【コンサルティング営業】エンタープライズ×小売向けシステム構築の新規提案をリード
- 年収
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800万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【事業について】
0→1ではなく、既存資産の掛け合わせで勝つという独自の生存戦略を掲げ、
自社のEC・POSシステムや自社アパレル事業等を通じた圧倒的な現場理解を武器に、OMO領域の変革を牽引しています。
また通常のシステムデリバリーのみではなく、業務設計を含むコンサル領域からご支援し
常にクライアントの抱える”不”を、独自の視点と既存技術の掛け合わせによって解決してきました。また自社ECシステムにて、日本未上陸ブランド『CRAFT』の独占販売を自ら実践。
私たちはシステムを提供するだけでなく、自らアパレル事業を運営することで現場の痛みや商流の急所をユーザーとして理解しています。
机上の空論ではない、実戦で磨き抜かれたOMOソリューションでリテール変革を本気で仕掛けています!「Business is Climbing」
——働くことを登山と捉え、自ら選んだルートで一歩一歩頂上を目指す「意思と覚悟」のある方を求めています。
一人では困難な壁も、経験豊富な先輩社員がフォローアップし、共に困難を乗り越える文化があります。
自社プロダクトという武器を手に、リテール領域に革新を起こす新たな世界をともに切り拓きませんか?# 案件例
・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い
・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い
・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる# 仕事内容(想定)
・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。
・プロジェクトが始まると比較的長期(1~3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。
・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務
* エスキュービズムの営業職として働くやりがい *
・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。全ての顧客に当社商材が当てはまる事はないため、そのような時は躊躇なく競合他社の製品紹介もします。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。
したがって難易度は非常に高いですが、自己成長の実感も確実にあり、稀有な環境です。
・顧客直接契約であるため、課題を直接聞き、理解・提案することができます。
・ 当社の営業は顧客(アカウント)をマネジメントする主体となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨って経験を積むことが可能であり、一般的な営業職とは定義が異なりますが、これがアカウントマネジメントであると当社では定義しています。# 開発実績
エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。# 実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 - 企業名
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株式会社エスキュービズム
- 本社所在地
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東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇,慶弔休暇,夏季・年末年始休暇,バースデー休暇,産休・育休制度有
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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コンサルタント型の営業スタイル:
単なるシステム販売ではなく、クライアントの経営課題を起点にした提案を行うコンサルティング営業です。ベンダーの域を超え、顧客の戦略パートナーとして中長期的なビジネス変革をリードできる希少なポジションです。 -
自社プロダクトを武器に大規模案件へ関与:
「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」という自社製品を持ち、カートイン2,000回/秒超の大規模ECサイト構築や1,000店舗・4,000台超のPOS導入など、業界でも屈指のスケール感の案件に携われます。 -
エンタープライズ×リテールの希少な知見が身につく:
三井不動産・小田急百貨店・スノーピークなど業界を代表する企業を顧客に持ち、小売・流通領域のDX推進における高度な業界知識と提案力を実践の中で習得できます。 -
アカウントマネジメントの全領域を経験できる:
営業・コンサルティングにとどまらず、開発PM補佐・要件定義・保守運用まで、システムのライフサイクル全般に跨って経験を積めるため、一般的な営業職とは一線を画す市場価値の高いスキルセットが形成されます。 -
自社でアパレル事業を運営する「現場理解」の文化:
