株式会社豆蔵

DXビジネスクリエイター

• 700万円以上
• 正社員
• ストックオプション
• 出産・育児支援制度
• 研修支援制度
• 東京都

年収

700万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職務内容

既存システムの枠組みを超えたデジタル変革を伴走型でご支援

目まぐるしく移り変わるデジタル時代を生き残るためには、「AI技術の発展」、「働き方の変化」、「労働可能人口の減少」、「クラウド技術の進歩」などの外部要因を考慮した上で、顧客価値を最大化するソリューションを提供する必要があります。
DX(デジタルトランスフォーメーション)事業部では、顧客のデジタル課題解決に重点を置き、お客様のビジネス価値を最大限に引き出すためのデータ活用コンサルティングサービスとデジタルソリューションを提供しています。

単なるSIビジネスではなく、発注者側の視点でシステム化構想からお客様のデジタル変革に寄与するのが最大の強み

システム開発は手段であって目的ではありません。
お客様によって置かれている状況や要求、予算も様々です。特に、これまでのビジネスでは行われていなかったようなデータ集約、デジタル化、プラットフォーム化などの新規投資に対して、お客様が慎重になるのは当然のことです。
DX事業部は、そういったお客様のご事情や目的、そしてやりたいことを丁寧にヒアリングし、ビジネスモデルを深く理解した上で、超上流のビジネス・システム化構想からお客様のデジタル変革に寄与します。支援内容は多岐に渡り、スクラッチで１からシステムを開発することを得意としています。

世に無い新しいモノを生み出すには不可欠のスクラッチ開発が得意領域

DX事業部は、発注者側の視点で世にない新しいモノを生み出すご支援をしていますので、スクラッチでの開発がほとんどです。
お客様のニーズ（予算、やりたいこと、目的等）を因数分解し、最適なシステム開発を推進することによって、スクラッチ開発のデメリットといわれている開発期間やコストが無駄に膨張することを防ぎ、お客様のご要望を十分に満たすシステムを提供します。

業務内容

企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。発注側視点で常にビジネスの底上げを実施します。分かりやすく表現すると顧客ビジネスにおけるCTO（ITを含めた企業の技術全般に対して幅広く管轄を行う役職）のような役割となります。以下のようなことを実施し顧客ビジネスを一緒に育てます。

・顧客ビジネスを技術面で伴走
・開発する機能の優位性をご提案
・開発～運用保守サイクルの最適化
・技術面からのコストカットを提言
・トレンド技術の調査/提言（ChatGPT等）

開発環境

■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows系、Linux系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：Java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

強み
■ただ開発してほしい！というプロジェクトを是とせずに顧客価値を最大化するようなプロジェクトを積極的に推進

お客様に言われたシステムをただ開発するだけでは、要求された開発が完了するとそこでお客様との関係性が切れ、また別のプロジェクトに向かうことになります。それではただの技術派遣会社にとどまってしまいます。

DX事業部ではお客様のビジネス価値の最大化を限りなく追求し、伴走型でご支援しているため、少数精鋭で超上流のビジネス・システム化構想から参画できることが最大の魅力です。

それによってお客様から最高の評価をいただき、プライムで継続的に契約しているビッククライアントも多数ございます。加えて、プロジェクト診断のスペシャリストからノウハウを吸収できる環境が整っていますので、経験が無くても大丈夫です。大規模プロジェクトの1人ではなく、超上流からお客様を支援できるスペシャルなエンジニアを目指しませんか。

■幅広いプロジェクトからアサインを決定

これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発またはCRMソリューションの開発案件のいずれかを、ご自身の志向に合わせてご担当いただきます。

エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニアと共有し、「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。一人派遣で困惑してしまうようなことはございません。

求めるスキル

【必須】
・クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクトを牽引したご経験
・顧客信頼を短期間で獲得し中長期的にプロジェクトをリードしたご経験

【歓迎】
・開発案件をトリガーに顧客ビジネスを継続的に伴走したご経験がある方

（例）
・顧客ビジネスを技術面で伴走
・開発する機能の優位性をご提案
・開発～運用保守サイクルの最適化
・技術面からのコストカットを提言
・トレンド技術の調査/提言（ChatGPT等）

