QAマネージャー（福岡）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• QAエンジニアまたはテストエンジニアとしての実務経験（3年以上が目安）
• 品質保証戦略・テスト戦略の立案・推進経験
• QAチームのマネジメント経験（目標設定・1on1・育成など）
• 開発部門・ビジネスサイドとの横断的な連携経験
• テスト自動化ツールの導入・運用経験（Magic Pod、Postman等）
• 品質指標（KPI）の設計・モニタリング経験

• リーダーシップと主体性:
  QA組織全体を牽引するマネージャーとして、方針を自ら描き、チームを率いて実行に移せる能動的なリーダーシップが求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  開発部の部課長層やビジネスサイドと対等に議論できる論理的な対話力と、異なる立場の関係者を巻き込む調整力が必要です。
• 俯瞰的・戦略的思考力:
  複数プロダクトを横断しながら中長期的な品質戦略を描くため、目の前の課題だけでなく全体最適の視点で物事を考えられる力が求められます。
• ピープルマネジメント力:
  メンバーの育成・評価・目標設計など、人を成長させることへの関心と実践力が必要です。17名規模のチームを率いるため、個々の特性を活かしたマネジメントが求められます。
• 品質文化の浸透・推進力:
  単なる品質チェックに留まらず、会社全体に品質文化を根付かせるための啓発・推進活動を継続的に行える実行力と熱意が求められます。

• テスト自動化推進の実績:
  Magic PodやPostmanなどのツールを活用したテスト自動化の導入・定着化の経験があると、即戦力として活躍できます。
• アジャイル・CI/CD環境でのQA経験:
  GitLabを用いたマージリクエストベースの開発フローや、アジャイル開発における継続的品質保証の経験があると活躍の幅が広がります。
• SaaS・クラウドサービスの品質管理経験:
  スマレジはクラウド型POSシステムを主力とするため、SaaSプロダクトの品質保証に関わった経験があるとスムーズに業務に入れます。
• JSTQB等の品質関連資格の保有:
  品質保証に関する体系的な知識の証明として、テスト技術者資格（JSTQB）などの保有者は歓迎されます。

• QA組織マネジメントの実践経験:
  17名規模のチームを率い、育成・評価・目標設計を主導することで、実践的なピープルマネジメントスキルが磨かれます。
• 中長期品質戦略の立案・実行スキル:
  複数プロダクトを横断した全社品質戦略の策定・推進に携わることで、単なるQA実務を超えた経営に近い視座で品質を考えるスキルが身につきます。
• テスト自動化推進のノウハウ:
  Magic PodやPostmanを活用したテスト自動化の導入・運用を推進することで、自動化推進のリード経験を積むことができます。
• クロスファンクショナルな連携力:
  開発部門・ビジネスサイドなど多岐にわたる部門と協働することで、組織横断的なコラボレーション能力と調整力が高まります。
• 品質文化の醸成・組織変革スキル:
  会社全体への品質意識浸透に取り組むことで、組織変革をリードするチェンジマネジメントの実践知識が得られます。