日本未上陸ブランド『CRAFT』の独占販売を自社ECで実践しており、システム提供者であると同時にユーザーとしての視点も持ち合わせています。机上の空論ではなく、実戦で磨いた提案力を発揮できる環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向けシステム・ITソリューションの営業またはアカウントマネジメント経験
- 小売・流通・EC・POSなどリテール領域における業務経験
- エンタープライズ向けの提案営業経験(SIer・コンサルティング・SaaS等)
- プロジェクト推進・進捗管理の経験(PMO・PM補佐を含む)
- 顧客課題のヒアリング・要件整理・提案書作成の実務経験
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高い学習意欲と自律的なインプット習慣:
日経MJの購読や月3冊程度の読書など、業界・ビジネス全般への継続的な学習姿勢が求められます。顧客に対してコンサルタントとして相対するため、自己研鑽を日常の習慣とできる方が活躍できます。 -
中長期視点での顧客関係構築力:
1〜3年に及ぶ長期プロジェクトを通じ、短期的な数字よりも顧客へのさらなる貢献・付加価値提供を優先できる姿勢が求められます。パートナーとして信頼関係を積み上げる忍耐力と誠実さが重要です。 -
課題発見・構造化・提案力:
顧客の「不」を独自の視点で捉え、解決の実現可能性が高い手段から提案できる思考力が必要です。御用聞きではなく、本質的な課題解決に向けた主体的な提案姿勢が求められます。 -
中立的な折衝・調整力:
顧客側・開発側双方の立場を理解しながら中立的に立ち振る舞い、プロジェクトの正常化に向けた調整・推進ができるコミュニケーション能力が必要です。 -
オーナーシップと当事者意識:
自分の役割・業務の枠にとらわれず、「もっとこうしたら良いのでは」と声を上げ、自ら率先して行動できる主体性が求められます。ベンチャー気質の環境で裁量を持って動ける方が活躍できます。
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OMO・オムニチャネル領域の知識・経験:
EC・POS・実店舗を横断したOMO施策やオムニチャネル化の経験があれば、入社後すぐに戦力として活躍できます。 -
ITシステムに関する基礎知識:
システム開発の工程(要件定義・設計・開発・テスト・運用)やクラウドサービス(AWS等)についての基礎的な理解があると、開発チームとの連携がスムーズになります。 -
大規模プロジェクトのPM・PMO経験:
予算・スケジュール・品質管理を伴う大規模システム案件での推進経験があれば、即戦力として高く評価されます。 -
小売・アパレル・流通業界の業務知識:
リテール業界特有の業務フロー(在庫管理・決済・会員管理等)の知識を持つ方は、顧客との深い議論をより早期に実現できます。
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リテール×DXの高度なコンサルティングスキル:
EC・POS・OMOを中心としたリテールDX領域で、経営課題の発見から解決策の提案・実装まで一気通貫で経験できます。市場価値の高いコンサルティング型営業スキルが身につきます。 -
エンタープライズ向けアカウントマネジメント能力:
数百億〜1兆円規模の売上を持つ大企業を顧客に持ち、長期的な信頼関係の構築・維持・深耕に必要なアカウントマネジメントの実践的スキルを習得できます。 -
プロジェクト推進・調整力(PM補佐からPMへの成長):
開発PM補佐として要件定義・進捗管理・ステークホルダー折衝を経験しながら、最終的にはプロジェクト全体をリードできるPM・PMOとしての能力が形成されます。 -
業界横断的なビジネス知識と情報収集・分析力:
日経MJの購読や月次読書など習慣的なインプットが推奨されており、IT・小売・流通・マーケティング等の幅広いビジネス知識と市場トレンドを読む力が養われます。 -
自社プロダクトを活用したソリューション設計力:
「EC-ORANGE」「ORANGE POS」をはじめとする自社製品の深い理解をベースに、顧客課題に合わせたカスタマイズ提案を設計する能力が身につきます。
- 現在:コンサルティング営業(アカウントマネジメント)
- シニア営業・アカウントオーナー 複数の大手クライアントを担当し、経営課題に対する提案から受注・プロジェクト推進まで自立的にリードできる存在へ。チームの中核として後輩育成にも関与します。
- セールスマネージャー / チームリーダー 営業チームのマネジメントを担い、メンバーの目標設定・育成・案件管理を行いながら、組織としての売上・顧客満足度向上に責任を持つポジションです。
- 事業開発・新規事業担当 自社プロダクトの拡張や新規サービス企画など、会社の成長戦略に直接関与できる領域へのキャリアシフトも可能です。新しいビジネスモデルの立ち上げに挑戦できます。
- 部門責任者 / 経営幹部 長期にわたる実績と顧客基盤を武器に、営業部門全体あるいはソリューション事業全体の責任者として経営に近い立場で会社の方向性を担うポジションを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 組織風土・フラットさ:中途入社が9割を占め年齢・部署を問わず知見を共有し合う文化があるとの声が多く、風通しの良さを評価するコメントが見られます。
2. 成長機会・裁量の大きさ:コンサルティング型の営業や大規模案件への関与を通じて、「スキルが確実に身につく」「自己成長の実感がある」という評価があります。
3. 働き方の柔軟性:リモートワーク・フレック...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)
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