教育体制

■お客様からの引合いの後は各工程を完全OJTで実施していきます。
顧客ビジネスの理解、ビジネス推進のための勘所、顧客への提案、顧客側決裁のご支援、PJ計画など、豆蔵では経験豊富な上位者があなたの成長を伴走支援します。

働きやすさ

・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有

キャリアパス

・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。

・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③組織への貢献）の２軸になっており、クラスに応じて①～③の割合が変わります。
 クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な評価は０割となります。

プロジェクト事例
全行程に亘って内製化を支援「大手部品メーカ/営業管理システムの開発」

お客様は旧システムをMS社/Dynamics 365に切り替えることを決定し、これにより営業管理システムもDynamics 365 Customer Engagement (Dynamics CE)で実現しようとしております。

本事業は市民開発により、「社員のスキルアップ」と「開発のコストダウン」を目的としており、 全工程にわたってその内製をご支援しております。

教育時には、お客様の業務に合わせた教材をご用意し、分かりやすさを追求しました。また、要件定義では現行業務とDynamics CEのフィット＆ギャップをお客様と共に検討し、要件定義書を作成しております。開発時には、お客様と豆蔵が開発する範囲を両社で考慮し、お客様にとって無理のない役割分担を行い、内製支援を行っております。なお、保守時にはメールとWeb会議をベースにした技術サポートも行っております。

経営の見える化、売上/機会損失の大幅削減に寄与「有名お菓子屋/データ統合によるWebアプリの開発」

お客様はシステムの全面的な刷新を考えていたが、ヒアリングの結果、数億円以上かかるERPの導入は予算的に難しい状況であることがわかりました。

そこで、AsIs＆ToBe業務フローを作成し、既存システムを有効活用する考え方の元、以下の２つの提案をし、採用していただきました。

① 経営の見える化（データ統合、加工、表示）
② 売上/機会損失の大幅削減（新業務）

本件は会社全体のDX化を意識したステップ論の提案から始まります。
データの活用が勝負の分かれ目と考え、まずはデータを統合し、その後次のフェーズからは予算に基づいて『需要予測』を実施するような提案を行い、お客様に喜んでいただいています。また、Webアプリの開発・運用コストを削減するためにAWSサービスを積極的に活用しています。具体的には、クライアント側の処理はVue.js、TypeScript、JavaScriptで開発し、サーバ側はデータ保管的にJavaで開発するなどしてAWSの運用コストを削減しています。

板金加工業界のデジタル変革に寄与「板金加工様向け見積りアプリの開発」

新規事業発足時からサポートしている製造業のお客様から、業務DX化のご相談をいただきました。
見積依頼への対応が属人化しすぎており、対応できる社員がいないと見積が出せず困っている、機会損失にもつながっており対応は喫緊の課題とのこと。

そこで、専門知識がない方でも、誰でも簡単・迅速に見積もりが行えるWebアプリを提案、お客様からの了承を得た後は、スピーディーに開発を進め、事業課題の解決に貢献しました。

DX事業では、約３か月のスパンで新規機能をリリースするようなサイクルを採用し、市場のご要望を迅速に反映するスピードを重視しています。また、開発では様々なご提案を実施しており、クラウドにはAWSを利用し、クライアントアプリにはVue.jsとJavaScriptを使用し、サーバアプリにはJavaを用いて開発を行っています。

組織・環境
プロジェクトを通じた成⾧を続ける精鋭組織

DX事業部は、プロパ社員が約30名、協力会社様が約20名で構成されています。
開発チームはクラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics 365の導入/開発が約15名となっております。
さらに、案件の特徴や社員の成⾧を考慮して、チーム間の異動を柔軟に実施しております。これにより、プロジェクトに適したスキルを持つ社員を適切に配置し、効率的な業務遂行を図っております。

経営状況や技術情報の共有を目的とした事業部会の開催

全ての源は社員のスキルアップとなります。
PJ管理、コンサルスキル、クラウド技術、言語開発、DBMSなど、これらのスキルを向上させない限り、組織の成⾧は見込めません。そのため、豆蔵では社内の『目標管理シート（社内制度）』を利用してスキルアップ計画を実施しています。
また、毎月第三金曜日には事業部会を開催し、以下のような共有・学習を実施しています。

①経営状況の可視化
②クラウド比較表の作成と理解
③Automation Anywhereの特徴と開発のコツ
④基本設計と詳細設計の現場の進め方と改善のコツ
⑤Dynamics 365 Customer Engagement (Dynamics365 CE)の最近の動向と開発する上での要点

