年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

事業課題に踏み込み、最適解をデザインする提案営業を行います。主な職務内容は以下の通りです:

■顧客開拓・深耕
・新規顧客へのアプローチ
・顧客の業務課題・事業課題のヒアリング
・中長期的な関係構築

■提案型SI・ソリューション営業(掛け合わせ提案)
・AI・開発・インフラ・クラウド・ITSM・SQAを組み合わせた最適提案
・提案書作成、プレゼン、見積
・社内の技術組織との連携による提案推進

■自社サービスの外販・拡販営業
・自社サービスの市場開拓・販売戦略の立案
・既存顧客への導入提案、アップセル・クロスセル
・顧客ニーズに基づくサービス改善フィードバック

当社は「ITエンジニアリング × コンサルティング」を軸に事業を拡大中。従来の"人を紹介する営業"ではなく、顧客の事業成長にコミットするソリューション営業を強化しています。AI、開発、インフラ、クラウド、ITSM、SQAをフル活用し、顧客の課題に最適な組み合わせで提案できる体制を整えています。

企業名

株式会社スカイウイル

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

★年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により変動します。 ・祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)  留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • AI・クラウド・SQAを組み合わせた総合提案営業:
    単一ソリューションの販売にとどまらず、AI・開発・インフラ・クラウド・ITSM・SQAをフル活用した掛け合わせ提案ができる環境です。顧客の事業課題に踏み込む高付加価値な営業スタイルが実現できます。
  • 22期連続黒字・無借金経営の安定基盤:
    2030年に向けて1,000名規模を目指す成長フェーズにある企業であり、設立以来22期連続黒字・無借金経営という強固な経営基盤があります。NTTデータ・富士通・楽天などの大手企業との直接取引実績も豊富です。
  • 技術専門家との連携で深みある提案が可能:
    AI・データサイエンスからインフラ・クラウド・SQAまで6つの専門技術領域を社内に保有しており、技術組織と連携しながら顧客の潜在課題にまで踏み込んだ提案ができます。
  • 自社サービスの拡販という希少なミッション:
    既存顧客へのSI提案に加え、自社サービスの市場開拓・販売戦略立案・アップセル・クロスセルまで担うことができ、プロダクト営業としての経験も積める環境です。
  • 半期ごとの昇給チャンスと市場価値連動の評価制度:
    評価は半期に1度(年2回)、市場価値にもとづいて決定されます。LV1からLV9まで職種別にスキルが言語化・可視化されており、成長の道筋が明確です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向けIT営業・ソリューション営業の経験
  • SIer・ITベンダー・クラウドサービスに関連する営業経験
  • 顧客課題のヒアリング・提案書作成・プレゼン経験
  • AI・クラウド・インフラ・SQAなどITサービスに関する基礎知識
  • 新規顧客開拓または既存顧客深耕の営業経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・ヒアリング力:
    顧客の業務課題・事業課題を深くヒアリングし、顕在・潜在ニーズを引き出す力が求められます。表面的なニーズではなく、事業成長に直結した本質的な課題を把握する姿勢が重要です。
  • 論理的な提案・プレゼンテーション力:
    複数のITソリューションを組み合わせた最適提案を、顧客に分かりやすく伝えるプレゼン力・提案書作成力が必要です。提案の根拠を論理的に説明できることが求められます。
  • 社内技術組織との連携・調整力:
    AI・インフラ・SQAなど異なる技術組織と協力しながら提案を推進するため、社内外での調整・コミュニケーション力が求められます。
  • 自律的な行動力・能動性:
    指示待ちでなく、自らが市場や顧客を開拓していく積極的な姿勢が重視されます。新規開拓においても、自ら仮説を立て動ける主体性が必要です。
  • 中長期的な関係構築力:
    一度きりの取引にとどまらず、顧客の事業成長にコミットし続けるパートナーとしての姿勢と、継続的な信頼関係を構築するための誠実さが求められます。
