株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社ディー・エヌ・エー

【エンターテインメント】完成品フィギュア事業責任者|P/Lオーナー

勤務地

神奈川県

職務内容

【仕事概要】
単なる企画職に留まらず、事業全体の舵取りを担うP/Lオーナーを募集します。
商品ラインナップの構築から、国内外の販売戦略、量産管理まで。
あなたの経験を、DeNAの新たな柱となる事業の立ち上げに注ぎ込んでみませんか。

■ 募集背景
当社では、IPを活用した完成品フィギュア事業を次なる収益の柱として拡大していきます。
そのため、商品企画単位ではなく、事業単位で統括できる責任者を募集します。

■ 業務内容
完成品フィギュア事業のP/Lオーナーとして、以下を一気通貫で統括していただきます。
・年間商品ラインナップ戦略立案
・IP選定および商品企画立案
・版元への提案・契約交渉
・OEM委託による量産管理
・原価設計・ロット設計
・国内外販売戦略設計
・予約・販売データ分析
・チームマネジメント
単なる商品開発ではなく、
事業として成立させることがミッションです。

■ このポジションの魅力
・事業戦略から販売まで一気通貫で裁量を持てる
・海外展開前提のスケール設計が可能
・少数精鋭体制でスピード感ある意思決定

企業名

株式会社ディー・エヌ・エー

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・休日:土日祝日,年末年始,会社の指定した休日(当社規定による) ・年次有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ・特別休暇:慶弔休暇,生理休暇,育児休暇,積立休暇制度,母性管理休暇、通院休暇,産前・産後休暇,ベビーケア休暇,子の看護休暇,介護休暇 など(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • P/Lオーナーとして事業を一気通貫で掌握:
    IP選定・商品企画から版元交渉・量産管理・国内外販売戦略まで、事業全体の損益責任を持つポジションです。単なる商品企画職ではなく、事業責任者として自分の裁量で意思決定を行える環境が整っています。
  • 海外展開を前提としたスケールの大きい事業設計:
    国内市場にとどまらず、グローバル展開を前提とした事業設計が可能です。2023年の日本発コンテンツ海外売上は約5.8兆円規模に達しており、IPを活用したフィギュア事業の海外成長ポテンシャルは非常に大きい市場です。
  • DeNAの強固なIPネットワークを活用できる:
    DeNAはゲーム・エンターテインメント領域で多数のIPとの関係を築いており、集英社DeNAプロジェクツなど多彩なIPパートナーとの連携実績があります。既存のネットワークを活かしたIPグッズ事業展開が可能です。
  • 少数精鋭体制でスピード感ある意思決定:
    大企業でありながら少数精鋭体制のため、承認プロセスが短く、スピード感を持って事業を推進できる環境です。挑戦を歓迎する企業文化が根付いており、新規事業でも積極的な意思決定が期待できます。
  • 業界トップ水準の高い報酬水準:
    有価証券報告書に基づく平均年収は約883万円(2025年3月期)と、インターネット関連企業の中でもトップ水準の報酬体系です。事業の成果に連動した報酬も期待できる成果主義的な評価制度を採用しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 完成品フィギュアまたはIPキャラクターグッズの商品企画・事業推進経験
  • P/L(損益計算書)管理・収支計画の立案・運用経験
  • 版元・IPホルダーへのライセンス交渉・契約締結経験
  • OEMメーカーとの量産管理・原価交渉経験
  • 国内または海外向けの販売戦略の立案・実行経験
  • チームマネジメント経験(メンバーへの業務指示・育成含む)
必須スキル(ソフト)
  • 事業家思考:
    商品を「作る」だけでなく、「事業として成立させる」視点を持ち、収益構造全体を設計・改善できる思考力が求められます。原価・ロイヤリティ・販管費を複合的に考慮した意思決定が必要です。
  • 交渉力・折衝力:
    版元(IPホルダー)やOEMパートナー、国内外の販売チャネルなど多様なステークホルダーとタフな交渉を行う場面が多く、相手の立場を理解しながら自社利益を最大化する交渉力が求められます。
  • データドリブンな判断力:
    予約・販売データの分析をもとにロット設計や在庫リスクの管理を行うため、定量データに基づいた合理的な意思決定ができる能力が必要です。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    年間ラインナップの戦略立案から量産・販売実行まで複数のプロジェクトを並行して管理するため、スケジュール管理・リスク管理・関係者調整を一人称で推進できる力が求められます。