これらの共有・学習の場を通じて、社員のスキル向上と知識の共有を促進し、組織全体の成⾧を推進しています。

今後の展望
先進技術を用いて、企業のデジタル競争力強化、ビジネス課題の解決を行う

データ活用は研究や概念検証から実際のビジネス課題や社会課題の解決に向けて、DXの推進リソースへと進化してきました。DX事業部のミッションは、先進技術を活用して、あらゆる企業のデジタル競争力を強化し、ビジネス課題を解決することです。技術の進化により主流となる技法やソリューションは変化しても、お客様の課題を解決する姿勢と先進技術のトップランナーであり続けることは変わりません。

事業伴走、内製のご支援

私たちはお客様のデジタル戦略に応じて、最適なデジタル技術を採用し、課題解決を内製化によって協創で実現します。単にお客様のご要望に応じて開発する「開発者」ではなく、共に事業を成⾧させる「事業伴走者」として、強力に事業を支え続けてまいります。

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 産前産後休暇、育児・介護休業、その他特別休暇等 年間休日123日 【休暇】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇（12月28日～1月5日） ・有給休暇（17日～22日）※入社日即日付与 ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】

情報更新日

2026/06/14

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

700万円〜1,100万円

リモートワーク

-

平均年齢

40歳

ポジションの魅力

• 顧客CTOとしての上流支援:
  単なる開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにおけるCTO的役割を担い、ビジネス・システム化構想から伴走型で支援します。超上流フェーズから関与できる希少なポジションです。
• スクラッチ開発に特化した高い技術水準:
  世に無い新しいものを生み出すスクラッチ開発を得意領域とし、クラウド（AWS・Azure等）を前提とした最新技術スタックで開発を推進できます。日本トップクラスの技術力を誇るコンサルティングファームで腕を磨けます。
• リモートワーク中心の柔軟な働き方:
  リモートワーク率約9割で、客先常駐はほぼありません。フレックスタイム制度も導入されており、月間平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスが整った環境です。
• 3つのキャリアパスを自分で選択できる:
  「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスを自分の志向性に合わせて選択可能。マネジメントを選ばなくても技術スペシャリストとして昇給・評価される実力主義の制度です。
• AI・生成AI・最新技術への積極的な取り組み:
  ChatGPTをはじめとする生成AIの調査・提言業務も担当し、AWSジャパン生成AI実用化推進プログラムへの参画や、自社開発AI製品「MZbot」の活用など、最先端テクノロジーに継続的に触れられる環境です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルが必須要件として求められます。

• クラウドを利用したWebアプリ開発プロジェクトを牽引した経験
• 顧客信頼を短期間で獲得し、中長期的にプロジェクトをリードした経験
• オブジェクト指向系言語（Java・C#・VB.net等）での開発経験
• 要件定義〜テストまでの一貫したWebアプリ開発経験（3年以上）

必須スキル（ソフト）

• 顧客ビジネスへの深い共感力:
  システム開発を「手段」と捉え、顧客のビジネスモデルを深く理解しようとする姿勢が求められます。技術力だけでなく、ビジネス課題を因数分解して本質的な解決策を提案できる思考力が必要です。
• 発注側視点での論理的思考:
  受注者ではなく発注者視点で物事を考え、技術面からのコストカットや機能の優位性をロジカルに提言できる能力が求められます。顧客経営層を含むステークホルダーへの説得力ある提案力が重要です。
• 自律的に動く主体性と行動力:
  少数精鋭の組織の中で、指示待ちではなく自ら案件を推進していく姿勢が必要です。やる気と行動力を持って業務外での学習や情報収集にも積極的に取り組める方に向いています。
• 技術トレンドへのアンテナの高さ:
  ChatGPT等の生成AIを含む最新技術動向を常にキャッチアップし、顧客への提言に活かす能力が求められます。業界全体の変化を俯瞰しながら、適切なタイミングで技術提案できることが重要です。
• 長期的な顧客関係を構築するコミュニケーション力:
  開発をトリガーに顧客ビジネスを継続的に伴走するため、信頼関係を短期間で構築し、長期にわたって維持するための対人スキルと誠実な姿勢が求められます。

