305. [デザイナー経験3年以上]WEBデザイナー
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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エムスリーキャリアは、2009年の創業以来、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに医療業界の「人と組織の課題」を解決をするために次々と事業を創出しています。「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
誰もが恩恵を受ける医療業界に大きな革新を起こせるのは、圧倒的な顧客基盤と業界No.1のサービスを持つエムスリーキャリアだけだと自負しています。
また、従業員の健康と働きがいを両立できるよう健康経営を推進しており、経済産業省から「健康経営優良法人?ホワイト500」に認定されました。
※ホワイト500は健康経営に取り組む優良企業の中でも、特に優れた取り組みを行っている企業に与えられる称号ですデザイン業務を通して、子供から大人まで誰もがかかわる社会インフラである「医療・ヘルスケア」の課題を解決する、唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。サービス例)
「m3.com?CAREER」(https://career.m3.com/):医師?求人ポータルサイト
「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com/):薬剤師?転職支援サービス
「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st):薬学生?就職情報サイト
「M3?Career?プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師採用を支援するSaaS型サービスWebサイトのデザイン・コーディング業務を始め、サイトと連動したポスターなど紙媒体の制作業務も担当していただきます。
・各種Webサイトの運用・改善業務
・Webサイト/LPのデザイン・コーディング業務
・バナー作成など、Webに関わるデザイン業務
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン業務
※紙媒体未経験者向けに社内サポート体制あり社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画~制作まで全て内製化しており、顔の見えるチームなので安心して業務ができます。
入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。様々な案件に携われるので、自身のスキルアップにもつながります。
将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務に携わることも可能です。 - 企業名
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エムスリーキャリア株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス15F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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医療業界No.1サービスのデザインに携われる:
医師・薬剤師向け転職支援サービスや採用支援SaaSなど、業界シェアNo.1を誇る複数のサービスのWebデザイン・UI改善に直接関わることができます。社会インフラを支える医療領域で、実際に多くのユーザーが利用するサービスのデザインを手がけられる点は大きなやりがいです。 -
Webマーケティング知識を実践的に習得できる:
マーケティンググループ(約60名規模)に配属され、ディレクター・ライター・デザイナーが協働する内製チームの中でLPO・バナー・サイト改善など多様なマーケティング施策に関わることができます。デザイン業務を通じてWebマーケティングの実務知識が自然と身につく環境です。 -
WebとDTP両方のスキルを磨ける:
入社後はWebデザイン7割・紙媒体デザイン3割の業務割合で、Webサイト・LPのデザインコーディングから、ポスター・パンフレット・営業資料のDTPまで幅広い制作に携われます。紙媒体未経験者向けの社内サポート体制も整備されており、安心して両方のスキルを広げられます。 -
Webディレクターへのキャリアパスが明確:
将来的には制作物の納期管理やサイトディレクションなどディレクター業務へのステップアップが可能です。デザイナーからディレクターへのキャリアチェンジを目指す方にとって、具体的なキャリア展望を描きやすいポジションです。 -
成長企業での安定した就業環境:
東証プライム上場のエムスリーグループを親会社に持ち、創業以来の年平均成長率約125%を誇ります。経済産業省「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されるなど、従業員の健康と働きがいを重視する企業文化があります。年間休日は土日祝・夏休み・年末年始を合わせて125日以上確保されています。
以下のいずれかの経験・スキルを有する方を求めています。
