IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
※現年収530万円～【九州／インフラ】ハイ PM・PL・テックリードとして活躍したい方へ！(サーバ・ネットワーク・クラウド)
- 年収
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600万円〜1,200万円
- 勤務地
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福岡県
- 職務内容
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【募集背景】
私たちITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1,400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。【業務内容】
サーバー・ネットワーク・業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて
培われた高い技術力を基にクラウド(AWS・Azure・GC・Oracle)・SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsなどモダンテクノロジー領域に強みを持っています。■仮想化基盤構築
■サーバ設計・構築・運用
■SD-WANサービス技術環境における設計・構築・運用及び検証
■CI/CDツールを用いたクラウド基盤構築 など当社はプライム案件の比率が高く、上流～下流工程まで一気通貫にて対応できるプロジェクトが揃っており、AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、クラウド・オンプレミスともに対応できるエンジニアを目指すことが可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。【プロジェクト例】
<某SIer様にてオンプレミス稼働システムのAzureへの移行>
■環境：Azure（AIX、WebSphere）
■工程：見積・提案書作成～詳細設計、構築、運用設計、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗フルリモート（現場作業状況により変動いたします）
■特徴： Azureをメインにクラウド環境での経験を積むことができる。
┗既に当社メンバーでチーム形成している先にて相談しやすい環境、且つ、上流SEとしての役割をメインで担える。<某SIer様にて顧客向けオンプレミス/クラウドサーバの運用保守業務>
■環境：Windows、Linux、VMware、Oracle、OCI、AWS
■工程：要件定義～導入、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週3～4回（現場作業状況により変動）
■特徴：成長に応じて工程を上げていくことが可能。経験により早期にWBS作成やレビュー、タスク振分等の管理業務が担える。
┗既に当社メンバーでチーム形成している先にて相談しやすい環境、本人の希望や能力に合わせ業務範囲を広ることができる。<某自動車会社様でのサーバー全般の設計/構築>
■環境：Windows Server、VM、Entra ID、AWS、Hyper-V
■工程：基本設計～導入・運用保守
┗既に当社のメンバー5名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：一気通貫で業務に携わることが可能。
┗既に当社メンバーでチーム形成している先にて相談しやすい環境、リーダーとして現場を牽引する役割が担える。<某SIer様でのインフラ領域のPM>
■環境：Nutanix、VMware、Windows、Cisco、FortiGate
■工程：提案～見積もり、プロジェクト管理、ドキュメント作成や設計
┗既に当社のメンバー4名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：自治体系、エネルギー系、製造業系といった様々な業種向けにてPMとして業務を担うことが可能。
┗実装はベンダーやBP、当社メンバーなどと適宜依頼していくため、上流SEとして参画できる。<某SIer様でのフロントSE>
■環境：Cisco、Aruba、Cisco、Alaxala
■工程：提案、設計、構築、導入
┗既に当社のメンバー4名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：ネットワークやサーバにおいてサービスの提案、設計・構築、導入といった上流メインに携わることが可能。
┗ベンダーコントロール、見積もり作成・品質管理、配線作業現場管理（立ち合い）も経験できる。<某SIer様での仮想基盤案件のPM>
■環境：Windows、VMware、Nutanix、ESXi、NetApp
■工程：プリセールス・要件定義・設計
┗リモート頻度は週2～3回（現場作業状況により変動）
■特徴：公共系、鉄道系向けにサーバ関連の案件対応をPMとして担うことができる。
┗構築やテストにも関わることができるため、技術に触れることも可能。【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
【応募要件】
<必須>
サーバ、ネットワーク、クラウドいずれかにて設計・構築の経験3年以上<歓迎>
リーダー経験
PL/PM・PMOとして進捗、課題、リスク管理等の経験
顧客折衝の経験(要件定義)
PMP・PMBOK資格取得者【当ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方
当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など - 企業名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12/30～1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他) ・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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プライム案件比率の高さ:
上流から下流まで一気通貫で携われるプライム案件が豊富に揃っており、PM・PL・テックリードとして設計・提案から運用保守まで幅広い工程を経験できます。 -
