【オープンポジション】リユースプラットフォーム/フロントエンドエンジニア（シニア）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• React.js / Next.js を用いたフロントエンド開発経験（実務3年以上が目安）
• TypeScriptを用いたモダンなWeb開発経験
• フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定の経験
• チームのリードまたはメンタリング経験
• GCP・Docker等のクラウド・コンテナ環境での開発経験
• GitHub Actionsを用いたCI/CD構築・運用経験

• 事業理解力:
  単なる実装担当にとどまらず、ビジネス構造を理解し「なぜつくるか」を自ら考え、要件を抽象化して設計・技術選定まで自走できる姿勢が求められます。
• 自走力・オーナーシップ:
  仕様がトップダウンで降りてくる環境ではないため、課題を自ら発見し、設計から実装・改善サイクルまでを主体的に推進できる力が必要です。
• コミュニケーション・コラボレーション力:
  PdM・AIエンジニア・SRE・データサイエンティストなど多様な職種と協働するため、技術的な議論を分かりやすく伝え、チーム全体を巻き込みながら課題解決できる能力が求められます。
• 技術的なリーダーシップ:
  開発ガイドラインの策定・オブザーバビリティ強化・次世代テックリードの育成など、組織全体のエンジニアスキル底上げに貢献する意識と行動力が期待されます。
• 変化への適応力・学習意欲:
  急成長するエンジニア組織（35名→90名超）や急速に進化するAI技術の環境の中で、常に最新技術をキャッチアップし、実務へ積極的に取り込んでいける姿勢が求められます。

• 生成AI・LLMを活用した開発経験:
  RAGやマルチエージェントなどの最新AI技術を実務導入した経験があると、即戦力として活躍できます。
• Storybookを用いたコンポーネント管理・UIテストの経験:
  StorybookやChromaticを活用したビジュアルリグレッションテストの経験は、Cosmosの品質向上に直結します。
• オブザーバビリティ・モニタリング構築経験:
  SentryやNewRelicなどを活用したエラー管理・APM構築の経験がある方は、開発体制強化に貢献できます。
• 大規模サービスのフロントエンドリプレイス・リアーキテクチャ経験:
  既存システムの段階的リプレイスやモダン化の経験は、基幹システム刷新プロジェクトにおいて高く評価されます。
• Findy Team+などの開発生産性指標を活用した改善経験:
  開発生産性を定量的に管理・改善した経験は、組織全体の技術生産性底上げに直接活かせます。

• リユース×AIドメインの設計・実装スキル:
  査定精度向上・販売最適化・社内問い合わせ自動応答など、生成AIやRAGを現場業務に組み込む実践的な設計・実装スキルを習得できます。
• 大規模統合プラットフォームのアーキテクチャ設計力:
  数百名規模のオペレーションを支えるCosmosの設計・拡張・リアーキテクチャを通じて、スケーラブルなシステム設計の実践的ノウハウが身につきます。
• エンジニア組織マネジメント・テックリードスキル:
  開発ガイドライン策定・オブザーバビリティ強化・AI活用開発体制の構築など、組織横断での技術推進を経験し、テックリードとしての総合的なスキルを磨けます。
• 事業視点を持つプロダクトエンジニアとしての思考力:
  PdM・経営層と近い距離で「なぜつくるか」を議論しながら開発することで、技術だけでなく事業価値創出の視点を持つエンジニアとして成長できます。
• GCP・Terraform・CI/CDを活用したモダンな開発運用スキル:
  Cloud Run・BigQuery・GitHub Actions・Terraform Cloudなどを実務で活用し、インフラからアプリケーション層までのモダンな開発スタックの実践経験を積めます。