- Webデザイン経験3年以上
- Webサイト・LPのデザイン制作経験
- HTML/CSSを用いたコーディングスキル
- バナーやビジュアルデザインの制作経験
- Adobe Photoshop / Illustrator などのデザインツール操作スキル
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マーケティング視点を持ったデザイン思考:
デザインを「見た目の美しさ」だけでなく、Webマーケティングの成果につなげる視点でとらえ、ユーザーの行動を意識しながら制作できる姿勢が求められます。 -
チームとの円滑なコミュニケーション能力:
ディレクター・ライター・デザイナーが一体となった内製チームの中で、各メンバーと密に連携しながら業務を進める協調性と対話力が必要です。 -
スケジュール管理と主体的な業務推進力:
複数案件を並行して管理し、納期を守りながら品質を担保するプロジェクト推進力が求められます。成果主義の文化が根付いた組織で自律的に動ける方が活躍しています。 -
社会課題への関心と医療業界への興味:
医療・ヘルスケア領域の課題解決をミッションに掲げる企業であり、社会貢献性への共感や医療業界への興味・理解がある方が組織にフィットしやすいです。 -
新しいトレンドへの学習意欲と柔軟な対応力:
常に進化するWebデザインのトレンドや技術をキャッチアップし、既存の手法に固執せず新しいアプローチを積極的に取り入れる姿勢が歓迎されます。
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DTP・紙媒体のデザイン経験:
ポスター・パンフレット・営業資料など紙媒体の制作経験があれば、入社後すぐにWebと紙の両方の案件で即戦力として活躍できます。未経験でも社内サポートがありますが、経験者は特に歓迎されます。 -
Webディレクション・進行管理の経験:
制作物の納期管理やプロジェクトの進行管理を経験している方は、将来のディレクター職へのステップアップをより早く実現できます。 -
Figma・XDなどプロトタイピングツールの操作スキル:
UI設計やワイヤーフレーム作成に活用できるモダンなデザインツールの経験は、チームの制作効率向上に貢献できます。 -
SEO・LPOに関する基礎知識:
Webマーケティングの施策と連動したデザイン改善を担うポジションであり、検索最適化やランディングページ最適化の基礎知識があると業務の幅が広がります。
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Webマーケティングの実践的知識:
LPO・バナー制作・サイト改善など、マーケティング施策と直結したデザイン業務を通じ、コンバージョン率改善やユーザー行動分析の知識を体系的に習得できます。 -
WebとDTPの横断的デザインスキル:
Webデザイン・コーディングに加え、ポスターや営業資料などの紙媒体制作にも携わることで、多様な媒体に対応できるオールラウンドなデザイナーとして成長できます。 -
医療・ヘルスケア業界のドメイン知識:
医師・薬剤師向けの求人ポータルや採用支援SaaSなど、医療業界特有のユーザー課題に向き合う中で、ヘルスケア領域における深い業界理解を獲得できます。 -
Webディレクション・プロジェクトマネジメントスキル:
将来的には制作物の納期管理やサイトディレクションを担うことができ、デザイン制作者としてのスキルを超えたプロジェクト推進力とリーダーシップを身につけられます。 -
内製チームにおけるチームコラボレーション力:
ディレクター・ライターと同一チームで企画から制作まで完結させる内製環境の中で、職種横断的な協業スキルや提案力を高めることができます。
- 現在
- Webデザイナー(中堅) 業界No.1サービスのWebサイト・LPデザインやコーディングを担当しながら、DTP制作も含めた幅広い案件経験を積み、デザイン品質とスピードの両立を実現するフェーズです。
- シニアWebデザイナー 複数サービスのデザイン改善を主導し、バナー・LP・紙媒体など多様なアウトプットで成果を出しながら、後輩デザイナーへのフィードバックや品質管理も担うようになります。
- Webディレクター 制作物の納期管理や各種サイトのディレクションを担当し、デザインチームの制作進行を統括するポジションです。ディレクター・デザイナー・ライターの連携をまとめる役割を果たします。
- マーケティングプロデューサー / グループリーダー マーケティンググループ全体の施策立案・実行管理に携わり、デザイン機能を起点としたマーケティング戦略の推進を担うリーダーポジションへの道が開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 休暇取得のしやすさ:有給休暇は取得しやすい環境と評価する声が多く、時間単位での取得が可能な点も好評です。夏休み(7〜9月の任意3日)や年末年始休暇も整備されており、休日数の満足度が高い傾向があります。
2. 成長機会と働きがい:自分で手を挙げれば挑戦できる文化があるとの評価が多く、医療業界No.1企業として顧客基盤が大きく、実際の社会課題解決に携われるやりがいが評価されています。書籍購入制度や研修補助制度など自己研鑽...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り447文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。