【エンターテインメント】エンタメの未来を定義する、新規事業プロデューサー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 新規デジタルサービスの企画・立ち上げ経験（0→1フェーズ）
• 事業計画（PL/CF）の策定・運用経験
• PoC（概念実証）の設計・推進経験
• 外部開発ベンダーの選定・要件定義・進捗管理経験
• エンターテインメント・ゲーム・IPビジネス領域における業務経験
• 市場調査・競合分析の実務経験
• 社内外のステークホルダーとの連携・折衝経験

• 自律的な事業推進力:
  決まったKPIを追うのではなく、市場トレンドと自社の強みを自ら分析し「事業の種」を見つけ出す主体性と推進力が求められます。
• 高い不確実性への耐性と粘り強さ:
  0→1フェーズは答えのない課題への連続。失敗を恐れず仮説検証を繰り返し、事業を形にするまで諦めない粘り強さが必要です。
• クロスファンクショナルな協働力:
  社内の開発部門・マーケティング部門・IPホルダーなど、組織の壁を超えた多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、最適な協業体制を整える力が求められます。
• 構造化・ロジカルシンキング:
  事業計画の策定から市場調査まで、複雑な情報を整理し、論理的に戦略を組み立てる思考力が不可欠です。
• オーナーシップとリーダーシップ:
  事業の産声から成長フェーズまでを一人のリーダーとして牽引する責任感と、チームや外注先を巻き込んで成果を出すリーダーシップが求められます。

• IPビジネス・ライセンス交渉経験:
  IPホルダーとのアライアンス交渉や共同事業プロデュースの実績があると、即戦力としての評価が高まります。
• デジタルフィギュア・グッズ等のファン向けビジネス知見:
  デジタルアクスタやファン体験向上アプリなど、エンタメファン向けサービスの企画・運営経験は直接活かせる強みになります。
• AI・DXを活用したサービス開発経験:
  AIやDX技術を取り入れたプロダクト開発・事業化の実績があれば、DeNAの「AI-ALL-IN」戦略とのシナジーが大きく期待されます。
• アプリ開発プロジェクトマネジメント経験:
  スマートフォンアプリの企画・開発ディレクション経験は、外注開発マネジメントや市場投入の指揮に直結します。
• MBA・経営企画・新規事業投資の知見:
  事業投資評価やビジネスモデル設計の知識は、事業計画立案や初期検証設計を加速させる強みとして評価されます。

• 0→1新規事業プロデューススキル:
  アイデア創出から事業計画策定・PoC・外注開発管理・市場投入まで一気通貫で担うことで、事業家として必要な全プロセスの実践知識が身につきます。
• エンタメ×デジタル融合のビジネス設計力:
  IPホルダーとのアライアンス交渉や、デジタルフィギュア・ファン体験アプリなど先端のエンタメDX領域でのビジネス設計ノウハウを習得できます。
• AI・最新技術の事業応用力:
  DeNAのデータサイエンスチームやAI研究開発チームと連携することで、AIを活用したサービス企画・実装の実践的な知識を身につけられます。
• 大規模組織内でのクロスファンクショナルマネジメント経験:
  開発・マーケティング・外部ベンダー等の多様な関係者を統率したプロジェクトマネジメント経験が積め、上位グレードへのキャリアパスに直結します。
• 高市場価値なエンタメ事業リーダーとしてのブランド:
  DeNA出身者は転職市場で高く評価される傾向にあり、国内屈指の事業環境での成功実績は次のキャリアへの強力な武器になります。