  • グローバル視点とスケール感:
    海外展開を前提とした事業設計を担うため、海外市場の特性・文化・流通構造への理解と、国内外のファンニーズを踏まえた商品・販売企画の立案ができることが期待されます。
歓迎スキル
  • 海外IPグッズ・フィギュアの販売経験:
    中国・北米・欧州などの海外販路でIPグッズやフィギュアを展開した経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • アニメ・ゲーム・漫画IPに関する深い知見:
    人気IPのトレンドやファン動向、版権交渉の勘所を持つ方は、より質の高い商品ラインナップ戦略の立案に貢献できます。
  • eコマース・D2C販売の経験:
    予約販売・オンライン直販など、デジタル流通の知識を持つ方はDeNAのエンタメ事業との親和性が高く、新しい販路の構築に貢献が期待されます。
  • 新規事業・スタートアップでの事業立ち上げ経験:
    ゼロイチで事業を作り上げた経験を持つ方は、今まさに立ち上げフェーズにある本ポジションで特に高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • IP事業のP/Lマネジメントスキル:
    原価設計・ロイヤリティ・ロット設計・予実管理を一気通貫で担うことで、IPビジネス特有の収益構造を深く理解した事業責任者としての経験が積めます。
  • グローバルIPビジネスの実務知識:
    国内外の版元交渉・海外販路開拓・グローバル展開設計を通じて、日本発コンテンツの海外展開に必要なビジネスリテラシーが身につきます。
  • エンターテインメント×製造業のクロスドメイン知識:
    OEMによる量産管理・品質管理・サプライチェーン設計といった製造業側の知識と、IPライセンスビジネスを組み合わせた希少なスキルセットが習得できます。
  • データ活用による需要予測・在庫最適化スキル:
    予約・販売データの分析を通じて、在庫リスクを最小化しながら売上を最大化するデータドリブンな意思決定のスキルが磨かれます。
  • 大手IT企業での新規事業推進経験:
    DeNAという東証プライム上場の大手IT企業で、新規事業の立ち上げを主導した実績はキャリアの大きな武器となります。
キャリアマップ
  • 現在
  • フィギュア事業責任者(P/Lオーナー)として事業確立 IPフィギュア事業のP/Lを安定的に黒字化し、国内外展開の基盤を構築します。事業の「柱」としての実績を積むフェーズです。
  • エンタメ事業部門の上位マネジメント 完成品フィギュア事業での実績を評価され、IPグッズ事業全体やエンターテインメント開発事業部門のより広い範囲を統括するポジションへのキャリアアップが見込まれます。
  • グローバルIPビジネス事業統括 海外展開の成果をもとに、グローバルIPコマース事業全体のディレクションを担う役職へのステップアップが期待されます。DeNAのエンタメ事業のグローバル化を牽引する立場です。
  • 新規事業プロデューサー/事業本部長 蓄積したIPビジネス・事業開発・海外展開の知見を活かし、DeNA全体の新規事業立ち上げや他事業との連携を主導するエグゼクティブポジションへの道があります。
  • 独立・起業・他社役員 DeNAでP/Lオーナーとして事業を作り上げた経験は、エンタメ・IP・グッズ領域での起業や、他の大手エンタメ・ホビーメーカーでの役員・経営幹部ポジションへのキャリアパスにも繋がります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、DeNAは総合評価が比較的高く、「挑戦を歓迎する企業文化」と「高い年収水準」が特に評価されています。フレックスタイムやリモートワーク制度が充実しており、ワークライフバランスをとりやすい職場環境として評価されています。一方で、評価制度の透明性や部署による業務量の偏りについて改善を求める声も見られます。有価証券報告書ベースの有給消化率は80%超と高く、育休取得率も女性100%と整備されています。

【ポジティブな評価】
1. 挑戦文化と成長環境:若手でも大きなプロジェクトを任される機会があり、優秀なメンバーとの協働を通じて自然にスキルが向上するという声が多数あります。新規事業や挑戦的な取り組みへの参加機会が豊富です。
2. 働き方の柔軟性:リモートワークやフレックスタイム制度が充実しており、業務パフォーマンスを発揮できれば自由度高く働ける環境との評価があります。有給消化率も高水準です。
3. 高い報酬水準:業界内でもトップク...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。