A【仙台】Web系開発エンジニア（バックエンドエンジニア）

以下のいずれかの経験・知見が必須となります。

• JavaによるWebアプリケーション開発実務経験（1年以上）
• C#によるWebアプリケーション開発実務経験（1年以上）

• 能動的な姿勢と自己成長意欲:
  指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける能動性が求められます。新しい技術や業界知識へも積極的に挑戦し、会社・チームと共に成長していく姿勢が重視されます。
• チームワークと協調性:
  「ALL Sky」という全員参加のチーム文化が根づいており、個人プレーより協調性を重んじる方が評価されます。メンバーのサポートや情報共有を自発的に行える姿勢が求められます。
• スピード感と対応力:
  プロジェクトの状況変化に応じて迅速に対応できる柔軟性が必要です。顧客折衝や要件変更にも落ち着いて素早く対処できる実行力が評価されます。
• 素直さ・謙虚さ・誠実さ:
  フィードバックを素直に受け入れ、改善に活かせる謙虚な姿勢が求められます。社内の360度評価制度においても、誠実なコミュニケーションが評価につながります。
• 顧客視点でのコミュニケーション能力:
  プライム案件が多いため、顧客との直接折衝や要件のヒアリング・調整能力が重要です。技術的な内容を分かりやすく伝えるビジネスコミュニケーション力が求められます。

• PM・PL・PMO経験:
  プロジェクトの計画立案・進捗管理・リスク対応など、マネジメント経験をお持ちの方は即戦力として歓迎されます。チームリードやスクラムマスター経験も高く評価されます。
• 非製造領域の業界知識:
  現在は製造業案件が中心ですが、今後は金融・小売・流通・物流・デベロッパー領域への拡大を予定しています。これらの業界業務知識をお持ちの方は特に歓迎されます。
• AIを活用した開発経験:
  同社はAI活用を全社的に推進しており、AI開発や機械学習を用いたシステム構築経験がある方は、今後の事業展開においても大きく貢献できるポジションです。
• アジャイル・スクラム開発経験:
  スクラムマスターやアジャイルコーチとしての経験があれば、開発チームのリード役として活躍できます。アーキテクト経験も同様に評価されます。
• メンバー育成経験:
  後進の指導やOJT経験がある方は、チームのレベルアップに貢献できる人材として歓迎されます。実力主義の文化の中で、指導力もキャリアアップ評価に加味されます。

• 上流〜下流を一貫した開発スキル:
  要件定義・基本設計から実装・テスト・リリースまでの一連の開発工程を経験できます。プライム案件中心のため、顧客折衝を含む上流工程のスキルを実践的に習得できます。
• クラウド設計・構築スキル（AWS・Azure）:
  サーバレスアーキテクチャを含むAWS・Azureを活用したシステム設計・構築の実務経験を積めます。クラウドネイティブな開発手法や各種マネージドサービスの活用ノウハウが身につきます。
• SPA開発スキル:
  近年のWebアプリ開発で主流となっているSPA（シングルページアプリケーション）の構築スキルを習得できます。ReactやVue等のUIフレームワークを用いたフロントエンド連携も経験できます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  PM・PL・スクラムマスターとして、プロジェクト管理・顧客折衝・チームマネジメントのスキルを実践的に習得できます。キャリアロードマップに沿ってマネジメント領域のキャリアを積むことが可能です。
• 多業界の業務知識:
  製造業を中心に、今後は金融・小売・流通・物流など多様な業界の業務システム開発に携われます。業界をまたいだ幅広いドメイン知識がエンジニアとしての付加価値を高めます。