コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【沖縄】
- 年収
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450万円〜730万円
- 勤務地
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沖縄県
- 職務内容
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コンサルティング業務として以下の主要な職務を遂行します:
1.コンサルティング
・現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
・分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)2.顧客創造
・アポイント獲得~訪問~提案~クロージング
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育3.研究会、セミナー
・研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
・経営層のための学びと体験の場の提供
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換 - 企業名
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株式会社タナベコンサルティング
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始) 有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与 有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇:有
- 情報更新日
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2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
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日本屈指の老舗コンサルティングファームでの経験:
1957年創業・68年の歴史を持ち、累計18,900社以上のコンサルティング実績を誇る東証プライム上場企業でキャリアを築けます。業界パイオニアとしての信頼性と豊富なナレッジを活用したコンサルティングに携わることができます。 -
コーポレートファイナンス領域の専門性を深化:
財務・資本・ガバナンス・M&A・IPO・事業承継など、コーポレートファイナンスの幅広い領域で専門コンサルタントとして活躍できます。CFO機能を担うプロフェッショナルとして企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 -
高いリピート率が示す安定したクライアント基盤:
既存顧客比率70%・新規開拓30%という構成で、リピートクライアントが約7割を占めます。長期的な信頼関係を築きながら、腰を据えてクライアントの経営課題に取り組める環境です。 -
沖縄地域密着型のコンサルティングで地方創生に貢献:
沖縄支社に常駐し、地域企業の経営課題解決に特化したコンサルティングを展開できます。全国ネットワーク(150以上の金融機関・会計事務所とのアライアンス)を活かしながら、地元企業の成長を支援できます。 -
TCGアカデミーによる充実した育成制度:
企業内大学「TCGアカデミー」にて、コーポレートファイナンス学部をはじめとした専門学部コンテンツが充実しており、入社後2〜3年でプロジェクト主導や後輩育成に携われる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知識・素養が求められます。
- 財務・経理・会計に関する実務経験または知識
- 経営企画・事業企画・コンサルティング関連業務の経験
- M&A・事業承継・IPO・企業再生に関する実務経験または知識
- 提案書・報告書・議事録等のビジネス文書作成能力
- クライアントとの折衝・プレゼンテーション経験
- プロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理・進捗管理)
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経営者目線での課題発見力:
クライアント企業の経営者と対話し、財務・資本・ガバナンスなど多面的な視点から本質的な課題を把握する力が求められます。 -
高い営業意識と提案力:
コンサルティングと並行して顧客創造活動(アポイント獲得〜クロージング)も担うため、主体的に新規・既存顧客へ提案できる積極的なマインドセットが必要です。 -
マルチタスクへの対応力:
複数のクライアントを並行して担当し、コンサルティング・顧客創造・セミナー運営などを同時進行させる能力が求められます。 -
継続的な学習意欲:
時代のトレンドや社会課題を捉え、最新の経営技術・財務知識をアップデートし続ける姿勢が重視されます。 -
チームワークと協調性:
チームコンサルティング方式を採用しており、他の専門コンサルタントと連携しながらクライアントへの最適解を導くための協調性・コミュニケーション能力が必要です。
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コーポレートファイナンス・M&A関連の資格保有:
CFP®、中小企業診断士、公認会計士、税理士などの資格保有者は、即戦力として高く評価される可能性があります。 -
金融機関・会計事務所・コンサルティングファームでの勤務経験:
銀行・証券・会計事務所などでの実務経験は、アライアンス先との連携においても強みとなります。 -
沖縄エリアの地域経済・業界に関する知見:
沖縄県内の中堅・中小企業の特性や地域経済の動向を理解していると、クライアントとの信頼関係構築においてアドバンテージとなります。 -
セミナー企画・運営経験:
研究会やセミナーの企画・運営業務も担当するため、経営層向けイベントのコーディネート経験があると即戦力として活躍できます。
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コーポレートファイナンス全般の実践的知識:
事業承継・ホールディング設立支援・IPO・企業再生・グループ経営システム構築など、多様なコーポレートファイナンス案件を通じて幅広い財務・資本戦略の実務スキルを習得できます。 -
経営トップへの提案・折衝スキル:
クライアント企業の経営者・経営幹部と直接対話しながらコンサルティングを進めることで、トップマネジメントへの提案力・課題解決力が磨かれます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
プロジェクトメンバー選定・スケジュール調整・進捗管理・成果報告まで一気通貫で担うため、実践的なPMスキルが身につきます。 -
新規顧客開拓・営業スキル:
アポイント獲得から提案・クロージングまでを担うことで、コンサルタントとして高い営業力・提案力が鍛えられます。 -
多業種・多領域への知見:
200業種以上にわたる豊富なコンサルティング実績とノウハウを活かし、特定業界に縛られない幅広い経営知識・業界横断的な視野を養うことができます。
- 現在:コーポレートファイナンスコンサルタント(沖縄支社)
- チーフコンサルタント 入社2〜3年でプロジェクトの主導的役割を担い、後輩育成にも携わるステップです。TCGアカデミーでの体系的な学習と実務経験を積み重ねることで、専門領域のエキスパートとして認められます。
- マネージャー/ゼネラルマネジャー クライアント担当の責任者として、複数プロジェクトの管理・チーム統括・新規顧客開拓をリードするポジションです。コーポレートファイナンス領域の高度な専門性と営業力を兼ね備えた段階です。
- エグゼクティブパートナー/執行役員 事業部を率いるリーダーとして、組織全体の戦略立案や事業拡大を担います。財務・資本・M&Aなど各種コーポレートファイナンス支援のスペシャリストとして全国・業界横断的に活躍するステージです。
- 支社長・経営幹部 沖縄支社または全国拠点の責任者として、地域密着型コンサルティングの戦略立案から人材育成・収益管理まで包括的にマネジメントするポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 成長・やりがい:多種多様な業種のクライアントを担当することで幅広い経営知識が身につくと評価されています。TCGアカデミーなど育成制度も充実しており、実践を通じた専門性の向上が期待できます。
2. 報酬水準:コンサルティング業界の中では比較的安定した報酬体系であり、基本給に加えて成果連動の評価制度が整備されています。有価証券報告書ベースの平均年収は約760万円...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り386文字)
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