06-02_総務メンバー

400万円〜550万円

東京都

【会社概要】
　当社は、社会のインフラを支える方々のための年金・退職金制度「はぐくみ企業年金」を届けている会社です。
働く方々の「お金の不安」を解消し、現場を元気にしたい。
私たちは、この真っ直ぐな想いをビジネスの力で実現しています。

総務チームの役割は、単なる「環境の維持」ではありません。急成長を続ける組織において、メンバーがMVVの実現に100%集中できる「最高の舞台」を整えることです。
現在、主力事業の拡大に伴い、組織の規模も急速に膨らんでいます。
今の私たちに必要なのは、決まったルーティンを回す人ではなく、「5年後、10年後の組織にふさわしいインフラは何か？」を問い直し、自らアップデートしていける仲間です。
ルールで縛るのではなく、仕組みで自由を創る。ロジック（効率）とエモーション（居心地の良さ）の両輪で、ベター・プレイスという「場」をデザインする、非常に手触り感のあるポジションです。
「会社・組織」という文化をインフラで支え、総務・庶務・労務をバラバラにやるのではなく、一貫したパーパスのもとに再統合している、そんな組織です。

【具体的な業務内容】
◼︎ファシリティ・備品管理
◼︎文書・契約書管理
◼︎リスクマネジメント
◼︎庶務業務全般
◼︎労務業務全般
◼︎オフィスマネジメント
◼︎オペレーション改善
◼︎部内のコストマネジメント
◼︎従業員オンボーディング
◼︎エンゲージメント施策、ウェルビーイング施策の提案、実行
　・インナークリエイティブ企画（MVVを自分ごと化するための社内イベントや表彰会の企画運営）の提案、実行
　・社内コミュニケーションの活性化を図り、賞賛文化の促進や、全社のつながりを作る施策の提案、実行

【将来的にお任せしたい業務】
◼︎戦略的なオフィス移転、拡張計画の発案及び実行
◼︎既存、新規を問わない社内制度、ルールの改革
◼︎業務効率を最大化するためのオペレーション改善や新規ツールの導入検討
◼︎短期的なバックオフィス戦略の設計、提案、実行
◼︎中期経営計画を元にした部内またはバックオフィス成長戦略の共同設計
◼︎メンバーマネジメント

【就業時間】
試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。

株式会社ベター・プレイス

東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

夏季休暇、年末年始休暇（5日）,ウェルカム休暇（新入社員は試用期間（2ヶ月）終了後,通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。）

2026/03/05