年収

878万円〜2,797万円

勤務地

福岡県

職務内容

◆職務内容
サービスについて

「名刺管理」から「ビジネスインフラ」への転換期において、契約データや企業情報など多種多様なデータを活用し、企業の課題解決や生産性向上に貢献する新たな価値を創出します。

具体的な業務

当社が展開する「Sansan」「Contract One」「Bill One」などのプロダクト、またはデータ戦略部門・研究開発部門において、独自のビジネスデータベースと先端技術(AI・機械学習・生成AI)を組み合わせた機能開発・技術課題解決を担います。

ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域の業務を中心に行います。

1. 検索・推薦エンジニアリング
「Contract One」などにおける検索機能(キーワード検索、ベクトル検索、RAGなど)の設計・実装
検索精度の向上、パフォーマンスチューニング、UX改善指標の策定
2. 機械学習・自然言語処理・画像認識
文書からの情報抽出、名寄せ、ニュース推薦等のアルゴリズム研究開発
生成AI(LLM)を活用した新機能のプロトタイピングおよびプロダクト実装
実サービスへの導入に向けたモデルの最適化・API化
3. データサイエンス・戦略
事業課題に基づくデータ分析、統計モデリング、インサイト抽出
独自の企業データベース構築に向けた名寄せエンジンの開発・運用
4. アーキテクチャー・技術基盤
AI・データアプリケーションにおける最適なアーキテクチャー設計・技術選定
大規模データ処理基盤やMLOps/LLMOps環境の構築・運用
本ポジションの魅力
国内最大級のビジネスデータ(名刺、契約書、請求書等)を用いた高度な分析・開発経験を積める
R&Dとプロダクト開発の距離が近く、自らの技術成果がダイレクトに事業貢献・ユーザー価値につながる実感を得られる
生成AI、LLM、RAGなどの最先端技術を、実用的なプロダクト機能として実装する挑戦ができる
スケーラブルな検索基盤やデータ基盤の設計・構築スキルが身に付く
主な技術スタック

