コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【新潟】

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• 財務・会計・税務に関する実務経験（3年以上）
• 金融機関（銀行・信用金庫等）での法人営業・審査経験
• 企業経営・管理部門（経営企画・財務・経理等）での実務経験
• 中堅・中小企業向けのコンサルティングまたは提案型営業経験
• 事業承継・M&A・ホールディング再編等に関する実務経験

• 経営者・意思決定者とのコミュニケーション能力:
  クライアント企業のトップ層と対等に議論できる対話力・傾聴力が求められます。経営課題を深く理解し、信頼関係を築きながら提案を推進するためのビジネスコミュニケーション力が必須です。
• 自律的な課題発見・問題解決力:
  現状把握から課題発見、対策検討、実行支援まで一気通貫でプロジェクトをリードできる思考力と実行力が必要です。クライアントの潜在的な問題を見抜き、解決策を主体的に組み立てられる力が求められます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  複数のクライアントのプロジェクトを同時並行で管理し、スケジュール調整・進捗管理・報告書作成などを高い精度でこなす組織力と計画力が必要です。
• 営業・提案力（顧客創造力）:
  新規顧客のアポイント獲得から訪問・提案・クロージングまでの一連の営業プロセスを自律的に推進できる力が必要です。コンサルタントには純粋な支援業務だけでなく、営業活動も求められる文化があります。
• 継続的な自己研鑽への意欲:
  時代のトレンドや業界動向を常にキャッチアップし、知識・スキルをアップデートし続ける姿勢が求められます。セミナー・研究会の企画・運営にも携わるため、幅広い経営知識の習得への積極性が重要です。

• 資格保有者（中小企業診断士・公認会計士・税理士・CFP等）:
  コーポレートファイナンス領域の専門資格保有者は、即戦力として高く評価される傾向にあります。資格を通じた財務・税務・経営の専門知識はクライアント企業への提案の質を高めます。
• 金融機関・会計事務所・税理士法人出身者:
  地域金融機関や会計事務所での法人支援経験は、中堅・中小企業の経営者との関係構築やコーポレートファイナンス支援において即応力を発揮できます。
• MBA・経営学修士の学位保有者:
  経営戦略・財務・組織論などの体系的な知識を持つ方は、コンサルティング業務での分析・提案の高度化に貢献できます。
• 事業会社での管理職・経営企画経験者:
  実際の企業経営の現場経験を持つ方は、クライアント目線で課題を理解できるため、より実践的なコンサルティングが可能です。30代で管理職経験がある方はコンサルタント職での入社も多い傾向にあります。

• コーポレートファイナンスの実践的専門知識:
  事業承継計画策定・ホールディング経営構築・企業再生・IPO支援など、財務・資本・ガバナンスに関わる高度な実務経験を、多様な業種のクライアントを通じて積み上げることができます。
• 経営者レベルの課題解決・戦略立案力:
  多種多様な業種・規模の経営者と直接向き合う中で、経営課題を構造化し、解決策を実行に移すまでの高次元の思考力・提案力が養われます。
• プロジェクト推進・マネジメントスキル:
  複数クライアントのプロジェクトを同時に管理する経験を通じて、スケジュール管理・関係者調整・成果物品質管理などのプロジェクトマネジメント能力が実践的に向上します。
• 法人営業・顧客創造のスキル:
  アポイント獲得からクロージングまでの一連の法人営業プロセスを経験することで、提案型営業のスキルを体系的に習得できます。既存顧客リピート率の高い環境でリレーション営業の実力も磨けます。
• 業界横断的な経営知識・ネットワーク:
  建設・製造・小売・医療・食品など幅広い業種の経営者と深く関わることで、業界を超えた経営知識と人脈が蓄積されます。また全国150社以上の地域金融機関・会計事務所とのアライアンスを活かした広範なビジネスネットワークも形成できます。