【セガ札幌スタジオ】QAリーダー
- 年収
-
264万円〜300万円
- 勤務地
-
北海道
- 職務内容
-
セガ札幌スタジオの規模拡張に伴い、プロジェクトのQAリーダーを募集。主な業務内容は以下の通り:
・セガがリリースするコンシューマーゲーム、スマートフォンアプリのリリース前QA業務
・運営型ネットワークゲームのアップデート検証
・テスト項目の立案、実施/テスト進捗の管理
・デバッグチームの管理運営
・開発部門との折衝札幌在住の方以外にも、Iターン、Uターンを検討されている方も歓迎。特に以下のゲームジャンルのQA管理実績のある方を急募:
- 麻雀
- サッカー(日本国内・国外)
- パズル(運営型) - 企業名
-
株式会社セガ札幌スタジオ
- 本社所在地
-
北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2THE PLACE SAPPORO 8階
- 雇用形態
-
契約社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
土日祝が休日。有休休暇あり。
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
セガブランドの看板タイトルに携われる:
「ぷよぷよ」「ファンタシースターオンライン2」など、セガが60年以上かけて築き上げた強力なIPのQA業務を担当できます。グローバルに発信されるタイトルの品質を守る重要なポジションです。 -
スタジオ規模拡張フェーズでのリーダーポジション:
設立から数年の成長期にあるスタジオで、QAチームを立ち上げ・拡大していく段階に参画できます。組織づくりから関与できる希少なチャンスです。 -
2024年に一律16.7%の年収引き上げを実施:
2024年4月に全正社員の年収を一律16.7%引き上げ、大卒初任給も271,900円に増額。待遇改善への積極的な姿勢が見られます。 -
札幌という魅力的な都市でのワークライフバランス:
約200万人規模の都市でありながら豊かな自然に隣接する札幌で、フレックスタイム制・年間休日130日・土日祝休みという充実した働き方が実現できます。 -
セガグループの充実した研修・育成制度:
SDC(SEGA Developers Conference)やセガサミーカレッジなど、グループ全体の研修制度を利用可能。Iターン・Uターン希望者への支援もセガグループ全体で取り組んでいます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ゲームQA管理経験(コンシューマーまたはスマートフォンアプリ)
- テスト項目の立案・進捗管理の実務経験
- デバッグチームのマネジメント経験
- 開発部門との折衝・コミュニケーション経験
- 運営型ネットワークゲームのアップデート検証経験
- 麻雀・サッカー・パズル(運営型)いずれかのジャンルにおけるQA管理実績
-
品質に対する高い意識とこだわり:
リリース前の製品品質を守る最後の砦として、細部まで妥協しない姿勢が求められます。 -
チームリーダーシップ:
デバッグチームをまとめ、メンバーの進捗管理・指導・育成を行う統率力が必要です。 -
開発部門との円滑なコミュニケーション能力:
開発チームとの折衝を担うため、技術的な内容を理解しながら建設的な議論ができるコミュニケーション力が求められます。 -
計画立案・スケジュール管理能力:
テスト項目の立案からリリースまでの進捗を管理するため、論理的な計画策定力が必要です。 -
変化・拡張フェーズへの適応力:
スタジオ規模拡張中のため、業務フローや組織体制が変化する環境に柔軟に対応できる姿勢が重要です。
-
麻雀・サッカー・パズルゲームへの深い知識:
特に麻雀(符計算・役の知識)、サッカー(国内外ルール)、運営型パズルゲームへの造詣が深い方は即戦力として期待されます。 -
QAプロセスの改善・効率化経験:
テスト自動化や検証プロセスの最適化など、QA全体の品質底上げに貢献した経験があれば歓迎されます。 -
グローバルタイトルのQA経験:
セガは海外向けタイトルも手掛けるため、英語対応や海外プラットフォームのQA経験があるとより評価されます。 -
Iターン・Uターン希望者:
札幌での就労を希望するセガグループ社員や、地方移住を検討している全国の経験者を積極的に歓迎しています。
-
大手ゲームメーカーのQAリードノウハウ:
セガという国内大手メーカーのタイトルを横断的に管理することで、業界水準の高いQAプロセスとマネジメントスキルを習得できます。 -
マルチプラットフォームQA知識:
コンシューマー・スマートフォン・運営型オンラインゲームと幅広いプラットフォームのQAに携わることで、多角的な品質管理スキルが身につきます。 -
開発部門との折衝・プロジェクトマネジメントスキル:
開発チームとの折衝や進捗管理を通じて、ゲーム開発全体を俯瞰するプロジェクトマネジメント能力が養われます。 -
セガグループの研修による体系的なキャリア開発:
SDCやセガサミーカレッジといったグループ全体の教育制度を通じ、技術・マネジメント双方の体系的なスキルアップが可能です。
- 現在
- QAシニアリーダー プロジェクト横断でQAチームをリードし、複数タイトルの品質管理を統括するポジションです。チームの拡大とともに影響範囲が広がります。
- QAマネージャー QA部門全体の戦略策定・人員計画・採用まで担い、スタジオの品質基準を定義するマネジメントポジションです。
- 品質管理部門責任者 スタジオ全体の品質管理部門を率い、開発部門と対等に渡り合うリーダーとして組織を牽引します。セガグループ全体への影響力も生まれます。
- プロデューサー・プロジェクトマネージャー 品質管理の経験と開発部門との折衝スキルを活かし、プロジェクト全体を統括するプロデューサーやPMへのキャリアチェンジも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実: 通勤手当・社員持株会(本社セガの株)のほか、自社ゲームを優待価格で購入できる制度があり、北海道水準では手厚いとの評価があります。
2. フレックスタイム制と休暇制度: コアタイム制のフレックスや年間休日130日・有給最大20日の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り272文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。