飲食店向け営業／大阪

350万円〜467万円

大阪府

～事業拡大のため、東京本社・大阪営業所で積極採用中～

■MISSION（業務内容）
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飲食店への経営支援を軸としたコンサルティング営業をお任せします。
単なる商材の提案ではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、集客支援や課題解決を行います。

【具体的な業務】
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、
クライアント（飲食店）の立地、地域特性、ターゲット層、メニュー構成などを詳細に分析し、飲食店に対して下記のような提案を行います。

●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案
●「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善
●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案
●外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など

【営業手法】
課題解決型のコンサルティング営業として、新規顧客をメインにご担当いただきます。
既存顧客についても成長に応じて段階的に担当いただく場合がございます。

新規開拓： 潜在的なニーズを持つ飲食店へアプローチし、経営課題を引き出します。　
コンサルティング： ヒアリング内容を基に、システム導入のみならず業務フローの改善や集客施策など、経営全体に関わる提案を行います。

【この仕事で得られるスキル・経験】
●経営者視点の習得： 商談相手は主に「経営者」です。対等に渡り合う中で、事業運営や会社経営に関する生きた知識が身につきます。
●本質的な提案力： 顧客の潜在ニーズを引き出し、ゼロから解決策を考えるため、高いコンサルティングスキルが磨かれます。
●総合的な営業力： 「新規開拓」の突破力と、「既存顧客」への深耕営業の両方を経験でき、市場価値の高い営業パーソンへと成長できます。

【キャリアパス（成長のロードマップ）】
入社後はまず「個の力」を磨き、その後に「顧客との関係構築力」を発揮するステージへと進んでいただきます。

▼ 入社～2年目：圧倒的な「突破力」を身につける
メインミッション：新規開拓営業 まずは新規クライアントの獲得に注力します。アポイントの取得から商談、クロージングまでを自ら行い、
「顧客の心を動かす提案力」と「粘り強さ」を徹底的に磨きます。
この期間に培った営業の基礎体力は、一生モノのスキルになります。

▼ 3年目以降：プロの「コンサルタント」への進化
メインミッション：既存顧客への深耕・コンサルティング（引継ぎ）も徐々にお任せしていきます。
単発の提案ではなく、中長期的なパートナーとして経営課題に深く入り込み、信頼関係を構築しながら継続的な支援を行います。
より高度な経営知識とコンサルティングスキルが求められるステージです。

■本ポジションの魅力
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・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。
・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。
・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。
・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。

★当社営業社員の1日に密着したYouTubeが公開されていますので、ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=CODomTE1DBA

■働き方
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出社と直行直帰を使い分けながら就業いただくハイブリッドスタイルです。

■募集背景
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事業拡大のため、東京本社・大阪営業所で積極採用を行っております。

株式会社ぐるなび

東京都千代田区有楽町1-2-2日比谷三井タワー11F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・完全週休2日制（土曜日、日曜日）,国民の祝日 ・夏季休日,ウエルカム休暇（５日間）,年末年始休日,慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）,ドナー休暇,産前産後休業,積立保存休暇,裁判員出廷休暇,育児休業,介護休業 ・年次有給休暇（１日・半日・時間単位）：時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ・アニバーサリー休暇：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。 ・プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

2026/03/04