▼ 開発言語
-Python/TypeScript/Kotlin/Ruby/Rust 等

▼ インフラ
-AWS/Google Cloud/Azure/Docker/Kubernetes/Terraform

▼ データベース / 検索基盤
-PostgreSQL/Elasticsearch/OpenSearch/BigQuery/DynamoDB

▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub, Datadog

※配属チームやプロジェクトにより、最適な技術を選定・使用します。

企業名

Sansan株式会社

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日 年末年始休暇 有給休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
878万円〜2,797万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級のビジネスデータを活用した高度な開発:
    名刺・契約書・請求書など、国内最大級のビジネスデータを用いた機械学習・AI開発に携われます。他社では得難いリアルかつ大規模なデータを扱う経験が積めます。
  • R&Dとプロダクトの距離が近く、技術成果が直接事業貢献に:
    研究開発部門とプロダクト開発の連携が密接で、自らの技術成果がSansan・Contract One・Bill Oneなどのプロダクトに直接反映され、ユーザーへの価値がダイレクトに実感できます。
  • 最先端技術(生成AI・LLM・RAG)をプロダクトに実装できる:
    生成AI、LLM、RAGなどの最前線技術を、実際に稼働するプロダクト機能として実装するチャレンジができます。研究と実装の両立が求められるやりがいあるポジションです。
  • スケーラブルな検索・データ基盤の設計スキルを習得できる:
    Elasticsearch・OpenSearch・BigQuery等を用いたスケーラブルな検索基盤やMLOps/LLMOps環境の設計・構築に携わることができ、実践的な技術力を磨けます。
  • 業界水準を大幅に上回る高い給与水準と充実した福利厚生:
    エンジニア職の平均年収は業界内でも高水準で、Geek Seek(書籍・ガジェット購入補助)や住宅補助・育児支援(OYACO制度)など、エンジニアの成長と生活を支援するユニークな制度が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Pythonを用いた機械学習・データ処理の実務経験
  • 自然言語処理(NLP)・画像認識・情報抽出などのMLアルゴリズム開発経験
  • 検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch等)の設計・運用経験
  • LLM・生成AIを活用したアプリケーション開発経験(RAGを含む)
  • AWSまたはGoogle Cloud等のクラウドインフラを用いたシステム開発経験
  • MLOpsまたはLLMOpsの構築・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 技術課題の自律的な解決力:
    曖昧な要件や未踏領域の課題に対しても、自ら仮説を立て検証・実装まで推進できる主体的なマインドが求められます。
  • 事業課題と技術の橋渡し能力:
    事業上の課題をデータ・技術視点で捉え直し、実装可能な解決策に落とし込む思考力・コミュニケーション力が必要です。
  • 変化を恐れないチャレンジ精神:
    急速に進化するAI・ML領域において、新技術を積極的にキャッチアップし、プロダクトへの適用を試みる姿勢が重視されます。
  • チームを超えた協働力:
    R&D・プロダクト・ビジネス職と密に連携する場面が多く、職種を越えた円滑なコミュニケーションと協働が求められます。
  • 品質と速度を両立する実装力:
    研究・プロトタイプにとどまらず、実サービスへの導入を見据えた最適化・API化・品質担保まで責任を持って推進できることが求められます。
歓迎スキル
  • ベクトル検索・RAGシステムの実装経験:
    ベクトルデータベースやRAGを活用した検索・推薦システムの設計・実装経験があると、即戦力として活躍できます。
  • 大規模データパイプラインの構築経験:
    BigQuery・DynamoDB等を用いた大規模データ処理基盤の設計・運用経験は、データ戦略領域において特に歓迎されます。
  • 名寄せ・エンティティ解決アルゴリズムの経験:
    企業・人物データのクレンジングや名寄せエンジン開発経験は、独自ビジネスDBの構築において高く評価されます。
  • Kotlin・TypeScript・Rustなど複数言語での開発経験:
    Python以外の言語でのバックエンド・インフラ開発経験は、マルチプロダクト体制における柔軟な技術選定に貢献できます。
  • 学術研究・論文実装の経験:
    機械学習・NLP領域の論文を実装・応用した経験があると、R&D部門での研究開発業務において強みを発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • 実サービスで通用するMLOps・LLMOps実装スキル:
    モデルの学習・評価・デプロイ・モニタリングまで一貫して担当する経験を通じ、プロダクション品質のMLOps/LLMOps環境構築スキルが身に付きます。
  • 検索・推薦システムの設計・チューニング力:
    キーワード検索・ベクトル検索・RAGを組み合わせた検索精度向上やパフォーマンスチューニングの実践的なノウハウが得られます。
  • 大規模ビジネスデータを活用したデータサイエンス力:
    名刺・契約書・請求書など多種多様なビジネスデータを扱う中で、統計モデリング・インサイト抽出・データ基盤設計の実務スキルが習得できます。
  • 生成AI・LLM活用の実践的な応用力:
    最先端の生成AI技術をプロダクトに落とし込む経験を通じ、LLMのプロンプト設計・ファインチューニング・RAG実装など、市場価値の高いスキルが身に付きます。
  • クラウドネイティブなインフラ設計・運用スキル:
    AWS・Google Cloud・Kubernetes・Terraformを活用したスケーラブルなインフラ設計・運用の実務経験が積め、インフラ領域の技術力を高められます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 機械学習・検索エンジニアとして専門性確立 Sansan・Contract One・Bill Oneなどのプロダクトにおいて、検索・推薦・NLP・生成AIといった特定領域での技術的専門性を深め、設計・実装・改善サイクルを主導できるエンジニアへ成長します。
  • テクニカルリード / シニアMLエンジニア 特定プロダクトまたはR&D領域のテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・チームメンバーへの技術指導を担うポジションにステップアップします。
  • MLOps・データ基盤スペシャリスト MLOps/LLMOps環境や大規模データ処理基盤の設計・構築・運用において中心的な役割を担い、組織全体の技術的な開発効率・品質向上を牽引するスペシャリストへの道があります。
  • エンジニアリングマネージャー / R&Dリード チームマネジメントや研究開発部門のリードとして、採用・育成・プロダクト戦略への技術的貢献を担うマネジメントコースへのキャリアパスも開かれています。
  • CTO・技術執行役員(長期キャリア) 技術組織全体を統括するポジションへのキャリアパスも存在し、ビジネスインフラ企業としてのSansanの技術戦略を牽引する役割を担う可能性があります。
AI 口コミまとめ
Sansan株式会社は、充実した福利厚生と比較的高い給与水準が評価されており、特にエンジニア職の満足度が高い傾向にあります。「変化を恐れずチャレンジする」カルチャーが根付いており、社員のアイデアが積極的にプロダクトに反映される環境として好意的な声が多く見られます。一方で、成果主義の評価体制や業務量の多さに対する指摘もあり、ハードワークを厭わない志向性の方に向いている職場と言えます。リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務が定着しており、育児中の社員へのサポートも充実している点が特徴的です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: エンジニア職の平均年収は業界内でも高水準であり、新卒初任給の引き上げも実施されています。ミッショングレード制による透明性のある昇給体制が社員のモチベーション維持につながっているとの声があります。
2. 福利厚生の充実: エンジニア向けのGeek Seek(書籍・ガジェット購入補助)、住宅補助(H2O)、育児支援のOYACO制度など、独自かつ実用的な制度が多数あり、特に子育て世代から高い評価を得ています。育休復帰率が非常に高い水準を維持してい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り486文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。