株式会社スマレジ

株式会社スマレジ

UI/UXデザイナー兼フロントエンドエンジニア(福岡)

年収

400万円〜700万円

勤務地

福岡県

職務内容

募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?

業務詳細
ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。
・要件定義 / IA(情報設計)
・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUI設計構築
主にご担当いただく業務は管理画面のUI/UX設計と構築です。
デザインチームは、UI/UXデザイナー2名/WEBデザイナー4名で構成されております。
今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集と至りました。

技術スタック
【ツール】
Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Mac Keynote
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace

得られる経験
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。

また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはありません。急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます!

勤務時間
始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です

企業名

株式会社スマレジ

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,盆休暇,有給休暇,祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 急成長中の自社サービスに携われる:
    2031年に国内POS市場トップを目標に掲げており、12年連続増収・3年連続増益という実績を誇ります。成長フェーズのプロダクトで、自分の仕事が直接ビジネスの成果に結びつくやりがいを実感できます。
  • 上流工程から実装まで一貫して担当:
    要件定義・情報設計(IA)からUI/UX設計・構築まで一貫して担当できます。上流工程のみ、あるいは実装のみといった分断がなく、デザインとエンジニアリングの両スキルを同時に磨ける環境です。
  • フレキシブルな働き方:
    始業時刻を7:00〜10:00の間で自由に設定できる時差出勤制度があり、コアタイムは10:00〜16:00。平均退勤時間は18:40と、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。
  • 副業・スペシャリスト評価制度:
    届出制で副業が認められており、パラレルキャリアを実践しながら働くことが可能です。また、管理職を目指さなくても技術力を極めるスペシャリスト枠での評価制度があります。
  • エンジニア・デザイナーが活躍できる自社サービス企業:
    自社サービス企業のため、エンジニアやデザイナーが社員全体の約3割を占めます。ビジネスサイドと密に連携しながら、プロダクトの品質向上に直接貢献できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • スマートフォンアプリまたはWebサービスのUI/UX設計経験
  • 管理画面・ダッシュボード等のUIデザイン経験
  • Adobe XD / Photoshop / Illustratorなどデザインツールの実務使用経験
  • 情報設計(IA)・要件定義への関与経験
  • GitLab等のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー視点での課題発見力:
    ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを論理的に考え、情報構造を設計できる思考力が求められます。
  • 自律的・主体的な行動力:
    口コミからも「オーナーシップが求められる」という声が多く、指示を待つのではなく自発的に動き、提案できる姿勢が重視されます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    デザインチームだけでなく、エンジニアやビジネスサイドと連携しながら進めるため、テキストおよび口頭での明確な意思疎通能力が必要です。
  • チャレンジ精神と柔軟な対応力:
    急成長フェーズの企業であり、新規事業や新機能リリースへの対応が継続的に求められます。変化を前向きに受け入れ、トライ&エラーを繰り返せる姿勢が評価されます。
  • 品質へのこだわりと論理的説明力:
    直感やセンスに頼らず、デザインの意図をロジカルに説明し、チームや関係者を納得させる力が求められます。
歓迎スキル
  • フロントエンド実装スキル:
    HTML / CSS / JavaScriptなどのコーディング知識があると、デザインと実装の橋渡し役として活躍の幅が広がります。
  • マルチデバイス対応のデザイン経験:
    スマートフォンアプリとWebサービス(マルチデバイス)を対象としており、レスポンシブデザインや各プラットフォームのガイドライン理解があると即戦力になれます。
  • iOSアプリのUIデザイン経験:
    スマレジはiPad / iPhoneを主要デバイスとするPOSサービスのため、iOSプラットフォーム向けUIデザインの実績は特に歓迎されます。
  • Figmaなど最新デザインツールへの習熟:
    現在の技術スタックはAdobe XDが中心ですが、Figmaなどの最新コラボレーションツールへの知見もプラス評価につながります。
  • ユーザビリティテストやユーザーリサーチの実施経験:
    UXの改善サイクルを回すための定性・定量調査の経験は、UI/UXデザインの質を高める上で高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • BtoB SaaSプロダクトのUI/UX設計力:
    全国数万店舗以上が利用するクラウドPOSシステムの管理画面UI/UXを担当することで、大規模・複雑な業務システムのデザイン設計ノウハウが身につきます。
  • 要件定義〜実装までの一気通貫スキル:
    上流の情報設計(IA)から画面設計・構築まで一貫して担当するため、デザインとフロントエンドエンジニアリングを跨いだ総合的なプロダクト開発スキルが習得できます。
  • GitLabを用いたチーム開発ワークフロー:
    マージリクエストベースのコードレビュー文化を通じて、チーム開発における品質管理・コラボレーション手法を実践的に学べます。
  • 急成長スタートアップでのプロダクト開発経験:
    東証グロース上場企業で、成長フェーズにある組織のプロダクト開発に携わることで、変化対応力やスピード感のある意思決定スキルが培われます。
  • 多様なステークホルダーとの協業力:
    デザインチーム・エンジニア・ビジネスサイドが連携する環境で、職種を越えたコラボレーションスキルが自然と身についていきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • UIリードデザイナー デザインチーム内でUI/UX設計の中核を担い、後輩メンバーのレビューや設計方針の策定をリードするポジションに成長できます。
  • デザインエンジニア(テックリード) UI設計とフロントエンド実装の両軸を深めることで、デザインと開発の橋渡し役として専門性を確立し、技術スペシャリストとしてのキャリアパスが開けます。
  • プロダクトデザインマネージャー UI/UXデザイナーおよびWebデザイナーで構成されるデザインチーム全体をマネジメントし、プロダクトのデザイン戦略を牽引するポジションを目指せます。
  • プロダクトマネージャー(PM) UI/UX領域の深い知見をベースに、要件定義・ロードマップ策定・関係部署との調整を担うPMへのキャリアチェンジも視野に入ります。
  • デザイン責任者 / CDO(最高デザイン責任者) スマレジが目指す国内POS市場トップに向けて、プロダクト全体のデザイン品質・ブランド体験を統括するエグゼクティブポジションへの道も開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、残業が少なく時差出勤や副業制度など働き方の柔軟性を評価する声が多く見られます。自社サービス企業として主体性を発揮できる環境である一方、給与水準については職種や評価によって差があるという意見も散見されます。社風はフラットで馴染みやすいという評価が多い反面、マネジメント体制の成熟度についての指摘もあります。全体としては、成長中のSaaS企業として挑戦したい人材には魅力的な環境と評される傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 時差出勤制度(7:00〜10:00の間で自由に出社)やリモートワーク対応、副業可など、自由度の高い働き方が実現できると評価されています。月の残業時間も全社平均で10〜20時間程度と少なめとの声が多いです。
2. 成長環境とやりがい: 日常生活で使われる自社サービスに直接携われるため、仕事の成果を実感しやすいという声が多く、新しいこと...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り380文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。