モダンテクノロジー領域への挑戦:
AWS・Azure・GCP・OCI等のパブリッククラウドに加え、SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsといった最先端領域のプロジェクトに携わることができます。 -
クラウド×オンプレミス双方の経験が積める:
仮想化基盤・オンプレミス稼働システムのクラウド移行・SD-WANなど、クラウドとオンプレミスの両方に精通したエンジニアとして成長できる環境が整っています。 -
ITコンサルタントへのキャリア転換も可能:
ITコンサルティング部門との連携が活発であり、将来的にはインフラエンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも描ける環境です。 -
1兆円規模パーソルグループの安定基盤:
東証プライム上場のパーソルグループの一員として、取引社数2,000社以上・年間約22,500件の案件保有という安定した事業基盤のもとで働けます。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- サーバー設計・構築・運用経験（Windows Server / Linux）
- ネットワーク設計・構築・運用経験
- 仮想化基盤（VMware / Hyper-V 等）の構築・運用経験
- クラウド環境（AWS / Azure / GCP / OCI）での実務経験
- PM・PL・テックリードとしてのプロジェクト管理経験
- 上流工程（要件定義・基本設計・提案）への参画経験
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課題発見・解決力:
多種多様な顧客の技術課題に向き合い、最適なインフラソリューションを提案・実現できる問題解決能力が求められます。 -
プロジェクトマネジメント力:
PM・PLとして複数ステークホルダーと連携しながら、スケジュール・品質・コストを管理しプロジェクトを推進できる能力が必要です。 -
技術的リーダーシップ:
テックリードとしてチームメンバーへ技術的な指導・レビューを行い、プロジェクト全体の技術品質を引き上げられる姿勢が求められます。 -
自律的な学習姿勢:
クラウドやモダンインフラ技術の変化が速いため、自発的に最新技術をキャッチアップし実務に活かしていける継続的な学習意欲が重要です。 -
コミュニケーション・折衝力:
顧客・社内のITコンサルティング部門・チームメンバーなど多様な関係者と円滑に連携するための、高い対人調整力とプレゼンテーション能力が必要です。
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クラウド関連資格の保有:
AWS認定ソリューションアーキテクト・Azure認定資格など、主要クラウドの資格保有者は即戦力として歓迎されます。 -
CI/CD・IaCツールの活用経験:
Terraform・Ansible・Jenkins・GitHub Actionsなど、CI/CDやInfrastructure as Codeツールを用いた自動化・クラウド基盤構築の経験があると活躍の幅が広がります。 -
SD-WAN・SASEなどネットワーク仮想化の知識:
SD-WANサービス環境での設計・構築・検証経験や、SASEを含むネットワーク仮想化技術の知見があると本ポジションで特に重宝されます。 -
コンテナ技術（Docker / Kubernetes）の経験:
コンテナオーケストレーションを活用したインフラ設計・運用経験は、モダンテクノロジー領域の案件で強みとなります。 -
ITコンサルティング・提案経験:
顧客への上流工程での提案書作成や見積作成経験があると、ITコンサルティング部門との連携業務においても即戦力として活躍できます。
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マルチクラウド設計・運用スキル:
AWS・Azure・GCP・OCIなど複数のパブリッククラウドを横断した設計・構築・移行の実務スキルが身につきます。 -
モダンインフラ技術の実践力:
SRE・IaC・コンテナ・SASE・DevOpsといったクラウドネイティブ技術を実案件で適用する経験が積めます。 -
PM・PLとしてのマネジメントスキル:
見積・提案から詳細設計・構築・運用設計まで一気通貫に関わることで、プロジェクト全体を統括するマネジメント能力が養われます。 -
ITコンサルティングの素養:
ITコンサルティング部門との連携を通じて、顧客課題の整理・提案・ソリューション設計といったコンサルティングの視点とスキルが習得できます。 -
多様な業種・規模への対応力:
自動車・SIer・通信など多種多様な顧客のプロジェクトに携わることで、業界を問わずインフラ課題を解決できる幅広い技術応用力が養われます。
- 現在（PM・PL・テックリード）
- シニアインフラエンジニア／技術スペシャリスト クラウド・SRE・IaCなどモダンインフラ技術を極め、複数プロジェクトの技術方針策定や後進育成を担うスペシャリストとして認定されるポジションです。
- プロジェクトマネージャー（PM） 複数の大規模プロジェクトを統括し、顧客折衝・見積・提案から納品まで責任を持って推進するマネジメント職です。社内の評価制度に基づき成果が年収に直結します。
- ITコンサルタント ITコンサルティング部門との連携を経て、エンジニアのバックグラウンドを活かした顧客のDX推進・システム戦略立案を担うコンサルタントへのキャリア転換が可能です。
- 部門マネージャー／技術部門リーダー 福岡拠点のインフラ技術部門を率いるリーダーとして、エンジニア育成・組織運営・事業拡大に貢献するポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・休暇制度の充実: 大手グループならではの手厚い福利厚生や年間休日の多さ、有給消化のしやすさが高く評価されています。産育休取得率100%・育休後の復職支援体制も整っています。
2. 研修・スキルアップ環境: 年間600講座以上の研修・Udemy講座・資格取得支援（260資格）など、自己成長の機会が豊富です。エンジニア同士の勉強会も活発で、技術力向上の環境が整っているとの声があります。
3. 働き方の柔軟性: ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り447文字)
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