歓迎スキル
  • IT業界・SIer業界の営業経験:
    システムインテグレーターやITベンダーでの提案営業経験があると、顧客との商談をスムーズに推進できます。
  • AI・生成AI・クラウドに関する知識:
    AIや生成AI、AWS・Azure・GCPなどクラウドサービスの知識があると、技術組織と連携した高度な提案に即戦力として貢献できます。
  • 自社サービスの企画・マーケティング経験:
    既存顧客へのアップセル・クロスセルや、市場開拓戦略の立案経験があると自社サービス拡販の推進において強みとなります。
  • ITILやプロジェクトマネジメントの知識:
    ITSMやITILベースの運用改善、プロジェクト管理の基礎知識があると、顧客との提案の幅が広がります。
  • チームマネジメント・リーダー経験:
    将来的な営業チームの牽引を視野に入れており、プレイングマネージャーとしての経験は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • マルチドメインITソリューション提案力:
    AI・開発・インフラ・クラウド・ITSM・SQAを組み合わせた複合的な提案を経験することで、単一技術に偏らない幅広いITソリューション提案力が身につきます。
  • コンサルティング型の営業スキル:
    顧客の事業課題に踏み込み、中長期的な関係を構築する経験を通じて、単純な物売りではないコンサルティング型の高度な営業スキルが習得できます。
  • AI・先端技術に関するビジネス知識:
    生成AI・クラウド・SQAなど最先端技術を扱う技術組織と連携することで、これらの技術がビジネス課題にどう活用されるかという実践的な知識が身につきます。
  • プロダクト営業・サービス企画推進力:
    自社サービスの外販・拡販を担うことで、プロダクトマーケットフィットの検討やサービス改善フィードバックを通じた事業開発の視点が養われます。
  • 大手企業との商談・交渉経験:
    NTTデータ・富士通・楽天などの大手企業を取引先に持つ環境で、高度な商談・交渉・プレゼンの経験が積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアIT営業(個人プレイヤー) 担当顧客の拡大・大型案件の主担当として実績を積み、複合ソリューション提案のスペシャリストとして活躍するフェーズです。年収500〜700万円台が視野に入ります。
  • 営業チームリーダー 後輩営業メンバーのマネジメントや案件管理を担い、組織として成果を出す役割へステップアップ。プレイングマネージャーとして個人成果と組織育成を両立します。
  • 営業マネージャー/部門責任者 営業部門全体の戦略立案・目標管理を担うポジション。自社サービスの市場戦略や新規事業開拓も視野に入り、口コミサイトの情報では管理職で年収550万〜1,000万円規模のレンジが報告されています。
  • 事業開発・経営幹部候補 「ITエンジニアリング × コンサルティング」を軸に事業拡大を牽引するポジション。2030年に向けて1,000名規模を目指す成長フェーズにおいて、事業戦略の中核を担う役割が期待されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.2点前後で、社内の人間関係の良さや若手が活躍しやすい雰囲気は高く評価されています。一方で給与水準の低さや昇給幅の小ささへの不満も複数見られます。年間休日123日・有給取得率の高さなど休暇制度は充実しており、ワークライフバランスは比較的整っているとの評価が多いです。資格取得支援や社内勉強会など学習環境の充実度は、特にエンジニア層から好意的に受け止められています。

【ポジティブな評価】
1. 社内の雰囲気・人間関係:人当たりの良い社員が多く、社内イベント(お花見・BBQ・ハロウィン等)やサークル活動も盛んで、職場の雰囲気の良さを評価する声が多く見られます。
2. 学習・成長環境:資格取得費用(受験料・書籍代)の会社負担、e-ラーニングの無料受講、社内勉強会の定期開催など、スキルアップ支援が充実しているとの評価があります。
3. 休暇取得のしやすさ:年間休日123日・有給休暇の平均取得日数14.4日と、休日・休暇の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り455文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。