歓迎スキル

• DX伴走支援経験:
  開発案件をきっかけに顧客ビジネスを継続的に伴走した経験がある方は特に歓迎されます。技術提案から運用保守最適化まで一気通貫で支援した実績があると強みとなります。
• クラウドアーキテクチャの知識:
  AWS・Azureなどのクラウドサービスを活用したシステム設計・開発経験が歓迎されます。豆蔵はAWSアドバンストティアサービスパートナーであり、クラウドネイティブな開発スタイルが基本となっています。
• 上流工程・アーキテクチャ設計経験:
  Webアプリ開発における方式設計や雛形作成（ドキュメント・ソース）をリードした経験が歓迎されます。ビジネス要件からシステム設計に落とし込む能力が評価されます。
• 生成AI・ChatGPTの活用経験:
  ChatGPT等の生成AIをビジネスや開発プロセスに活用した経験がある方は歓迎されます。同社は生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ®」を提供しており、ナレッジを活かせます。

この求人で得られるスキル

• ビジネスコンサルティングスキル:
  顧客のビジネスモデルを深く理解し、DX戦略の立案からシステム化構想まで一気通貫で支援する経験を通じて、ITコンサルタントとしての上流スキルを体系的に習得できます。
• クラウドネイティブ開発の実践力:
  AWS・Azureを前提としたスクラッチ開発を通じて、クラウドアーキテクチャ設計・アジャイル開発・DevOps実践など、現代のWebシステム開発に必要なスキルセットを幅広く習得できます。
• AI・生成AI活用スキル:
  ChatGPTをはじめとする生成AIの調査・提言・実装に関わることで、AIをビジネスに適用するための実践的な知識と経験を身につけられます。AWSジャパン生成AI実用化推進プログラムにも参画しており、最先端事例に触れられます。
• プロジェクトマネジメント力:
  顧客との長期的な伴走支援の中で、開発〜運用保守サイクルの最適化や複数ステークホルダーとの調整を経験し、プロジェクトリーダーとして実践的なPMスキルを磨けます。
• 技術発信・ナレッジ共有スキル:
  社内では毎月「豆寄席」と呼ばれる社内外有識者による講演会が開催され、書籍出版・デベロッパーサイト運営・Note記事投稿など、技術発信の機会も豊富です。アウトプット力と業界内での認知度を高めることができます。

キャリアマップ

• 現在
• DXビジネスクリエイター（ミドル） 担当顧客を複数持ち、技術面の伴走支援を自律的にこなせるようになります。顧客からの信頼をベースに継続的な案件を獲得し、開発〜運用保守の最適化を一人称で推進できるレベルを目指します。
• プロジェクト責任者（PM/PL） 顧客ビジネスのシステム化構想からリリースまでを責任もってリードするポジションです。複数メンバーのマネジメントや顧客経営層への提言も担い、プロジェクト全体の品質とコストに責任を持ちます。
• 技術スペシャリスト（エキスパート） マネジメントの道に進まず、技術力を極めることで昇格・昇給できるキャリアパスです。クラウドアーキテクチャやAI活用など特定ドメインの社内エキスパートとして後輩育成や技術発信にも貢献します。
• DXコンサルタント／ITアーキテクト 豊富な伴走支援経験をベースに、顧客のIT戦略立案やロードマップ策定を担うハイレベルなコンサルタントへのキャリアアップが可能です。IT戦略フィージビリティ検証からAI/機械学習導入コンサルティングまで幅広く担当できます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.5〜3.7点台で、技術力の高さや自由度のある働き方が評価されています。実力主義の評価文化が根付いており、やる気と行動力がある人材にとっては大きく成長できる環境との声が多く見られます。一方で、評価制度の透明性や賞与・退職金制度の有無については一部で懸念の声も上がっています。女性の働きやすさについては育休・時短制度の整備が評価されているものの、歴史的には男性比率が高い組織文化であったことも指摘されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：リモートワーク率9割・フレックスタイム制・月平均残業10時間程度という働き方が高く評価されており、客先常駐がほぼないことも好評です。
2. 成長・キャリア開発：社内学習コンテンツや毎月の勉強会（豆寄席）が充実しており、「やる気と行動力さえあれば大きく成長できる」との声があります。社内の先輩が質問に答えてくれる文化も好評です。
3. 事業の将...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り385文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。