロース上場企業でスタートアップの裁量を両立:
2021年に東証グロース市場へ上場しながらも、従業員数は100名規模のベンチャーサイズを維持。上場企業の信頼性と、少数精鋭ならではのスピード感・裁量の大きさを兼ね備えた環境で働けます。 -
エンタメ×テクノロジーという独自市場での戦略立案:
アーティスト・俳優・インフルエンサーなど「個」の経済圏が拡大するファンビジネス領域において、競合の少ない独自ポジションで営業戦略を描ける希少なポジションです。 -
Google出身の経営陣と近い距離で経営視点を習得:
代表CEOをはじめ複数の役員がGoogle出身者で構成されており、データドリブンな意思決定文化が根付いています。マネージャー候補として経営層と連携しながら経営視座を高められます。 -
"できっこない"に挑む企業文化と自由な働き方:
「失敗を恐れずチャレンジする」という企業DNAのもと、社員各自が自律的に働ける環境が整備されています。勤務時間もフレキシブルで、有給取得もしやすいと評価されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 営業戦略・戦術の立案経験(年間・四半期・月間レベル)
- KPI・売上目標の策定および進捗管理経験
- データ分析に基づくフォーキャスト(予測)業務経験
- 営業プロセスの設計・改善経験
- チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
- 市場調査・競合分析の実務経験
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論理的思考力と構造化能力:
複雑な市場情報や営業データを整理し、戦略に落とし込む力が求められます。感覚ではなくファクトベースで課題を特定し、改善策を立案できることが必須です。 -
推進力・実行力:
戦略を描くだけでなく、現場を動かして結果を出す力が問われます。チームを巻き込み、スピード感を持って施策を実行・PDCAサイクルを回せる人材が求められます。 -
コミュニケーション・折衝力:
社内外の多様なステークホルダー(営業チーム・経営陣・社外パートナー)との調整が多く、意図を正確に伝え合意形成を図る力が重要です。 -
主体性・オーナーシップ:
「自ら考えて動く」姿勢を重視する文化の中で、与えられた役割を超えて能動的に課題を発見・解決する姿勢が求められます。 -
報告・レポーティング能力:
上司および経営層に対して、定期的かつ適切な粒度でプロジェクトの進捗・成果・課題を報告するスキルが必要です。
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SaaSまたはプラットフォームビジネスの営業企画経験:
サブスクリプション型・会員制ビジネスの収益構造への理解があると、Faniconの事業特性にフィットしやすく即戦力として活躍できます。 -
エンタメ・メディア・コンテンツ業界の知見:
芸能人・アーティスト・インフルエンサーが関わる業界知識や人脈があると、アイコン獲得や事業拡大の打ち手をより多角的に検討できます。 -
CRM・SFAなどの営業ツール活用経験:
営業プロセスの効率化やデータ管理ツールの活用経験があれば、オペレーション最適化を推進する上でアドバンテージになります。 -
BtoC向けサービスのグロース施策経験:
ユーザー(ファン)の行動データを活用したグロース施策の立案・実行経験があると、事業成長を多面的にサポートできます。
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ファンビジネス・コミュニティエコノミーの専門知識:
まだ市場として成熟していないファンコミュニティプラットフォーム領域において、希少性の高いビジネス知見とネットワークを構築できます。 -
データドリブンな営業企画スキル:
Google出身経営陣が根付かせたデータ重視の文化の中で、KPI設計・フォーキャスト・効果検証といった高度な分析スキルを実践的に磨けます。 -
上場ベンチャーでの経営連携経験:
経営層と近い距離で仕事をすることで、営業戦略だけでなく経営企画・IR・新規事業開発などの視点も自然と身につきます。 -
チームマネジメント・組織開発スキル:
営業企画チームのマネジメントを担うことで、目標管理・育成・評価といったマネジメントの実践的スキルを習得できます。 -
エンタメ×テックの事業開発力:
市場トレンドの調査から新規ビジネスチャンスの立案・実行までを担うことで、新規事業開発に活かせるビジネスプロデュース力が身につきます。
- 現在
- 営業企画マネージャー チームの目標管理・育成・営業戦略の全体統括を担い、事業部の収益責任を持つポジションへとステップアップします。
- Fanicon事業部長 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを横断的に統括する事業部長として、Fanicon全体のP&L責任を担います。
- 新規事業・海外事業責任者 蓄積した事業開発経験を活かし、韓国を中心とした海外展開や新規プロダクト立ち上げのリーダーとして活躍する道があります。
- 執行役員・取締役 上場ベンチャーの少人数・フラットな組織構造のもと、実績次第では経営層へのキャリアアップも視野に入ります。経営陣との距離が近く、早期での登用事例も見られます。
【ポジティブな評価】
1. 企業カルチャー・チャレンジ精神:「できっこないに挑み続ける」という文化が実際の現場にも根付いており、失敗よりもチャレンジを尊重される環境との声が多い。名前呼びの文化があり、年次に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる点も好評。
2. 働き方の柔軟性:勤務時間はフレキシブルで、有給もしっかり取れるとの評価が複数見られる。エンジニア職種を中心にリモートワークが認められており、自分らしい働き方が実現しやすい。
3. 裁量・やりがい:少人数組織のため、各人が責任・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り494文字)
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