★2026/2/17スタート★フロントエンドエンジニア（1次→スキルテスト→2次）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Nuxt.js / Vue.jsを使ったフロントエンド開発経験
• TypeScriptを活用したWebアプリケーション開発経験
• HTML / CSS / JavaScriptによるWebサービス構築経験
• Gitを用いたチーム開発経験
• バグ修正および再発防止策の立案・実施経験

• 自走力・主体性:
  スタートアップ環境において、前例のない課題に対して自ら考え、行動できる力が求められます。指示待ちではなく、自発的に課題を発見・解決するスタンスが必要です。
• ロジカルな思考力:
  コードの品質・保守性向上やアーキテクチャ設計において、論理立てて設計・実装する力が求められます。技術的判断に根拠を持って説明できることが重要です。
• チームコミュニケーション力:
  エンジニア・デザイナー・PdM・ビジネスサイドとのクロスファンクショナルな連携が日常的に発生します。職種を超えたコミュニケーションを積極的に取れることが求められます。
• 学習意欲・技術キャッチアップ力:
  FinTech×モダンフロントエンドという領域で、新技術の導入検討（ts-patternの導入、ディレクトリ設計改善など）に積極的に関わることが期待されます。継続的な学習姿勢が重視されます。
• オーナーシップ・当事者意識:
  サービスの成長に直接責任を持ち、開発業務だけでなくチームや組織づくりにも貢献しようとする姿勢が求められます。自分の仕事が事業成長に直結するという意識を持てる方が活躍できます。

• フロントエンドチームの組織・文化づくり経験:
  チームビルディングや採用・育成、技術文化の浸透など、開発以外の組織づくりに関わった経験があると歓迎されます。
• ABテストやCVR改善の実装経験:
  TOP/LPページのABテスト実装など、ビジネス指標に直結したUI/UX改善や計測・分析の経験があると即戦力として活躍できます。
• OCRや機械学習を活用したシステム開発の知見:
  OCR速度改善などAI活用施策への理解や実装経験があると、サービスの技術的課題解決に直接貢献できます。
• バックエンド開発の基礎知識:
  APIとの連携設計やデータベース設計の基礎知識があると、フルスタック的な視点でサービス改善に取り組めます。
• アジャイル・スクラム開発の経験:
  小規模チームでの反復的な開発手法の経験がある方は、スタートアップのスピード感に適応しやすく歓迎されます。

• Nuxt.js / TypeScriptを用いたモダンフロントエンド実装力:
  実際のFinTechサービスでNuxt.js・TypeScriptを用いた機能開発・コード設計・リファクタリングに継続的に携わることで、モダンフロントエンドの実践的スキルが習得できます。
• 技術選定・アーキテクチャ設計のスキル:
  ts-patternの導入検討やディレクトリ設計改善など、技術選定プロセスに実際に参画することで、設計力や技術的意思決定のスキルが身につきます。
• FinTech領域のビジネス知識:
  オンラインファクタリングやカード払いサービスの開発を通じて、金融規制・与信審査・資金調達などFinTech特有のビジネス知識・ドメイン理解が深まります。
• エンジニアリングマネジメント・チームビルディング経験:
  テックリードやエンジニアリングマネージャーを目指すキャリアパスが用意されており、チームの組織づくりや採用広報など、技術以外のマネジメントスキルも習得できます。
• プロダクトマネジメントの素養:
  CVR向上施策の立案・実行やABテストの設計・検証など、ビジネス指標と技術実装を繋ぐプロダクト思考が身につく環境です。