【契約社員】飲食店向け営業／本社

以下のいずれかの経験・素養が求められます。

• 法人向け営業またはルート営業の経験
• 飲食業界・サービス業界での就業経験（未経験歓迎の場合も飲食への興味・関心）
• 基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint等）
• 新規開拓営業の経験（テレアポ・飛び込み等）

• 課題発見・ヒアリング力:
  クライアントの潜在ニーズを引き出し、経営課題を整理する力が求められます。単なる商材説明に留まらず、相手の状況を深く理解したうえで提案を組み立てる姿勢が必要です。
• 粘り強さ・折れないメンタル:
  新規開拓営業がメインのため、断られる場面も多く発生します。それでも諦めず継続的にアプローチし、信頼関係を築いていける精神的タフさが求められます。
• 論理的な提案・説明力:
  飲食店経営者を相手に、データや市場トレンドを根拠にした分かりやすい提案をまとめる能力が必要です。複数の商材・施策を組み合わせた提案書の作成も発生します。
• 自律的な行動力:
  直行直帰のハイブリッドスタイルで働くため、スケジュール管理や優先度の判断を自分でコントロールする自律性が求められます。
• 変化への適応力:
  デジタルマーケティングのトレンドや飲食業界の市場変化が速いため、新しい情報や施策を積極的に吸収し、提案内容に反映していく柔軟性が必要です。

• 飲食業界・外食産業への興味・知識:
  飲食店の経営構造やトレンドに精通していると、顧客との商談でより深い議論ができます。飲食店でのアルバイト経験なども活かせます。
• SNS・デジタルマーケティングの基礎知識:
  Instagram・TikTok・Googleマイビジネスなどの運用経験や知識があると、デジタル集客提案で即戦力として活躍できます。
• ITツールの導入・提案経験:
  SaaSや業務支援ツールの提案・導入経験者は、「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツール営業においてアドバンテージになります。

• コンサルティング営業スキル:
  顧客の経営課題をヒアリングし、集客・業務改善・メニュー構成など複合的な解決策を提案する実践的なコンサルティングスキルが身につきます。
• デジタルマーケティング実務知識:
  Google検索エンジンやInstagram・TikTokなどのSNSを活用した集客施策の立案・提案を繰り返すことで、デジタルマーケティングの実務知識が蓄積されます。
• 経営・事業運営に関するビジネスリテラシー:
  経営者相手の商談を通じて、売上・集客・コスト管理・店舗展開など、飲食店経営に関わる幅広いビジネス知識が自然と身につきます。
• 新規開拓力・クロージングスキル:
  アポイント獲得から商談・契約締結まで一気通貫で担当するため、新規開拓における突破力とクロージングの実践スキルが磨かれます。
• ICT・SaaSツールの提案・活用スキル:
  モバイルオーダー・予約台帳・集客分析ツールなど、飲食店向けICTサービスの導入提案を行う中で、SaaSビジネスの基礎知識と活用スキルが習得できます。